1、2011 年 高 技 能 人 才 培 养 基 地 工 作 自 评 表单 位 基 本 情 况单 位 全 称 （公 章 ）单 位 地 址 邮 政 编 码培 养 基 地牵 头 部 门牵 头 部 门负 责 人 联 系 人 联 系 电 话技 能 培 养 和 考 核 评 价 机 构 筹 建 情 况已 设 立 未 设 立 机 构 名 称 机 构 性质 单 位 内 设 机 构 独 立 法 人 机 构负 责 人 联 系 人 联 系 电 话培 训管 理机 构 管 理 人 员配 备 情 况共 人 ，其 中 专 职 人 ，兼 职 人已 设 立 未 设 立 相 对 于 培 训 管 理 机 构 是 否 独 立 ：是 否负
2、 责 人 联 系 人 联 系 电 话管 理 人 员配 备 情 况 共 人 ，其 中 专 职 人 ，兼 职 人规 模 平 方 米办 公 场 地地 址 ：企 业 内鉴 定 组 织管 理 机 构办 公 设 备配 备 情 况评 价组 织机 构评 审 已 设 立 未 设 立 负 责 人 联 系 人 联 系 电 话委 员 会 委 员 人 数 委 员 构 成 是 否 包 含 来 自 以 下 各 方 面 的 人 员 ：主 管 领 导 人 力 资 源 部 门 技 术 部 门 生 产 /销 售 部 门 质 检 部 门 纪 检 部 门 工 会 技 术 专 家 其 他 培 养 项 目 开 发 情 况职 业 工 种 /
3、专 项 职 业能 力 名 称等级项 目 属 性 （1 通 用 工 种 2行 业 特 有 工 种 3 企 业 特有 工 种 4 单 项 技 术 ）是 否 有 相 应 职 业 标 准（有 标 准 的 请 注 明 “国 家 职 业 标 准 ”或 “工 人 等级 标 准 ”或 写 明 其 他 标 准 ）是 否 已 完 成 开 发培 养 评 价 实 施 情 况培 训 总 人 数 其中为培养基地以外上下游（或同行业）企业培训人数 （涉 及 企 业 数 ： ）职 业 工 种 /专 项 职 业能 力 名 称等 级项 目 属 性 （1 通 用工 种 2 行 业 特 有工 种 3 企 业 特 有工 种 4 单 项
4、 技 术 ）培训人数取 得证 书人 数证 书 颁 发 部 门（1 行 业 2 本 市3 其 他 ，请 具 体说 明 ）参 与 各 企 业 名 称实 际 承 担培 训 任 务的 机 构 名 称师资配备情况（理论教师人数及实训教师人数）实训场地及设施设备配备情况培养评价具体情况培养基地内培养基地外技 能 竞 赛 工 作 开 展 情 况技 能 竞 赛 举 办 和 参 与 情 况 及 成 效 （请 附 相 关 材 料 ）：首 席 技 师 工 作 开 展 情 况首 席 技 师 工 作 负 责 部 门负 责 人 联 系 电 话已 聘 首 席 技 师 总 数 已 受 本 市 资 助 人 数津贴标准（元/每月
5、） 首 席 技 师 工 作 配 套 资 金是 否 建 立 首 席 技 师 工 作 室 ： 已 建 立 今 年 内 计 划 建 立 1-2 年 内 建 立 不 计 划 建 立首 席 技 师 制 度 建 立 及 聘 任 管 理 情 况 （请 附 相 关 材 料 ）：首 席 技 师 制 度 实 施 情 况 及 实 施 成 效 （请 附 相 关 材 料 ）：技 能 人 才 使 用 激 励 情 况技 能 人 才 使 用 激 励 制 度 措 施 出 台 情 况 及 实 施 成 效 （请 附 相 关 证 明 材 料 ）：技 能 人 才 培 养 经 费 投 入 和 使 用 情 况2011 年 技 能 人 才
6、培 养 经 费 投 入 情 况 、职 工 教 育 培 训 经 费 提 取 经 费 总 数 额 及 用 于 一 线 职 工 教 育 培 训 的 数 额 ，以 及 经 费 使 用 等 情 况 （请 附 相 关 证 明 材 料 ）：2012 年 高 技 能 人 才 培 养 基 地 计 划 安 排 表单 位 全 称 （公 章 ）： 培 养 项 目 开 发 计 划职 业 工 种 /专 项 职 业能 力 名 称等级项 目 属 性 （1 通 用 工 种 2行 业 特 有 工 种 3 企 业 特有 工 种 4 单 项 技 术 ）是 否 有 相 应 职 业 标 准（有 标 准 的 请 注 明 “国 家 职 业
7、标 准 ”或 “工人 等 级 标 准 ”或 写 明 其 他 标 准 ）开 发 进 度技 能 人 才 培 养 评 价 计 划拟 培 训 总 人 数 其中拟为培养基地以外上下游（或同行业）企业培训人数 （涉 及 企 业 数 ： ）职 业 工 种 /专 项职 业 能 力 名 称等 级项 目 属 性 （1 通 用 工 种 2 行 业 特 有 工 种3 企 业 特 有 工 种 4 单 项 技 术 ）拟 培 训 人 数 评 价 方 式 （鉴 定 /考 评 结 合 /评 审 ） 拟承担培训任务的实施机构名称培养评价具体计划技 能 人 才 使 用 激 励 情 况技 能 人 才 使 用 激 励 制 度 措 施 出 台 或 实 施 计 划 ：项 目 建 设 及 资 金 安 排 情 况项 目 建 设 计 划 拟 投 入 资 金 额 度 还 需 资 金 支 持 额 度培 养 项 目开 发 建 设实 训 设 施 设 备建 设师 资 队 伍 建 设其 他 计 划 安 排
