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浅谈如何加强煤矿青工思想教育工作.doc

1、1浅谈如何加强煤矿青工思想教育工作摘要:随着社会的发展,我国煤矿事业近年来也得到了不小的发展,而青工的思想教育工作也成为了该行业中亟待解决的问题之一。本文通过查阅相关资料,简要介绍了煤矿工作的特点、青工的思想特点以及提出了如何加强煤矿青工思想工作的几点建议。 关键词:煤矿青工;思想教育;加强工作 前言 近年来我国整体经济呈上升趋势,煤矿事业的发展很大程度上也起到了推动全国经济发展的作用,但随着越来越多的青工进入到煤矿单位,对煤矿单位来说青工是企业为来发展的希望,因此如何加强青工的思想教育越来越受到重视,但在实际工作中该方面的工作开展的还不够完善,对青工整体思想觉悟的提升尚有努力的空间,因此相关

2、单位和团委部门应进一步加强对青工的思想教育工作。 一、煤矿工作特点 众所周知,煤矿生产虽然能够带来非常大的经济收益,但其工作的高危性也不容小觑,目前煤矿生产主要包括露天开采和井下开采两种,但无论是何种开采方式都会给工作人员带来一定的危险,尤其是近年来我国不断有重大安全事故发生。露天开采需要进行爆破、运输等工作,在众多环节中,爆破是最具危险性的环节,也是引发安全事故的重要源头之一;井下开采相较于露天开采而言更具有危险性,一是因为井下地2形复杂导致工作难度大,条件通常来说是非常艰苦的,二是井下作业极容易受到自然灾害的影响,并且瓦斯、矿尘等均会对人体产生一定的影响,尘肺病也是从事煤矿工作的人员最易患

3、的职业病,有时甚至会导致出现重大安全事故。煤矿工作除了危险性大之外,其技术水平也有待提高,尤其应该加强机械化设备的应用,不仅能够大大提升作业速度,对工作人员的生命安全也是一种保障。 二、青工思想特点 由于我国近年来提倡的“少生优生”政策,导致目前大多数年轻人都是独生子女,因此对家长和朋友有非常大的依赖性,因此在参加工作的过程中,势必会存在一些问题,如生活经验不足、无法适应煤矿工作的工作强度、对煤矿工作的高危性存在畏惧心理,导致不愿意到一线工作等情况,并且青工基本上都是刚刚步入社会,对于很多人来说还是白纸一张,因此思想方面极容易受到他人的影响,尤其是社会上各种不良风气的影响。但相对而言,青工还是

4、具有一定的优势,首先青工都是年轻人,其精力充沛并且对于当代社会中的新理念、新技术掌握的比老员工快,其次对于“一张白纸”的青工来说,对其开展思想教育工作也显得更加容易,但值得注意的是每个人都有每个人独立的性格,因此在开展思想教育工作时一定要注意因人而异,注重与青工的沟通,从根本上发现青工的思想问题,并进行有针对性的思想教育。 三、如何加强青工思想教育工作 (1)加强青工爱岗敬业思想教育 对于刚刚步入工作岗位的青工来说,由于其自身成长环境或其他原3因,导致很多青工对工作没有足够的热情和责任心,因此必须在对青工开展思想教育工作时,逐步使青工确立正确的带有中国社会主义特色的思想。建议在平时的工作中采取

5、奖励机制,并且以科学理论作为基础,以理想信念来充实青工的内心,将思想、工作热情、对奖励的渴望融合在一起,最终起到培养青工爱岗敬业的作用。另外还可以定期开办教育讲坛,另外充分利用网络平台,深化学习效果。 (2)积极与青工交流 煤矿团委部门是加强所有职工思想教育工作的重要部分,因此更应加强对青工的理解和照顾,以长兄的姿态来关心青工、教育青工,一定要注意区分“教育”和“教训”两者之间的关系。在日常生活和工作中,各部门领导应放下所谓的架子,主动与青工展开沟通交流,及时发现青工在生活和工作中遇到的问题,并及时提供力所能及的帮助,使青工感受到似家庭般的温暖,以自己的行动来影响青工。另外在发现青工思想方面出

6、现偏差时,应积极进行思想教育,不要抱着无所谓的态度,认为简单的警告就可以解决问题,而是应该与青工进行有深度的交流,旁敲侧击出青工内心最真实的想法,并与其展开思想交流,使问题在萌芽时期得到解决,以免对青工造成更严重的影响。 四、理论与实践相结合,打消青工畏难情绪 在对青工开展思想教育工作时,应首先帮助其确立正确的人生观、事业观、价值观的等,并以此作为基础确立终生理念,另外应学会活学活用,即可以将工作现场作为课堂,在工作时帮助青工将学习到的思想观念、相关技术理论结合使用,并应用到实际工作中,加强对思想和相4关理论的理解,还能起到提升其工作能力的作用。另外前文中提到过,青工都是处于家人无微不至的关怀下成长起来的,并且无论对于谁而言,毕业后都对自己的工作有一定的憧憬,因此难免会出现青工不愿到一线工作的状况,因此领导更应该以身作则,亲自到生产一线为青工树立良好的榜样,并且明确告诉他们参加一线工作是刚性规定,只有理论却没有实践能力无异于纸上谈兵,彻底打消青工逃离生产线的念头。 结语:综上所述,加强煤矿青工思想教育工作需要从多个方面人手,并且在开展思想教育工作时也要注意因人而异,切勿长篇大论缺少中心思想,另外作为领导应积极提升自身素质和思想觉悟,为青工树立良好的榜样。但在实际工作中对青工的思想教育工作开展的还不够完善,相关单位应加强此方面建设。

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