1、综合考评及奖学金评定实施办法为贯彻考核制度，并且奖惩有度特制订此实施办法，以促进学员学习热情，鼓励学员积极发展。考评内容和计分标准综合考评由理论课程学习成绩、模块学习成绩和项目人才评定成绩成绩组成，三者比例分别为 30%、40%和 30%。理论学习成绩（30 分）理论课程学习成绩由平时考勤、课程拓展和活动成绩组成。平时考勤（10 分）包含以下内容：守时笃行：所有理论课程及模块学习未有缺席者获得 2.5 分额外加分，未有迟 到早退现象者额外获得 2.5 分；积极向上：在课程学习和模块学习中表现积极或有显著成果者额外获得 5 分。课程拓展和活动成绩（20 分）富有创造：在课程拓展以及“名家论坛”
2、和“考察交流”模块中表现优异并且有创造性成果者得到 10 分；团队协作：在模块学习和拓展中团队协作良好并且团队成绩优异，团队中每人得到 10 分。模块学习成绩（40 分）模块学习成绩主要由“学以致用” 和“企业实习”模块组成。“学以致用”模块：对于 “头脑风暴中”有好的想法并成功 实施的学员获得 5 分，在 “头脑风暴” 想法实施中成果显著的团队获得 5 分，在口才训练中，“演讲比赛”和 “辩论赛”获得优秀奖项 者获得 10 分；“企业实习”模块：对于在 “企业实习”过程中表 现优异，得到企 业肯定和认可并最终被企业录取的临毕业生获得 10 分，对于在企业考核中，成绩为优秀的学员获得 10 分
3、，良好的获得 5 分。项目人才评定成绩（30）项目人才评定主要看学员对于本项目的贡献。在项目招生中有推荐其他学员报名并且最终录取的学员获得 10 分；在项目发展上有出谋划策，有建树性意见的获得 10 分；在项目发展过程中，有突出贡献者获得 10 分。考评成绩对待在考评中成绩优秀的学员，在推荐企业实习就业上优先考虑，并在奖学金评定中进行相应奖励。实施办法每一期的综合考评定于每期的毕业典礼前一周进行；考评先由个人自评，根据加分标准罗列出个人在一年中的所获所得，再由综合考评评议小组进行审核，并最终确定每个人的最终成绩；综合考评评议小组由学员代表和项目官员组成；综合考评成绩最终录入学员档案；奖学金实施办法ES 班奖学金分为三类：一等奖学金、二等奖学金和三等奖学金。分别为参加综合考评人数的前 3%、5%和 7%,考评最终解释权归西北大学国际商学院所有。
