广州市人口与计划生育目标管理责任制考评办法.doc

1、1中 共 广 州 市 天 河 区 委 员 会 办 公 室 文 件穗天办20131 号中共广州市天河区委办公室 广州市天河区人民政府办公室关于印发天河区人口和计划生育目标管理责任制考评办法的通知区属各单位：天河区人口和计划生育目标管理责任制考评办法已经区委、区政府同意，现印发给你们，请结合实际认真贯彻执行。在执行中遇到的问题，请及时向区人口和计生局（联系电话：38622310）反馈。特此通知。中共广州市天河区委办公室广 州 市 天 河 区 人 民 政 府 办 公 室2013 年 1 月 21 日2天 河 区 人 口 和 计 划 生 育 目 标 管 理 责 任 制 考 评 办 法第一章 总 则第

2、一 条 为 进 一 步 完 善 人 口 和 计 划 生 育 目 标 管 理 责 任 制 ，促 进 全 区 人 口 和 计 划 生 育 工 作 健 康 发 展 ，根 据 广 州 市 人 口 与计 划 生 育 目 标 管 理 责 任 制 考 评 办 法 (穗 办 20093号 )和 省 、市对 人 口 计 生 工 作 的 有 关 要 求 ，结 合 我 区 实 际 ,制 定 本 办 法 。 第 二 条 考 核 评 价 工 作 坚 持 实 事 求 是 ,公 平 公 正 的 原 则 ,科学 设 置 考 评 项 目 和 内 容 ,着 力 推 动 各 单 位 求 真 务 实 ,真 抓 实 干 ,努力 开 创

3、 人 口 计 生 事 业 科 学 发 展 的 新 局 面 。第二章 考 评 对 象 和 考 评 内 容第 三 条 纳 入 我 区 人 口 和 计 划 生 育 目 标 管 理 责 任 制 考 评的 对 象 包 括 ： （一 ）区 辖 内 各 街 道 党 工 委 、办 事 处 ；（二 ）区 人 口 和 计 划 生 育 综 合 治 理 责 任 单 位 。 第 四 条 考 评 内 容（一 ）对 街 道 党 工 委 、办 事 处 的 考 评 内 容 主 要 包 括 ：1、完 成 区 政 府 下 达 的 年 度 人 口 和 计 划 生 育 目 标 管 理 责 任制 任 务 书 的 情 况 ；2、人口计生工

4、作责任体系、预防体系、保障体系的建设情况，宣传教育、优质服务、利益导向、依法行政、信息应用等工作情况，当年重点工作完成情况，以及接受省、市考核情况等。3（二）对 区 计 生 综 合 治 理 单位的 考 评 内 容 主 要 包 括 ：1、完 成 区 政 府 下 达 的 年 度 人 口 和 计 划 生 育 综合治理工作目标管理责任书的情况；2、各 单位履 职 情 况 ，出 台 相 关 政 策 的 兼 容 情 况 ，流 动 人 口公 共 服 务 均 等 化 工 作 开 展 情 况 ，幸 福 家 庭 创 建 工 作 开 展 情 况 ，当年重点工作完成情况，以及接受省、市考核情况等。第三章 组 织 实

5、施第 五 条 在 区 人 口 和 计 划 生 育 领 导 小 组 的 领 导 下 ，由 区 人口 和 计 生 局 具 体 负 责 考 评 的 组 织 和 实 施 工 作 。区 人 口 和 计 生 局根 据 省 、市 年 度 考 核 调 查 实 施 方 案 ，拟 定 我 区 年 度 考 核 调 查 实施 方 案 ，报 区 人 口 和 计 划 生 育 领 导 小 组 批 准 后 组 织 实 施 。第 六 条 考 评 方 式（一）对街道采取数据评估和现场调查相结合的方式进行考评。数据评估标准按照省、市相关规范执行；现场调查方法包括专项检查、重点督查和年终考核调查等形式。（二）对综 合 治 理 单位的

