十余年职场经历和感悟.doc

1、 十余年职场经历和感悟 不知不觉，进入职场已经十多年了。从青涩的大学毕业生到现在成熟的单位中层，期间的坎坷经历和思想变化，真的是可以大书特书啊！将我十来年在职场打拼和成长的经过，以及在这个过程中的些许感悟写出来，为同龄人引起共鸣，为后来者提供借鉴。 转自铁血社区 http:/ 一 初入职场篇 都怪我高考没有考好，将就着上了天津的一所二流大学，学的专业也是注定要下基层的锅炉专业。快毕业了，那时候还是学校包分配工作。但是大学的同学们在大四下半学期就开始了各显其能，有很多找到了好的归宿。而我家里没有显赫的亲戚，父辈也是老实巴交的技术人员，没有任何门路和当时前景较好的单位挂上钩。没办法，还是要四处找关

2、系啊。记得我的一个亲戚给联系了一个医药单位，当时工资很高的行业。亲戚给垫了话，让我去与单位的人事干部见一面。懵懂的我就骑着自行车空手去了。到了那里那个干部连眼皮都没抬，告诉我单位不用人，给我打法了。现在想起来，一个是可能亲戚的关系不硬，另一个世上哪有给你白办事的道理。可是那时真的不懂啊。 所幸的是在大学谈了对象，她家在机械局有个熟人。通过努力终于给我和她安排了两个下属企业。现在机械行业已经基本上黄了，可是那时候还处在境遇比较好的时代，在加上父辈的思想观念认为去国营大厂肯定能保一辈子。在学校公布分配单位方案时，将所有单位公布给学生，让大家挑选。我一看就傻了眼，有铁路的，有海关的，有银行的，有机关

3、的，有电视台的。但是老师却告诉我们，不可以瞎选，要选自己有把握的单位。我明白了，那些好单位全都是人家已经内定好了的，我只有选择自己的那个单位。还没走出校门，就被深深的上了一堂社会课。 分配到了单位，按规定大学生要在车间实习一年。可是正赶上单位有个项目需要绘图，于是我没有经过实习就坐办公室了。参与项目半年，我并没有感到社会有多么复杂，因为周围都是木纳的知识分子。项目结束后，原以为可以免去实习了，但是单位的科长却告诉我：从明天起到锅炉房报道，补回一年的实习。我很懊恼，但现在想起来，这也是一次深入了解工人和实践的经历。 单位的锅炉房，是全厂最混乱的地方，各车间不愿意要的人全都被分配到这里。我的大学生

4、身份，让工人们十分嫉妒，也因此被处处刁难。在锅炉房的一年里，我修过水泵，修过阀门，烧过锅炉，也与工人一起到高空架过管道。由于会画图，有一些机械零件加工前，班长就让我去设计和绘图，然后拿到车间去加工。现在想起来很懊恼，当时由于实践经验不足，经常设计错误或绘图错误。工人们拿去加工后产生废件，挨了领导不少批评。后来一个比较厚道的老师傅告诉我，其实我设计的图的错误工人们早就看出来了，他们存心发坏不给你指出来。我对工人充满了成见。 随着时间的推移，我在各方面的水平和经验也与日俱增。同时由于与工人们的接触，我发现了他们可爱的一面。他们虽然经常口吐脏字，行为粗鲁，但是他们心底没有城府，直来直去。用我无关紧要

5、的小的设计错误，存心造成事实，是让我不断吸取教训，避免以后大的失误造成损失。逐渐的，我和工人们打成了一片。原来厌恶的情感消失的无影无踪。 转自铁血社区 http:/ 实习期结束了。上过大学的朋友都知道，大学毕业生在工作一年后自动评定为助理工程师。但是我们同期的几个学生都没有被评定。我们坐不住了，去找人事科。人事科的干部用冷冷的表情质问我们：你们给厂子做什么贡献了，就要职称？（有了职称意味着涨工资）。我们无奈的走了，在楼道里，听到他恨恨的自语：我现在还什么都不是了，你们休想！我们惊呆了，又很无奈。在其后的一年里，我们鼓足勇气找了几次厂长，这才得到了迟到一年的职称。社会，让我第一次体验了他的阴暗。

