1、耀光纺织年会策划书,12. 2009,目录,背景分析会议目的/基调/主题会议时间及议程会议各环节策划创意物资清单（见附件）,背景分析,通过年会的形式，加强企业文化的建设，增强员工对公司的归属感和提升团队的凝聚力，让嘉宾及客户感受到耀光纺织的企业文化。提升员工企业自豪感，企业发展信心，为2010年业绩提升20以上，打下坚实的基础通过借助外力筹办年会，提升团队的会务策划、组织、执行能力,09年会的目的,总结2009年，嘉许表现出色的员工，体现企业与员工之间双向的感恩情怀，激励大家再接再厉让员工了解公司在2010年度的战略发展规划，2010年的工作重点是关于业绩提升20，同时增强员工的信心加强员工对
2、企业的归属感，用更新颖的形式传达企业文化,会议基调,欢乐、激情、超越,会议主题,1、携手超越，驭领未来,2、你在我心里面 -用心创造新未来,参加对象：全体员工、经销商、嘉宾等150人地点：绍兴时间：一月？日天数：半天，具体看后面的方案设计,会议主体环节,年度总结：由公司各职能部门、高层做09年总结报告，传递10年度公司战略发展规划以及嘉许09年度优秀员工感谢晚宴：让员工在享受晚宴的同时，感受公司对他们一年来付出的感谢；让嘉宾感受耀光纺织的关注和企业文化员工才艺秀：加强员工互动，展现员工风采,流程：半天版,会议各环节策划创意,策划和实施费用（3万元）：上海握胜公司提供以下服务：提供年会创意、流程设计过程检视、实施工作相关文稿等审核工作现场的支持实施工作员工嘉许视频拍摄及制作年会进场、结束短片制作备注1、耀光纺织须组建年会项目小组配合顾问团工作。2、对于策划中涉及到的一些形象设计工作，由广告公司配合完成。,以上是简单策划流程，供参考,
