1、 400-618-25002013 年一级建造师工程法规重点解读（74）1Z304020 劳动合同及劳动关系制度（2） 2. 劳动合同的种类2.1 固定期限劳动合同内涵指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同当事人在合同中明确规定了合同效力的起始和终止时间特殊规定超过两次签订固定期限的劳动合同，在劳动者没有劳动合同法规定的特定情形下，且劳动者本人又没有提出订立固定期限劳动合同的，用人单位应与劳动者签订无固定期限劳动合同2.2 无固定期限劳动合同内涵用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同并非无终止时间，一旦出现了法定解除情形或者双方协商一致，均可解除可以签订无固定期限劳动合同的情形劳
2、动者在该用人单位连续工作满 10 年的用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满 10 年且距法定退休年龄不足 10 年的连续订立 2 次固定期限劳动合同，且劳动者没有特殊情况的特殊情况用人单位自用工之日满 1 年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同【案例说明】P137只要职工在本单位工作满 10 年，且没有提出说要求签订固定期限合同的，就必须签无固定期限合同，无论单位是否愿意，否则就是违约。 400-618-25002.3 以完成一定工作任务为期限的劳动合同用人单位与劳动者约定，以某项工作的完成为合同期限的劳动合同
