1、1探析如何提升廉洁从业教育的效果摘要：随着改革开放的基本步伐不断向前推进，我国的经济建设取得了迅猛的发展。在企业根据实际工作现状进行改革以及发展的过程中，经常会诱发违法违纪的问题，这种现象出现的重点领域以及关键的环节与日俱增，在企业当中产生腐败的内在风险越来越大。随着社会环境以及市场形势的严峻性不断增加，如何保护领导以及干部不会受到腐败的基本影响，对企业的基本稳定性以及良好的发展进行很好的维护，是当前企业急需进行解决的重要问题，本文结合自身的工作经验，结合企业反腐倡廉建设的基本实际，分析了提升企业廉洁从业教育的基本方法，希望能够对企业的廉洁从业的教育起到一定的促进性作用。 关键词：廉洁从业；企
2、业；效果；方法；探析 引言 随着社会主义市场经济的不断发展，如何建立“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”现代企业的基本制度，已经成为企业当前面临急需解决的问题之一。但是在当前的基本发展形势之下，我国企业的现代管理制度也不是很完善，在中间出现的基本失误以及漏洞是难以避免的，所以就会出现一定的腐败问题，所以本文结合企业的管理实际，分析了加强企业廉洁从业教育的基本方式。 一、加强企业普遍性教育 在企业的廉洁从业教育的内容上要进行合理的完善和改进，同时要2主动将被动的局面进行合理改变，进而能够提升廉洁教育的主动性以及针对性。首先，应该针对理想信念的基本问题，大力开展基本的理论教育。部分工作人员由
3、于一念之差，犯了错误，这里的一念之差，并不是简单的念头，而是在理想和信念上出现了一定的偏差。所以廉洁从业教育一定要加强党的基本理论、政策方针、理想信念、先进性教育，结合本企业实际，创造性地搞好“三严三实” 、 “两学一做”等教育活动，让党员特别是党员干部提高思想政治觉悟，坚定理想信念，转变生活和工作作风，切实的解决党员队伍在整体组织上、思想上以及工作作风上存在的比较明显的问题。其次，应该根据形势发展及党员干部思想发展情况，经常开展党纪政纪法纪等相关的教育以及培训讲座，让党员干部守规矩、守纪律，不踩红线，不以权谋私。通过这种基本的教育培训形式，能够大大增强企业员工的责任心和思想水平，能够做到依法
4、行政以及廉洁从业，这对于企业的长久发展有着重要的意义。 二、加强企业的针对性教育 （1）因企施教 不同的企业面临着不同的问题，这就需要相关的部门针对自身的工作性质和重点，因企施教。企业性质存在着很大的差异性，主要的基本业务也是丰富多样，企业容易导致腐败的薄弱环节、关键环节是因企施教的重点考虑因素。企业要根据自身的特点和性质，对时机以及领域进行合理的掌控，抓好重点教育内容。一定要根据实际的工作性质，加强各部门之间的协同合作，是党风廉政建设的基本教育真正成为比较健全的格局。党风的廉政建设以及反腐败的斗争一定要建立比较健全的教育3以及培训的机制，要有所把握，将基本的工作安排到位，同时应该纳入相关的考
5、核工作。 （2）因岗施教 在企业中存在很多的部门和岗位，要根据实际的岗位经验的差异性，因岗施教，根据岗位专业的差异性，将实际的培养内容变得更切合工作实际。企业中存在着很多的部门，如财务、经营、市场开发、销售、采购等，这就需要企业廉洁从业的基本教育内容要有一定的侧重点，做到因岗施教。通过这样的基本教育方式，就能够基本实现企业在不同岗位中的廉洁从业教育。 （3）因人施教 一定要根据实际的企业现状，严格的执行领导责任制，提升企业的负责人对廉洁从业教育工作的基本认识，根据员工不同的的品德修养以及基本的工作热情，因人施教，不断提升企业员工的工作品质。与此同时，根据党员干部和一般党员层次不同，有些党员或者
6、非党员存在爱占小便宜，平时表现不注重规则意识等个人平时表现，这就需要因人施教，加强思想教育工作，企业的负责人应该根据单位的实际情况，制定具体的工作目标规划，采用一种层层分解的基本形式，同时逐渐的进行落实。切实做好因人施教的基本策略，对落实的基本情况进行严格的考核，是工作人员真正意识到廉洁从业的整体重要性。 （4）因时施教 企业会在不同的时段有不同的业绩和表现，这就需要相关的廉洁从业教育部门针对重大节日、重要活动、经营活动或采购、销售刚开始时4进行比较及时的提醒，切实做好因时施教的基本理念。同时应该切实落实好纪检部门的主管职能，不断发挥主观能动性，从根本上改变企业当前廉洁从业教育工作落实不到位的情况。 三、结语 在企业根据实际工作现状进行改革以及发展的过程中，经常会诱发违法违纪的问题，这种现象出现的重点领域以及关键的环节与日俱增，在企业当中产生腐败的内在风险越来越大。随着社会环境以及市场形势的严峻性不断增加，如何保护领导以及干部不会受到腐败的基本影响，对企业的基本稳定性以及良好的发展进行很好的维护，是当前企业急需进行解决的重要问题。本文就企业中廉洁从业教育方面提出了自己的观点和看法，提出了从普遍性以及针对性教育两个方面的教育手段，同时做好因企施教，因岗施教，因人施教，因时施教，希望能够对企业的廉洁从业教育和整体的发展有一定的促进性作用。
