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遂昌县中小学校长考核评分表.doc

1、1遂昌县中小学校长考核评分表被考核单位: 年 月 日考核指标 分值 考 核 要 点 及 分 值 评 分 方 法 及 标 准 自评分 教代会评分 考核组评分 1.政治业务学习(每学期不少于 60 学时),具备任现职的基本素质(4分)。 查学习、读书笔记,问卷调查:达到或基本达到要求的不扣分,部分达到要求的酌情扣分,未达到要求的不得分。 2.深入教学第一线,坚持执教一门以上学科(每周上课不少于 2-6节),坚持参加听评课活动(每期不少于 15 节)(8 分)。 查备课和听评课笔记:上课未达要求不得分,听评课按所缺节数扣分。 3.坚持参加教改科研,开展符合校情的课题研究(3 分)。 查文件资料和会议

2、记录:有课题并取得研究实效不扣分,有课题但研究实效不明显酌情扣分,无课题研究不得分。 4.遵守规章制度,坚守工作岗位(4 分)。 查考勤登记等资料和走访教职工:未达要求的不得分。 自 身 建 设 20 分 5.学历、岗培达到规定要求(1 分)。 学历、岗培每缺一项扣0.5 分。 6.党(总)支部、工会、教代会、团队组织机构健全,并充分发挥作用(2 分)。 查文件、会议记录等有关资料:机构不健全酌情扣分,机构健全未发挥作用至少扣 1 分。 班 子 建 设 15 分 7.政治学习制度、议事决策制度、组织生活制度、交心谈心制度完善,执行到位(2 分)。 查文件、会议纪录、工作笔记等资料:缺一项制度扣

3、 0.2 分,执行不到位至少扣 1 分。 28.坚持民主管理,校务公开,重大事项集体讨论决定,不搞“家长制”、“一言堂”,无举报上访(4 分)。 查文件、会议纪录、走访教职工、征求教育局有关科室意见:未达到要求的不得分,部分达到要求的酌情扣分。 9.有廉政建设制度,经费监督机构健全,管理严格;学校及班子成员无违法、违纪、违规行为(3 分)。 查文件、会议记录、帐据、走访师生、征求教育局纪检监察室和有关部门的意见:有廉政建设制度和财务管理制度,校长严格执行财经纪律,收支合理,定期公布帐目的不扣分;未达要求的酌情扣分;有违法违纪违规行为的不得分。 10. 加强干部培养和使用,按程序和要求任免中层干

4、部(1 分)。 查会议记录、个别走访、民主测评等有关干部材料:无干部材料或材料不齐全的均不得分。 11.认真贯彻执行上级政策法规,完成上级各项任务好,保证政令畅通(3 分)。 查资料、走访座谈、征求科室和教育管理中心等各方面的意见,未达到要求的不得分或酌情扣分。 12.常规管理(25 分) 教育局当年对各中小学教育工作年度考核评估的得分乘以 25%即为各校该考核指标的得分。 学校管理与发展 30 分 13.学校发展(5 分) 查帐和查看:按要求维修校舍和添置更新设备、无新增债务的得 5 分,未达要求的酌情扣分。 14.校园平安和谐(5 分)问卷调查、走访:干群师生关系融洽,学校稳定和谐的不扣分

5、;未达到要求的酌情扣分;当年出现重大安全师德事故的不得分。绩效35分15.教育质量(15 分) 以教育局当年对各类学校教学质量考核结果为依据:获同类学校第一名 15 分,第二名 13 分,第三名 11分,进步奖 10 分,排名最末的 6 分,其余的 9 分。316. 班子凝聚力和战斗力强,群众满意度高(15 分)。 以考核组组织的民主测评为主要依据:班子集体和校长个人满意度 100%得15 分,每下降 1 个百分点扣 0.2 分;满意率在 70%以下的不得分。 5 分 获 奖 查获奖证书原件:国家级4 分,省级 3 分,市级 2 分,县级 1 分(累计不超过 5分)。 加分 5 分 教育创新 学校申报,经教育局评审认定后加分,最高不超过5 分。 合计 110 分 被考核人(签字): 考核组成员(签字): 考核组组长(签字):

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