1、水政科 2013 年基层考核标准与计分办法考核内容 标 准 要 求分值 计分办法得分扣分每季度至少组织全体执法人员学习水法及相关法律知识一次。执法人员要有学习笔记。 3未组织学习不得分，参加人员 少一人扣 0.5 分，少一份笔 记 扣 0.5 分。积极参加处组织的水法宣传活动。 3 不参加宣传活动的不得分，宣 传活动中工作不积极、不到位扣 2 分。积极参加水利执法培训。积极参加普法学 习和考试。 3 参训人员每少一人扣 0.5 分，考核成 绩不合格扣 1 分。普法考试少参加一人扣 0.5 分。沿渠 90%以上的建筑物上要有持久性、固定性的法律法规标语，永久性 固定宣传标语要清晰，不得有歪、斜、
2、倒现象。 3 沿渠没固定性标语的不得分，固定 标语不标准的每处扣 0.2 分。水法知识学习与宣传考核时随机抽查执法人员对水法律法规掌握的熟练程度。 3 每一人次不合格扣 0.3 分。把水利执法工作列入所委会的日程，每季度至少研究一次。水利执法工作每季度要有计划、有 总结。 2所委会当季度没有研究水政工作记录的扣 1 分，无 计划扣 0.5 分，无总结扣 0.5 分。有专设的水政执法办公室。办 公室有水政执法会议记录、日常巡查工作记录和水事案件工作记录，各 项记录内容要相符合，各项规章制度上墙。6无专设的执法办公室本项不得分。无水政 执法会议记录扣 1 分，无日常巡查工作记录扣 1 分，无水事案
3、件工作 记录扣 1 分，无 监 督台、无执法人员职责、无法律条文摘 选各扣 0.5 分。有必要的办案工具和器械。 3 头盔、警棍每少一个扣 0.5 分，无数码相机扣 1 分，无笔录纸和印台各扣 0.5 分。对水政工作各项安排和要求执行要到位。 3 不执行的不得分，执行不及时 、不到位的扣 2 分。所领导要经常听取执法人员的工作情况汇报，所 辖段内发 生水事案件时所领导能亲自组织、过问 、参与 调查研究并及时处理。 2 查各项工作记录，未体现领导 参与的该项不得分。对执法人员实行一案一奖制度，鼓励 执法人员加大对堤防及水工程的巡查力度。 4 未落实的不得分，少奖一次扣 1 分。对工作中扣留的作案
4、工具要立即报告水政科，由水政科作出处理意见后，由基层单位执行。基层单位不得隐瞒不报、不得擅自处理。 3 不报告的扣 2 分，擅自处理扣 1 分。工作期间执法人员一律统一着装，制服上的 标志佩戴齐全、规范。 5 非执法人员着装本项不得分。每一人不着装扣 1 分，着装不规范的每处扣 0.2 分。水政工作 积极参加处机关组织的统一行动（包括人员、车辆的统一调剂 使用）；被抽调参加联合执法的执法人员在执法活动过程中要听从统一指挥、服从统一安排，严格执行各项命令。2 不参加统一行动者扣 1 分，统 一行动中不服从安排、不听从指挥的扣1 分。及时上报各类报表，表格要如 实填写，不得虚 报、漏报。 4 上报
5、不真实的扣 2 分，上报不及 时的扣 1 分，漏 报的扣 1 分。严格对涉渠项目建设的管理， 严禁无施工许可证施工， 监督施工单位严格按要求施工。 6发现涉渠建设项目无许可证施工未及时上报的扣 4 分，未监督施工单位按要求施工的扣 2 分。积极开展堤防巡查工作，确保 辖段内本季度未发生水事案件。 8 发生水事案件隐瞒不报的扣 2 分；被案件当事人检举投诉的扣 2 分；本季度无案件，被水政科日常工作中发现有水事案件的扣 4 分。水事案件 日常工作中能及时发现水事案件并认真开展调查处理。 发 生案件后对现场进行拍照、绘制勘验图 、规范制作询问笔录、认真填写水事案件工作记录并及时上报处理结果。7未及
6、时上报处理结果的扣 0.5 分；无案发现场照片、勘 验图 不规范、无询问笔录各扣 0.5 分；水事案件工作记录内容不全、无受理人意见、无领导批示、无处理结果、未盖公章各扣 0.2 分；询问人少于 2 人扣 0.25分，被询问人首页未按指纹扣 0.25 分，被 询问人未签署“以上材料我看过，和我说的一样” 或“以上材料已向我宣读，和我 说的一样”、 未按指纹扣 0.25 分，笔录首页未写 满扣 0.25 分，不是 询问人本人 签名扣0.25 分，页码数未按指纹扣 0.25 分，被 询问人未签署日期扣 0.25 分，笔录未使用黑色钢笔或黑色碳素笔做记录扣 0.25 分。 发现 非执法人员参与处理水
7、事案件的，扣 10 分。 发现伪造水事案件的扣 15 分。扣完为止，不增扣。由水政科对案件随机进行回访。有综合治理、安全生产责任状。 1 无责任状的不得分。每季度至少有一次对综合治理、安全生 产的工作部署。 1 查安保工作记录，无部署不得分。严格执行综合治理、安全生产值 班制度。 2 无值班制度不得分，值班人员 达不到要求，脱 岗、空岗每人次扣 0.25分。桥梁、路障、深水等要害部位要有明显警示标志，并拍照存档。 3 每少一处警示标志扣 1 分，标 志不明显、不清晰扣 0.2 分，未存档的扣 0.2 分。财务室必须安装“三铁一器” 。 1 每一项不合格扣 0.3 分。单位内消防通道畅通，消防设 施齐全， 摆放合理，性能良好。 2 通道不畅通扣 1 分，其他不达要求每 处扣 0.3 分。工作期间严禁发生酗酒闹事、打架斗殴等 违法行为。 2 出现一次不得分。有固定的综合治理、安全生产 宣传栏和 2 条以上综合治理宣 传标语。 3 无宣传栏扣 1 分，少一条标语 扣 0.5 分，内容不符每 处扣 0.3 分。综合治理安全生产本季度辖段内没有水事纠纷及安全事故。 5出现纠纷未及时做工作，未发现 或发现安全隐患未及时排除，造成一定损失或不良后果的扣 1 分；造成不良后果未能化解纠纷，形成涉访涉诉的扣 3 分；确因工作不力在诉讼中承担主要责任造成败诉的扣 5分。合计 90
