1、心理学色彩效应是什么色彩效应是指色彩具有一种物理特性，当它作用于人时，不同的色彩就会产生不同的心理效应，并影响人的情感态度、思维方式、和性格情趣等。不同的色彩能对人产生不同的心理和生理作用。色彩不仅在艺术上是不可缺少的，而且还有一些奇异的效应。心理学色彩效应是什么呢，科学家研究发现，色彩在心理学上有以下心理效应：1、产生冷暖感。绿色、青色、蓝色、紫色使人产生冷觉，红色、橙色、黄色能使入产生暖的心理感受，前者为冷色，后者为暖色。暖色偏重，透明感较弱，显得干燥，有迫近、凝重的感觉；冷色偏轻，透明，显得湿润，有遥远、稀薄的感觉。比如：冷、暖感。如橙红色给人以温暖的感觉，为最暖色；青色给人以冷的感觉，
2、为最冷色；绿、紫色介于两者中间，称为中性色。兴奋、沉静感。暖色系的色彩给人以兴奋感，冷色系的色彩给人以沉静感。兴奋的色彩可以激发人的感情，使人精神饱满、精力旺盛；沉静的色彩可以抑制人的情感，使人沉静和安静地休息。活泼、忧郁感。一般明亮而鲜艳的暖色给人活泼感，使人感到轻快活泼，富有朝气；而深暗浑浊的冷色给人忧郁感，使人感到沉闷忧郁、精神不振。胀缩感。暖色、亮色看起来有膨胀感；冷色、暗色有收缩感。轻、重感。色的重量感主要由明亮来决定，明亮高的感觉轻；反之，感觉重。软、硬感。明亮、中等纯度的色感柔软；深暗、高纯度或低纯度的都有硬、坚固的感觉。进退感。一般像红、橙、黄暖色系的色是前进色，有向前凸出感；
3、像蓝、蓝绿冷色系的色是后褪色，有凹进感。华丽质朴感。一般纯度高、明亮的色显华丽，让人有感到辉煌的华丽感；而纯度低，暗灰色则显得质朴。2、影响情感。暖色使人激动、兴奋，使人难以平静，它们刺激人们心跳变快、血压升高、呼吸加快，如橙色能够改善和提高孩子们的社会交际能力，振奋孩子们的精神，并且使孩子们变得友爱和善，不易发怒烦躁。那些要求动作精细、迅速和准确的工作环境不适合暖色。冷色使人冷静沉着，心平气和，思想较为集中，蓝色和绿色的环境能够降低人们的血压，降低脉搏速率和呼吸速率。蓝色环境中，脉搏会减缓，情绪也较沉静。冷色适合脑力劳动的工作环境。这是心理学家鲁宾施坦的色彩情绪效应：红色：能激发情感、积极而
4、富于联想。蔚蓝色：安祥，使人产生温情，使神经系统安静下来。黄色：温暖而愉快，能激发情感，使人愿意行动付出力量。橙黄色：愉快、引起喜悦，使人更加积极。绿色：安样、使人心情舒适，十分富于联想。紫色：能不同程度地吸引或使人疏远，充满活力，某些情况下却引起忧郁感。黑色：使人难受，引起悲伤、沉重感。白色：使人疲乏，把一大块地方涂成白色，会使人感到疲惫不堪。3、影响人的思维。浅蓝、浅黄、黄绿色和橙色的环境让人的思维更敏捷，有利于提高孩子的智商；但白色、黑色和棕色则会降低智商。此外，颜色还具有象征意义：红色象征革命、热烈、牺牲、豪迈；绿色象征和蔼、悠闲、和平、娴雅；黄色象征温暖、高贵、显赫、豪华；蓝色象征和平、温良、冷静、深沉；黑色象征沉重、悲哀、神秘；白色象征轻快、纯洁、真挚。文章来源于： http:/
