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高校学生党员发展质量保障机制研究.doc

1、1高校学生党员发展质量保障机制研究摘要:大学生党员发展质量是高校学生党员发展的核心。本文论述了高校发展大学生党员中存在的入党动机不纯,入党后缺乏教育管理的长效机制等问题,提出新时期高校学生党员发展质量保障机制构建的主要措施。 关键词:高校学生党员发展;量保障机制 国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见 (以下简称意见 )要求“高度重视学生党员发展工作,坚持标准,保证质量,把优秀的大学生吸纳到党的队伍中” 。我们要认真贯彻落实意见精神,积极构建高校学生党员发展质量保障体系,有效解决当前学生党员发展工作中存在的主要问题。笔者在实际党建工作中发现,高校学生党员的主流是好的,但也存在一些不

2、容忽视的问题,如部分学生党员的入党动机复杂,推优标准简单、考查内容存在局限性等。因此,将理论与实际工作经验相结合,深入思考如何建立有效的高校学生党员发展质量保障机制,使学生党员始终如一地严格要求自己、提高党性修养,充分发挥自己的骨干作用和先锋模范作用,就显得很有必要。 一、当前高校大学生党员发展工作存在的问题 1、部分学生对党认识不清,入党动机复杂不纯 当前高校大学生申请入党的人数很多,但不少大学生仅凭一时冲动,抱着试试看的心理写下了入党申请书;有的学生当初怕别人说自己落后,2跟不上“形势” ,于是就随大流也要求入党;在入党培训教育过程中,一些学生对党的历史、党的性质宗旨、党员的权力义务等不作

3、深入学习和理解,也有极个别学生当初加入党组织时本身就带有不正确的目的和动机。大学生世界观、人生观、价值观尚未定型,理想信念较为淡漠,缺乏社会责任感,其价值取向也极易受到干扰。这些特点决定了他们对政治理论学习的自发性不高,机械学习党的理论,错误的价值观左右着部分学生的思想,使他们不能够正确的看待事物,加上在这个个性张扬的年代,越来越多的学生在入党动机上表现出功利化倾向。 2、对学生党员在入党后的教育和管理有缺失 目前,大学生入党多重视学生党员发展前的培训、教育和考察,忽视了对预备党员预备期的培训和考察,对绝大多数学生来说,成为预备党员便“大功告成” ,入党后没有教育和管理抓手,是大部分高校的通病

4、。一旦成为党员彳艮多学生便会放松对自己的要求,他们认为“目标”已经完成,不需再努力。由于对正式党员入党后的继续教育和监督,缺乏对学生党员入党后的阶段性、长期考核评价以及民主评议,因此,部分学生党员入党前后表现对比鲜明、反差较大,在学生中不仅未起到先锋模范作用,还造成了极其不好的影响。 二、新时期高校学生党员发展质量保障机制构建的主要措施 l、多种形式加强入党理论教育,端正大学生入党动机 一是充分发挥党课、 “两课”等主要教育渠道作用,加强对入党大学生进行党的性质、纲领、指导思想、宗旨和纪律教育,坚定入党大学生的共产主义信念和3政治立场,提高他们的政治觉悟与政治敏锐性,确保他们在思想上入党。二是

5、利用大学生崇尚个性,追求自由,喜欢尝试新潮东西的特点,利用微博、微信等交流方式,抢占网络阵地,进行习近平总书记系列讲话精神、中国梦和社会主义核心价值体系教育,坚定入党大学生的共产主义信念和政治立场,增强社会主义意识形态对大学生的吸引力、凝聚力,用党的先进性塑造当代大学生,不断巩固主流意识形态在大学生思想中的主导地位。 2、建立科学、系统的党员教育管理长效机制 一是建立“可进可出”机制。清除那些入党后便放松了自我要求,导致思想政治滑坡,学业成绩下降等,以至于党员的先锋模范作用得不到发挥的入党大学生,以这样的制度作保证,来使党员不断加强自我要求,始终保持共产党员得先进性和纯洁性,以此来切实加强高校学生党员的教育管理。二是建立群众长效监督机制。党员一律佩戴党徽,在院系、教学楼和学生宿舍区设立党员意见箱,党员的照片上墙,让党员自觉接受群众监督、激励党员自觉塑造良好形象,使党员时时刻刻受到群众监督,时刻注意发挥自己的党员先锋模范作用。 三、结语 高校学生党员发展质量保障机制建设是一个长期的系统工程,提高高校学生党员的发展质量,就要端正大学生党员的入党动机,加强入党后的教育管理,建立科学、系统的党员教育管理长效机制。做到学生党员在党员队伍里“可进亦可出” ,使党员时时刻刻受到群众监督,以此来有效解决当前学生党员发展工作中存在的主要问题。

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