6、 一晃三年了，我也成为厂里的技术骨干。但是随着改革开放，机械系统普遍在走下坡路，工资很少，奖金基本没有。但是那时候国营企业有福利分房。在我工作的第三年，单位进行最后一次分房。这次分房厂领导说了，要侧重年轻技术干部。我欣喜若狂，因为家里没有房子啊，谈对象三年了，等房结婚啊！我带着现在看来很微薄的礼品到厂长家，请求照顾，厂长笑容满面的满口答应。分房方案下来了，没有我。而美其名曰侧重年轻干部，最后结果没有一个年轻人，完全是厂里的厂长和车间主任。我懊恼不已，谈了三年的对象看到最后置家的希望破灭，拜拜了。由懊恼到气愤，到对这个社会不公的无奈，我下决心：走人！去找更好的单位！ 二 打工篇 我开始不断的跑人

7、才市场，寻找合适的单位。那个年代合资企业很吃香，连政府的干部也有很多跳槽到合资企业。终于我找到了一家美资企业，在原来的国营企业请了病假，偷偷的上班了。经过三个月的实习期，我被分配到工程部任副部长。合资企业和国营企业不一样啊，用人很直接，有能力就上，不看你的关系。由于那家合资企业正在建设期，工程部的工作很忙，忙于厂房建设，忙于设备安装。在这里我找到了工作的乐趣和成就感。 但是一个难题让我犯难，那就是人事关系的调动。原来的国营企业不可能永远允许请病假，而挑明了就意味着辞职。现在的年轻人人事关系的观念很淡薄，但那时是人们十分重视的事情，搞不好会影响后半生。经过反复迟疑，我终于下定了决心，从原单位辞职

8、，将人事关系放到了人才市场。这是我职场人生的一个重大转变。 美资企业很人性化，在繁忙的工作之余，外国老板们经常组织各种文娱活动，分管工程部的老板是一个美籍华人，很能喝酒，经常带我们工程部的弟兄们去吃大餐。那时企业还有一个规定，人事部记载了每一位员工的生日和父母生日，在生日那天，一份蛋糕一束鲜花会有专人送到家里。用老板的话说，这是花小钱办大事，一年区区十几万元的花费，把大家的心拢到一起。那个时候老板和我们中层还有普通员工的关系相当融洽，外国老头（我们称呼老板）经常在车间里和员工嘘寒问暖。在这期间，由于收入较高，我买了房子，娶妻生子，把人生的大事办妥了。 转自铁血社区 http:/ 不幸的是这家美

9、资企业在第三年被卖给了一家日本集团。老美们撤了，日本的老板和管理们来了。他们管理企业的方法和美国人大相庭经。日本人做的第一件事是全体降低工资，然后实行严格的工作管理。日本的管理人员不停的在车间巡视，发现些许违纪立刻将此员工开除。我们工程部被改做叫“工务课”，我们被称为“课长”。作为中方的管理人员，我们没有半点权利，每一件事哪怕买一颗螺丝，都要日本人点头，并且像审贼似的把你问个底儿掉。而且日本人在单位内组织了“汉奸体系”，我们在单位的一举一动都会被监视。唉，那一年我深深的体会了什么是受压迫的打工阶级了。 穷则思变。原来工程科的伙伴们陆续飞走了，我也不停的找新的工作，恨不能马上结束这种屈辱的工作。

10、 三 下海呛水篇 找工作越来越难，有美资工作经验也不管用。收入较高的企业，要求英语水平也很高，可偏偏我的英语很差。这样徜徉了大半年，还是没有合适的工作。无奈还是在日本人猥琐的目光中忍着。这期间，下海自己干的想法在我心里越来越强烈。下海在当时也是一个很时尚的事情。有的人成功了，大部分人都成绩平平或以失败告终。但改变现状的心情使我的头脑发热，积极寻找着机遇。 原来工程部的一个同事找到我，说是通过关系有个工程项目，打算和我合伙干。我答应了，积极投入到那项工程中。这个工程是给一座楼房安装暖气，总造价 10 万元，预计成本 6 万元，我们可以赚 4 万元。被机遇冲昏了头脑的我们，自己凑出来 6 万元（我

