原黑龙江大学校长衣俊卿卸任时的临别感言.doc

1、第 1 页 共 5 页原黑龙江大学校长衣俊卿卸任时的临别感言2007年 3月 28日上午，阳光讲坛，即将赴任中共黑龙江省委常委、宣传部部长的衣俊卿校长在黑龙江大学发表临别感言。（注：衣俊卿现为中共中央编译局局长）各位老师：临行、临别，心情不免激动。首先想表达感激之情。这么多年，我怀着感恩的心在黑龙江大学工作。回想 25 年前的 2 月份，那是个飘雪的季节。在一个飘雪的日子，我独身一人来到黑龙江大学。当时在哈尔滨，我举目无亲，一个人也不认识。第一个接待我的是在座的曹林老师。在这里，感谢黑龙江大学接纳了我，感谢黑龙江大学给我一个展示个人才华的平台，感谢一批又一批教职员工对我的信任、支持，特别感谢中

2、层干部的支持、理解。 借此机会，也向大家表示歉意。平时，由于性格的原因，对一些干部批评较多，一些改革措施的推行从某种意义也会触及到某些人的利益，影响一些人的心情。我想说一点，我不是一个复杂的人。造成这些的原因是工作方法的问题，是性格的问题，不是个人品质的问题。就我个人性格来说，拒绝社会上那种圆滑的成熟和平庸，一直是我固守的做人原则。我最喜欢的一本小说是小王子，特别喜欢小王子做事情的真诚、善良、纯真，永远有种责任感。我一直排斥、讨第 2 页 共 5 页厌一种圆滑的成熟，一种平庸、一种虚伪。从这个角度，希望大家能够谅解和理解我在工作中的直言批评。无论如何，大家都给了我无数的支持和力量。我能取得一点

3、成绩，主要来源于一批又一批校领导、中层干部、广大教职员工的信任和支持。相比之下，我给黑大的很少。所以，在这里，在临别的时候，首先要表达这种感谢，向大家道谢！说完感恩的道谢，临别之时，不想谈更多的具体工作，其他事情。今后的工作，完全应该相信黑大现有的基础，相信现任的领导班子和广大教职员工的能力。但总可能说一些感受，因人走了，总有一种恋恋不舍的感情。我记得大概是王勃在滕王阁序中说：“临别赠言，幸承恩于伟饯；登高作赋，是所望于群公”。一方面想表达感谢的心情，另一方面总希望在座的和更多的人能够把黑龙江大学未来发展做得更好。最近一些天，走在熟悉的校园中，走在主楼的长长的过道中，我常想，要走了，有很多很多

4、留恋的东西，很多很多不舍的东西。毕竟一个人把自己 25 年最好的时光投入到一个事业中，这是很不容易的事情。尤其现在是个流动的社会。在流动的社会，一个人能 25 年一贯地把自己的理想、理念、才华、激情、 热情都投入到一个事业中，确实需要一种很深的感情。换句话说，我常想，实际上一个伟大的事业，很多时候，要吞噬很多东西：吞噬你的青春、吞噬你的热情、吞噬你的理想、吞噬你的激情只有你保持这些，只有你真的去爱她，你才可能成功。第 3 页 共 5 页想想黑龙江大学这么多年的发展，实际不是我个人的成绩，我只是在这么个很好的集体中起到某种类似足球比赛中的中场作用。如果让我回顾总结这些年来的工作，要说哪些更重要，

5、的确很难，其实各个方面都很重要。但是我希望大家今后不要太看重一些具体的工作，比如我在担任校长期间盖了多少楼，其实这件事是 很简单的事情，只要有了经费，很多校长都能做到。甚至包括具体的学科、科研项目、教学改革等等，它们非常重要，但也不一定看得很重，因为背后有更深层次的东西支撑着它们。这些我们能够直接看到的东西，可能并不一定那么至关重要。如果要问我，更深层次的东西是什么，我一直认为有三个东西非常重要：一是一种理念。如果这些年我的办学理念能为黑龙江大学的未来发展起到一种良性的影响，这是我最追求的东西。其中，理念很重要，包括一种理想、一种追求和目标。如果没有理念，我们很难判断机遇，抢抓机遇，这种事情都

6、做不到，很多事业都做不到。所以对一个优秀的干部而言，无非应当培养两种能力，一种是确定目标的能力，一种是确定目标后能以最迅捷、最简洁的方式、以最快的速度，最高效地达到目标的能力。确定目标需要这种理念，没有这种理念，大家常常是摸索着往前走。二是一支队伍。近来我反复讲，我们已经有了一支很好的队伍。一支高水平的学术队伍太重要了。我记得当校长最艰难的一件事情就是在队伍上，从博士工程开始我们实施了一系列倾斜政策。为此，也得罪了甚至在某种意义上伤及了其他一些人的利益，这也使我压力很大。但是回头看看，要是没有这支队伍，我们所有教学、科研、学术，一切都会第 4 页 共 5 页落空。现在看来，这支队伍还很脆弱，这

7、支队伍取得了很大成绩，但还没有强大到所向无敌的地步。我常用足球上的语言来描述我们目前的状况：虽然我们取得了很多成绩，但我们这支队伍还没有强大到象曼联那样可以拿出几套豪华阵容的地步。这些年，我们党委和行政班子是个比较好的教练，最大限度地把这支队伍的能动性发挥了出来，从长久来说，我们的板凳队员、替补队员少得可怜。我们得呵护这支队伍，壮大这支队伍。第三件事情我看重的是一种真正的积极向上的激情、工作热情，一种永不放弃的精神。我们黑龙江大学其实有很多薄弱环节，但我愿意看到我们的这种勃勃向上的气势。这几年，黑大的发展跟省里其他院校相比，贵在我们培养了一种舍我其谁、永不放弃的气势。这不光是学校领导，也包括职

8、能部门都做到了这一点。这种士气太重要了，我在领导班子会上盘点过，其实我们的博士点数量等很多方面同省属很多院校并没拉开很大差距，但在社会上，感觉黑龙江大学已经把它们甩开的很远。除了已有的成绩以外，黑龙江大学这种昂扬的士气确实很重要。如果算临别赠言，要说的这几点很重要。人是记忆的动物，所以人才有文化，才有历史，才有传承，才有感情，才有思念；但是，人也是忘却的动物，人是最容易忘却的动物。昨天的事情，昨天的伤痛，昨天的欢乐，很多事情，很快就忘却。我这个人在黑龙江大学可能打下了一些印记，但是个人并不重要，也会很快被忘却。但为了黑龙江大学未来的发展，刚才说的几件事情，对黑龙江大学还是有它的价值，希望大家能够记得：千万别丢掉了理念、千万别涣散了队伍，千万第 5 页 共 5 页别消磨了激情。有了这些，我相信学校会比我在的时候发展得更好。今后，随着时间的流逝，大家将按照新的格局来做。我毕竟把 25 年心血投入到这个学校，今后不管走到什么地方，都会一如既往地关注黑龙江大学的发展，会看着黑龙江大学的发展。如果需要我的时候，我一定会竭尽全力。 谢谢大家！