1、卡特尔16PF心理测验辅导,Ivar G&W,主要内容,心理测验的概述16PF测验的说明 16PF测验的指导,心理测验的概述,心理测验的概念 心理测验的分类心理测验的编制,心理测验的概念,起源： 凡是客观存在的东西都有数量 凡是有数量的东西都能测量 定义：要素：作用： 知人者智，自知者明，知人善任者成,心理测量具备的要素,严格的培训,效度,信度,测评标准化,心理学理论,心理测验的分类,按测验的目的分为： 能力测验 、个性测量 、学绩测验 按材料性质分为： 文字的测量、非文字的测量 按测量方法分为： 自陈量表法、投射测量法 按测量方式分为： 个体测量 、团体测量,分析职位所需的心理特质,编制测量
2、这种心理特质的工具,将测量工具用于测试对象,心理测验的编制,16PF测验说明,16PF测验的来源 16PF测验的理论假设16PF测验的构成,16PF测验的来源,RamondB.Cattell（卡特尔） 出生：1905出生于英国，次子，幸福童年。 个性：9岁时附近有所战地医院，对生命的有深刻认识，形成对工作的紧迫感。 简历：本科主修物理和化学，研究生学习心理学从师斯皮尔曼；接受过麦独孤的本能理论；1937年做桑代克助理；1945年任个性与群体分析实验室主任及教授。一生发表了近300多篇学术论文及二十多部专著。,16PF测验的理论假设,16PF测验的构成,16PF整个问卷由187个题目构成，包含1
3、6个分量表，分别根据16种个性因素设置10-13个题，每个测题均有三个备选答案。 16种因素的测验题采取按序轮流排列，从第3题到第18题分别按序对应于16个人格因素。然后再转回来，从第19题到第34题再同样按序对应16个人格因素。,16PF测验指导,16PF各个因素的含义16PF的计分方法16PF结果的解释16PF存在的问题操作注意事项,16PF各个因素的含义,人格因素根源特征低分者特征高分者特征 A乐群性缄默孤独 热情外向 B聪慧性智力较低 智力较高 C稳定性情绪激动 情绪稳定 E恃强性谦逊顺从 好强固执 F兴奋性严肃稳重 轻松兴奋 G有恒性权宜敷衍 有恒负责 H敢为性畏惧退缩 冒险敢为 I
4、 敏感性 理智注重现实 敏感感情用事 L怀疑性 信赖随和 怀疑刚愎 M幻想性合乎实际 富于幻想 N世故性 坦白直率天真 精明能干世故 O忧虑性 安祥沉着 忧虑抑郁 Q1 实验性 保守 勇于尝试实验 Q2 独立性 依赖附和 自立当机立断 Q3 自律性 矛盾冲突 自律严谨 Q4 紧张性 心平气和 紧张困扰,16PF测验的计分方法,正向题和反向题的转换原始分和标准分的转换 Z=(X-X)/SD 个性轮廓剖面图 次级因素的评价,16PF测验结果的解释,平均分特征,高分特征,低分特征, 测试者常因情境的改变而做出不同的反应，16PF测验的信度不如智力测验等认知性测验测试者对问卷的回答不一定能反映其真实情况测试者的反应定势和反应风格影响测验结果。个性特质难以定义，个体行为总是受到情境与个性的交互作用的影响,16PF测验存在的问题,操作注意事项,让测试者真实做答 结果解释中的注意事项 综合多个因素解释 把握几个关键因素了解测试者实际生活更多的细节,总结,动态评价,综合评价,全面评价,Thank you！,举例,3、如果我有机会的话，我愿意：A到一个繁华的城市去旅行；B介于A、C之间；C游览清静的山区。（正向题） 26、如果我在工厂里工作，我愿做：A技术科的工作；B介于A、C之间；C宣传科的工作。（反向题）,
