1、浦东新区南汇实验幼儿园 2018 年教师招聘考核方案根据2018 年浦东新区公办学校教师招聘办法及相关工作要求，结合本校实际情况，特制订本教师招聘考核方案。一、 招聘对象符合2018 年浦东新区公办学校教师招聘办法条件要求的应聘人员。 二、 组织领导组长：赵慰飞（园长、书记）组员：乔华红（保教主任）陈瑛（人事干部）周华英（大教研组长）周理华（教研组长）民主监督：陈瑛（工会主席）三、 考核程序1、 考核方法（1） 考核形式 面谈 笔试 面试（2） 考核内容与指标（百分制） 自我介绍（10 分）面谈普通话（2 分）具有很好的语言表达力与沟通能力（3 分）自我介绍时表情丰富，具有亲和力（3 分）形象
2、气质佳（2 分） 专业能力（30 分）笔试：教案设计（应届生）目标明确，符合年龄段，凸显核心价值（8 分）内容适宜，教学方法多样（8 分）过程层次清晰，重难点突出（8 分）体现师幼互动（6 分）面试：教学活动（社会人员）目标有价值，符合幼儿发展（8 分）活动内容适宜，生动形象有趣（8 分）教学方法多样，体现幼儿自主（8 分）师幼互动良好，顾及个体差异（6 分） 知识技能（40 分）面试讲故事（10 分）钢琴弹唱（10 分）主题绘画（10 分）其它特长展示（10 分）说明：弹唱和自编舞蹈律动给予准备 20 分钟 基本素养（20 分）面谈分 A、B 二套题目进行抽签，每套题有 2 小题，根据每场考
3、试更换题目内容，主要涉及如下问题类型教育教学题处理情感态度题团队合作题谦虚务实题自律自立题职业愿景题附浦东新区南汇实验幼儿园教师招聘考核表2、 考核小组（1） 考核小组构成签到 周理华全程引导 周华英笔试、面试考官 赵慰飞、陈瑛、乔华红、周华英、周理华全程录像员 乔华红材料归档工作 陈瑛（3） 回避制度凡与本园教师招聘工作领导小组负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位人事、财务、纪检监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。本园教师招聘工作领导小组负责人员和招聘工作人员在输人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，3
4、、考核说明：个人在规定时间内报名本园教师招聘岗位，经资格审核合格，进入本园考核程序，具体考核时间及地点以本园通知为准，届时不能按时参加本园考核的，视作自动放弃本次幼儿园考核。4、对考核成绩达到录用标准的人员，根据考核成绩从高到低的顺序，按岗位招聘人数 1：1比例确定拟聘人选，经考核领导小组集体审议后上报。5、应聘人员在交流竞聘考核中如有弄虚作假，考核作弊，一律取消资格，考核结果视作无效。6、由幼儿园纪检委员进行民主监督。四、其他本方案的解释权归浦东新区南汇实验幼儿园。浦东新区南汇实验幼儿园2017.11浦东新区南汇实验幼儿园教师招聘考核“基本素养”面试样题A 套样题：（每小题 10 分）1、
5、幼儿刚入园，只会吃奶瓶，不会吃饭，你该怎么 办？2、 工作时间不能佩戴手机，有何想法？B 套样题（每小题 10 分）1、 在角色游戏中，有位幼儿不愿意参加，在旁边坐着，你该怎么办？2、 如果家长跟你反应说你搭班的教师如何不负责任，不够关心孩子，你怎么做？（考查团队合作）南汇实验幼儿园教师招聘考核表（应届生样表）面试教师姓名 面试时间考核项目 考核指标 得分 小计 考核教师意见自我介绍（10 分）时间：5 分钟1、普通话标准（2 分）2、具有很好的语言表达力与沟通能力（3分）3、自我介绍时表情丰富，具有亲和力（3分）4、形象气质佳（2 分）专业能力（30 分）时间：30 分钟教案设计1、目标明确
6、，符合年龄段，凸显核心价值（8 分）2、内容适宜，教学方法多样（8 分）3、过程层次清晰，重难点突出（8 分）4、体现师幼互动（6 分）知识技能、（40 分）时间：35 分钟1、讲故事（10 分）2、钢琴弹唱（10 分）3、主题绘画（10 分）4、其它特长展示（10 分）说明：弹唱和自编舞蹈律动给予准备 20 分钟基本素养（20 分）时间：10 分钟1、设 A、B 两套样题，每小题 10 分，由考生抽签决定。2、考题内容围绕教育教学题处理、情感态度、团队合作、谦虚务实题、自律自立、职业愿景出题。题目内容随每场考试进行更换。见附件 1 考题总分考官签名： 南汇实验幼儿园教师招聘考核表（社会人员样
7、表）面试教师姓名 面试时间考核项目 考核指标 得分 小计 考核教师意见自我介绍（10 分）时间：5 分钟1、普通话标准（2 分）2、具有很好的语言表达力与沟通能力（3分）3、自我介绍时表情丰富，具有亲和力（3分）4、形象气质佳（2 分）专业能力（30 分）时间：30 分钟教案设计1、目标有价值，符合幼儿发展（8 分）2、活动内容适宜，生动形象有趣（8 分）3、教学方法多样，体现幼儿自主（8 分）4、师幼互动良好，顾及个体差异（6 分）知识技能、（40 分）时间：35 分钟1、讲故事（10 分）2、钢琴弹唱（10 分）3、主题绘画（10 分）4、其它特长展示（10 分）说明：弹唱和自编舞蹈律动给予准备 20 分钟基本素养（20 分）时间：10 分钟1、设 A、B 两套样题，每小题 10 分，由考生抽签决定。2、考题内容围绕教育教学题处理、情感态度、团队合作、谦虚务实题、自律自立、职业愿景出题。题目内容随每场考试进行更换。见附件 1 考题总分考官签名： 2018 年南汇实验幼儿园教师招聘考核评分汇总表面试时间：序号 面试教师姓名自我介绍（10 分）专业能力（30 分）知识技能（40 分）基本素养（20 分）总分 名次说明：按考核名次先后进行逐一录取全体考官签名：
