1、2018-2019 学年第一学期小学工作总结2018 年已经过去，在这过去的下半年里，我校做了大量的工作，现总结如下：一、抓实党建工作，引领学校发展学校党支部牢固树立“引领学校发展，服务教育教学”的党建工作理念，切实发挥支部班子的战斗堡垒作用和党员干部的引领示范作用，有力促进学校教育教学工作的开展。一是带领全体党员扎实开展两学一做学习教育、党员冬训、思想作风整顿、解放思想大讨论、十九大报告精神学习等专题活动，进步一规范 “三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等组织生活，不断增强理想信念，强化宗旨意识，加强党性修养。二是扎实开展党建示范点创建工作。学校按照“融入式党建”工作要求，确立了
2、“乐教善教、培育英才”党建品牌， 高标准地建成了党建室、关心下一代工作室和三四楼传统文化园等文化阵地，把党建文化、教育教学工作和传统文化有机结合，凸显了我校的精品党建品牌。2018 年 12 月，学校党支部在区党建工作检查中被评为优秀。二、抓牢教学工作，提升教学质量1、抓教学常规。组织教师认真学习管理条例，落实教学常规检查制度，发现问题及时反馈，并提出具体改正措施，不断提高教学效果。在作业管理上，要求做到“有发必做、有做必收、有收必批、有批必改、有改必评”，有力保证了作业批改的实效。2、抓教学研究。一是深入实施“青蓝工程”。师徒结对，明确内容。新教师和老教师面对面、手拉手，签订师徒结对协议书，
3、结成“师徒对子”。明确了学讲模式教学研讨、读一本书、多媒体技术应用等活动内容。精品打磨，全面展开。针对相同教学内容，形成徒弟上过关课，师傅上展示课，师傅指导徒弟上提升课，年级部团队打造精品课的磨课过程。推门听课，过程跟踪。校长对每一位新考选教师每学期至少听了 3 次推门课，对青年教师给予指导和勉励。引进活水，借好外力。 “青蓝工程”的深入实施，有力促进了青年教师的专业成长，牛子瑶、崔琪、李曼曼、郝玉洁、昝秀、苗丽娜老师在全区青年教师基本功大赛中相继展示，均获得好评。二是开展联盟学校教研活动。举办了新兴小学、西朱小学和我校的联盟教学教研活动，有力促进了校际之间的教学相长。三是抓师资培训。下半年先
4、后组织 42 人次到南京师范大学、华东师范大学、南通、扬州、xx 听课学习，组织 9 名教师上了汇报展示课。3、抓教学活动。组织教师坚持每天读书学习，提升教学基本功素养。举办校园体育节、读书节、文化艺术节，组织朗诵比赛、征文比赛、演讲比赛、绘画、手工作品展示等活动，在精彩纷呈的活动中展示了我校素质教育的成果。我校多措并举抓教学质量，效果显著。在 2018 年 11 月底的全区六年级教学质量抽测中，我校成绩名列前茅。三、抓好德育安全，促进和谐发展1、开展德育主题活动。 少先大队、德育处先后组织开展了“戴标准红领巾，敬标准队礼，做文明学生”的主题教育活动，“喜迎十九大 唱响中国梦”等系列活动，新生
5、入学仪式，大队委成员竞选活动，安全演练活动，幼小衔接活动，感恩教育活动，家校合作。将德育工作寓于丰富多彩的活动之中，让学生在活动和实践中体验感悟，不断提高道德素质和人文素养。2、加强学生法制安全教育。利用班会课、国旗下讲话、手抄报展示对学生进行安全知识教育，增强安全意识。组织开展安全疏散演练，提高学生防护避险能力。聘请学校法制副校长、辅导员，对学生进行法制安全教育，提高学生法制意识。3、加强校园特色文化培育。传承经典传统文化，培育特色校本文化；提炼具有时代要求的育人理念，培养良好的校风、教风、学风，形成学校的思想文化；师生全员参与，开展各种文明创建活动，形成学校的行为文化；党建工作引领，强化作风效能建设，提升思想境界，塑造完美人格，形成学校的精神文化。4、加强值勤保卫工作。继续坚持执行 “校园五级值勤”制度，落实节假日、周末值班制度，实现了安全管理无漏洞，无死角，全覆盖。四、抓细后勤保障，优化办学环境一是做好学校设施维护维修工作，排查安全隐患。二是新开了两间办公室；购置了 100 套课桌凳；新开了创客教室；改造了教学楼厕所下水管道；对其钢架结构除锈刷漆，添置了节水设备和雨水收集器。三是对校园绿化带、树木进行了维护，对部分损坏、死亡的冬青、月季花、石楠等进行了补栽，美化了校园环境。学校工作事无巨细，还有很多事情需要我们在今后的工作中继续细化，力求做得更好。