11、出了2 万），买材料，雇工人，把工程做完了。但是，预期的钱迟迟给付不了。找对方要帐成了我们既烦恼又不得已的事情。眼看着工程款遥遥无期，我们心里越来越着急。可是在这个时候，对方却消失了。6 万元就这样打了水漂。我辛辛苦苦存下的 2 万元付之东流。为此没少挨媳妇的抱怨，没办法啊，认了吧。好在媳妇通情达理，知道我的难处就不再追究了。 看来做有本的买卖风险太大啊，于是我打起了给人做代理做无本买卖的主意。开始我联系了卖阀门的生意。用大量的时间跑企业，跑工地推销阀门。记得有一次我到一个管道建设的工地，直接找到施工负责人的办公室。也许他们正在开会，座了一屋子人。我进去后，先每个人敬了一颗烟，还没等我说话，一

12、个看似负责人的莽汉大声问我：干什么的？我说卖阀门，有样本看看需要不需要。我把产品样本递了过去。那个负责人连看也没看，把样本一扔，大声吼道：出去！在我尴尬和迟疑的时候，他又大吼一声：出去，听见没有！尴尬，气愤，无奈一起涌上我的心头。那天我真的不知道如何从那里出来的，出来后漫无目的的在马路上徜徉，耳朵里只有那声大吼：出去！生意不成无关紧要，人的尊严难道也这样被他的大吼扫到地上了吗？后来与老业务员交谈，人家告诉我，搞推销没有门路直接上门，是完全徒劳的，这就是社会现实！ 转自铁血社区 http:/ 这时一个南方做锅炉水处理设备的老板和我相识了，我透露了给他在天津做代理的想法，他欣然同意，并允诺按底价卖

13、出设备提成 3%，高出底价卖出扣税后全归我。我很高兴，动用一切社会关系找买家。功夫不负有心人，我与一个正在建设的热电厂项目的负责人联系上了。通过不断的公关（也就是请客吃饭送礼呀），对方终于答应购买我的设备。这套设备以 90 万元订立下来，我可以得到 12 万元。但是就在马上签合同的时候，对方的负责人竟然主动提出请我吃饭。我局促不安的应邀前往。席间，这个负责人竟然要求我给他 10 万元回扣。我既惊愕于他的胃口大开，有惊恐于这样做的违法，更何况本来应当我的利润一下子被他要去了，除去我前期请客的支出，白干还得赔钱。我犹豫了，经过和南方厂家商量，决定放弃了这个业务。 下海，让我着实的呛了几口苦涩的海水

14、。从中我更加体验了干工程的艰辛，社会上的欺诈和做业务所面对的无奈。更让我看到了腐败官僚的丑恶嘴脸。自己分析，不是那块料，还是老老实实的找个稳当的工作吧。 四 无奈的成熟篇 机会终于来了，通过关系我进入了一家区政府直属的企业。天津的区相当于外省的地级市，而且那个企业属于国计民生的企业，黄不了的。我暗自庆幸自己找到了可以吃一辈子的饭碗了。这个企业待遇很高，工资挂靠公务员，奖金挂靠企业，收入颇丰。我十分珍惜这个工作，进入企业后决心发挥才干，力求有所发展。 当时这个企业正在进行投资 5 个亿吨大规模建设，涉及厂房，设备，管道等等。我被派到工程现场，直接参与工程建设。这对于我是一个难得的发挥才干的机会。

15、在工程中我逐渐成为技术上的主要力量，为工程的优良完工和按期完工做出了贡献。当时的一位领导十分赏识我，在我进入单位的第二年，就力排众议提拔我为副科级干部。为什么力排众议呢？后来我才知道，我的优秀表现被单位内很多老资格的人嫉妒的要死，在讨论我的提拔时，他们依仗职位的话语权，对我横加阻挠，任何细节都不放过，从中发掘我的缺点。所幸那位领导十分决断，拍板提拔我。 大型工程顺利完工，那位领导得到市里的赏识，高升到市里的某部门了。我万万没有想到的是，这个领导和单位的书记是死对头，他在的时候由于比较强势，压的那位书记不敢说话。这时，书记可得到了翻身。由于积怨，他竟然把我也看成了对头。那位领导调走后，我立即被“