6、考评一般按以下程序进行：1、自 评 。各 接 受 考 评 的 单 位 对 一 年 来 履 行 计 划 生 育 综 合 治理 工 作 情 况 进 行 全 面 总 结 ，并 按 考 核 内 容 进 行 自 评 。2、考 核 。由 区 人 口 和 计 划 生 育 领 导 小 组 成 员 带 队 ，采取听汇报、查阅资料、现场调查相结合的方式，对 综 合 治 理 单 位 进 行考 评 。4第 七 条 考 评 结 束 后 ，区 人 口 和 计 生 局 要 及 时 整 理 形 成 年度 考 评 结 果 ，报 区 人 口 和 计 划 生 育 领 导 小 组 审 定 后 ，向 区 委 、区 政 府 报 告 。

7、第四章 考 评 结 果 的 运 用第 八 条 人 口 和 计 划 生 育 目 标 管 理 责 任 制 考 评 结 果 经 区委 、区 政 府 同 意 后 予 以 通 报 ，作 为 奖 惩 的 重 要 依 据 。 （一 ）对 街 道 的 考 评 结 果 分 为 优 秀 、良 好 、达 标 、不 达 标 四个 等 级 ，对 达 标 以 上 单 位 给 予 通 报 表 扬 ，并 按 照 考 评 等 级 分 别给 予 适 当 物 质 奖 励 。奖 励 额 度 在 年 度 考 核 调 查 实 施 方 案 中 予 以明 确 ，奖 励 资 金 纳 入 区 人 口 和 计 划 生 育 专 项 资 金 予 以

8、保 障 。对不 达 标 单 位 实 行 “一 票 否 决 ”，并 通 报 批 评 。 （二 ）对 综 合 治 理 单 位 的 考 评 结 果 分 为 优 秀 、良 好 、达 标 、不 达 标 四 个 等 级 。对 达 标 以 上 单 位 给 予 通 报 表 扬 ，并 按 照 考 评等 级 分 别 给 予 适 当 物 质 奖 励 。奖 励 额 度 在 年 度 考 核 调 查 实 施 方案 中 予 以 明 确 ，奖 励 资 金 纳 入 区 人 口 和 计 划 生 育 专 项 资 金 予 以保 障 。对 不 达 标 单 位 实 行 “一 票 否 决 ”，并 通 报 批 评 。 （三 ）被 实 行 “

9、一 票 否 决 ”的 单 位 ，在 考 核 结 果 公 布 后 一 个 月内 向 区 委 、区 政 府 写 出 书 面 检 讨 ，提 出 整 改 措 施 ，当 年 不 得 评为 各 类 先 进 单 位 ；党 政 “一 把 手 ”及 分 管 领 导 一 年 内 不 得 评 先 评奖 ，不 得 提 拔 。连 续 两 年 及 以 上 被 实 行 “一 票 否 决 ”的 单 位 ，当 年 不 得 评 为5各 类 先 进 单 位 ；党 政 “一 把 手 ”及 分 管 领 导 一 年 内 不 得 评 先 评 奖 ，不 得 提 拔 ，扣 罚 全 年 奖 金 ，公 务 员 年 度 考 核 不 得 评 为 优

10、秀 、称职 等 次 。第 五 章 纪 律 要 求第 九 条 考评对象在考评期间存在弄虚作假、故 意 干 扰 或 阻碍 考 核 调 查 等违法违纪行为，造 成 严 重 影 响 的 ，考 评 结 果 定 为“不 达 标 ”，并 由 相 关 部 门 按 照 干 部 管 理 权 限 依 法 依 规 追 究 相 关人 员 责 任 。第 六 章 附 则第 十 条 本 办 法 由 区 人 口 和 计 划 生 育 领 导 小 组 办 公 室 负责 解 释 。第 十 一 条 本 办 法 自 颁 布 之 日 起 执 行 。中共广州市天河区委办公室秘书科 2013 年 1 月 24 日印发6（共印 50 份、OA 发文）