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附件 11： 阜阳师范学院评聘专业技术职务协议书为完善专业技术职务聘任制，使职称评聘工作更好地为师资队伍建设服务，根据上级关于专业技术职务评聘工作的精神，结合我院的实际情况，凡申报中级及以上专业技术职务的人员，要由甲方（阜阳师范学院） 、乙方（申报人所在单位） 、丙方（申报人员）三方共同签署本协议后，丙方方可申报晋升专业技术职务。1、甲方在职称限额内，将推荐指标分配给乙方，乙方在认真考核评议的基础上，优先推荐政治素质好、业务水平高、安心于我院工作的同志晋升相应的专业技术职务。2、甲方自丙方取得任职资格后根据有关规定予以聘任，并于聘任的下月起兑现职务工资及津、补贴。乙方负责安排丙方的教学、科研工作。丙方要按甲方和乙方的要求，服从管理，认真履行岗位职责，安心本职工作。3、丙方取得任职资格后，应在甲方服务期限为五年。丙方在规定的服务期限内，不得以任何理由提出调动、辞职、拒聘等。4、丙方因特殊情况不能完成规定的服务期限，经学校研究批准后，正高职要交纳违约金八万元；副高职要交纳违约金五万元；中职要交纳违约金二万元后，甲方予以办理调离或辞职手续。、争议解决方式（）三方协商解决；（）协商不成，由甲方所在地法院诉讼解决。、本协议书一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，自签定之日起生效。甲方 乙方 丙方（人事部门公章） （公章） （签字）年 月 日 年 月 日 年 月 日
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