1、某街道办事处组保洁工作自检自查报告范文根据 xx 市城市管理局关于上报“组保洁”工作落实情况的通知要求，切实落实“组保洁、村收集、镇转运、市处置”的四级城乡垃圾集中收运处置模式，推动 xx 市农村垃圾的 100%有效治理，xx 街道办事处于 2019 年 5 月 20 日对各村委会、村小组保洁员工作情况进行自检自查，现将 xx 村庄“组保洁 ”工作自检自查情况汇报如下：一、基本情况xx 街道共有 21 个村委会 91 个村小组，村庄及辖区道路保洁人员共 225 名，每天均按时到岗开展村庄及辖区道路保洁工作，村庄日常保洁频次 3 次/日，道路保洁频次 2 次/ 日，人员均能按时到位定时进行清扫保
2、洁；保洁人员工资发放按照各村农业人口总数没人每年 15 元核拨村庄及辖区道路保洁人员工资，农业人口不足 100 人的村组按 100 人计算，因保洁人员工资每半年拨付一次，故 2019 年上半年保洁人员工资暂未统计完整，2018 年全年共拨付保洁人员工资 53.604 万元，由 xx 市城市管理局每年补助 xx 街道办事处农村生活垃圾清运补助中列支，xx 街道办事处城规中心负责统一发放。二、工作中存在的困难问题xx 镇属农业镇，且人口较多，村庄覆盖面积广，日常产生的生活垃圾量较多，保洁需求面积广，致使保洁人员工作压力大，容易出现人员更换频繁的现象，加上街道财政资金能力薄弱，无法雇用更多的保洁人员，造成保洁人员数量不够，现有保洁人员人均工作量大、设备简陋、工资较低，平均每人每月工资仅 196.25 元，造成保洁人员意见较大，望上级相关部门能够给予 xx 街道一定的资金支持，以便更好地贯彻落实“组保洁、村收集、镇转运、市处置”的环境卫生四级管理机制，做好村庄环境卫生整治工作。三、下一步工作计划xx 街道办事处 2019 年计划在原有保洁人员数量上新增 100 个，并按照比例将保洁人员工资进行上调，保洁人员按照村委会辖区人口数进行分配，淘汰保洁人员现使用的老旧设备，为每位保洁人员新配备一辆垃圾收集手推车及其它工具若干（火钳、铲子、扫把等） ，计划待街道资金筹集后即开始实行。