16、下放”到这个单位的一个基层。这个书记找我谈话时，竟然露骨的说：你是某某某的人，他走了看你怎么办！在基层老老实实的呆着吧！我惊愕，我茫然，为单位拼命的做出点成绩，竟然成了致我死地的原因。唉，这里水太深了，仅凭一颗热心是不会得到好的结果的。 转自铁血社区 http:/ 在基层单位我手下也有 400 多人，而且职务没有降低。这个基层也是一个固定资产上亿，每年资金流量 5 千万的企业。在这里我成为单位的二把手。逐渐的我才知道，我之所以被边缘化，受到前任领导提拔是一个因素，不合群是另一个因素。这个单位流行吃喝嫖赌，而这些我既没有兴趣也没有精力，所以也得不到“群众”的认可。后来我想，不合群就不合群吧，人要

17、保持基本的纯洁，否则我混到圈里去，真的成为难以自拔的坏人了。 在基层单位我改变了很多，不再张扬了，不再努力了，因为这些让我深受打击。我以一颗诚恳的心和工人们打成一片。同时由于我多年的经验积累，在我调去的两年里，单位的成本支出大幅度下降，第一年竟然少支出了 500 万元。虽然默默的付出，但是我在基层单位的人品和成绩还是掩盖不住的。于是，提拔我成为这个基层单位一把手的呼声越来越高，这个呼声就是来自我手下勤劳而朴实的工人们。面对这个呼声，上级单位不得不讨论我的提拔问题，但是每次讨论，都被那个书记和嫉妒我的人所败坏。这个单位的另一个特点是谣言满天飞。尤其是像我这样有争议的人，别有用心的人更是随便造谣。

18、而这些谣言被同样嫉恨我的书记所相信和利用。于是在讨论我的时候，总会有人提出各种编造的谣言。最让我感到愤怒的是，在一次讨论时，贬损我的理由没有了，竟然有人提出当年我在盯工程现场时，到时间去接孩子！谁没有孩子？一个刚上一年级的女孩，站在马路上，满眼的陌生和无措，我不去接她回家谁去？当年真是很苦啊，接孩子回家后，还要骑 10 公里自行车返回工地，一直要忙到半夜，天天如此！就连这个“缺点”都被人指责，真是让人既愤怒又无语。基层的人们知道了这个细节后，没有不咒骂的。每次讨论到最后那个书记也必然会用官腔宣布：群众的眼睛是雪亮的嘛，既然这个同志有这些缺点，那就不考虑了。 我用我的心努力工作，努力取得成绩。但

19、是眼看着比我后提拔的，有各种关系门路的干部们陆续得到重用，而我却原地踏步。我明白了这里的游戏规则：上边没有关系，在加上自己清高不参与吃喝嫖赌，就永远是圈外人。而这里最重要的，是有亲戚在上级部门。看看单位提拔的人吧，没有一个是例外的。除恶的官场，无奈的官场，让一腔热血无法释放的官场！我渐渐的学会了宽松的心态，学会了自我心情保养。在工作时间，在处理好日常工作后，我开始读书上网，丰富我的精神家园。通过这几年在职场上的风风雨雨，我深刻领悟了社会的阴暗面，丑恶面，以及官场上的尔虞我诈。人啊，还是保持平常心的好。努力工作得不到回报，不小心陷入斗争的漩涡，是正常的事情，因为这是在中国盛行潜规则的社会！ 我知道，认清了社会和官场的这一切，我成熟了，无奈的成熟了。现在我还年轻，我在学习姜太公的心态，等待着让我发挥的名主和机遇。 写了这么多，十来年职场的坎坷经历也说清楚了。职场千差万别，而且每个人都境遇不一样，感触也不一样。就权当我以我的经历给后来者提个醒吧。感悟我就不总结了，都在文里写出来了，大家用自己的经历，用自己的碰壁，用自己的无奈，也许是用自己的辉煌来体会这个感悟吧！ 视角 转自铁血社区 http:/ 2010 年 2 月 23 日