1、1广东 特支计 划“百千万工程领军人才”申报指南一、遴选范围和名额2014 年从我省各类企事业单位(含中直驻粤单位)专业技术人员中遴选 30 名广东特支计划“百千万工程领军人才”。二、遴选对象和条件广东特支计划“百千万工程领军人才”应具备以下基本条件:(一)连续全职在广东工作 2 年以上。(二)遵纪守法,道德高尚,身体健康,具有正高级专业技术职称,年龄在 50 周岁以下(含 50 周岁) ,(三)潜心基础研究,引导基础理论原始创新,对数学、物理、化学、天文、地学、生物、医学等基础学科发展具有重要推动作用。(四)学术和技术水平处于省内领先地位,具有创新思维,能 够引领原创性重大理论研究和关键领域
2、攻关。近 5 年主持过国家自然科学基金重点项目,或优秀青年基金, 或 2 项面上项目,能有效组织并领导创新团队攻克学术技术难关。(五)在国际 SCI 刊物(含中国科学 、科学通报英2文版)上发表本专业系列正刊论文(第一或通讯作者论文)4 篇以上。三、申报评审程序(一)个人申报。个人填写申报书,经用人单位审核后,按照隶属关系于 11 月 20 日前向各地人力资源社会保障部门、省直单位或中直驻粤单位人事部门申报。1.申报书从省人力资源社会保障厅网站http:/ 附件应包括以下材料并按顺序排列:身份证(护照)、学历 学位证书、专业资格证书、有关业绩成果(奖项、专利等)或荣誉称号证明的复印件等。3.
3、申报书与附件材料均以 A4 纸规格打印,分开装订,申 报书一式 18 份,附件材料一式 2 份。4. 申报表和附件材料均须提供 PDF 格式文件(不超过 3M)。5. 附件中各类证书等相关材料复印件,应有推荐单位或推荐人加盖印章或签字。(二) 遴选 推荐。各地级市人力资源社会保障局、省直单位或中直驻粤单位 人事部门对申报材料真实性进行审核,于 12 月 1 日前择优 推荐到省人力资源社会保障厅。同时报送申报情况一 览表及 EXCEL 格式 电子版。(三)专家评审。省人力资源社会保障厅汇总遴选推荐情况,组织专家进行专业组 和评委会两轮评审,确定拟入3选对象。(四)确定名单。拟入选对象经公示无异议
4、的,报省人才工作领导小组审定并公布入 选名单。四、其他事项(一)给予入选者每人一次性 50 万元补助,优先推荐申报国家特支计划和百千万人才工程国家级人选。(二)入选者须与省人力资源社会保障厅签订培养协议,承 诺自签订协议后 继续全职在广东省工作 3 年以上。(三)入选者每年由所在单位进行一次考核,考核情况报省人力资源社会保障 厅。省委组织部、省财政厅和省人力资源社会保障厅将 对其培养情况进行年度抽查。(四)入选者在培养期内省内变更用人单位的,考核由新单位组织实施;用人 单位变更为省外单位的,所在单位要及时提交报告,终止培养。(五)入选者及其所在单位存在弄虚作假行为,或以其它不正当手段通过评审 的,取消入选资格。情节严重的按有关规定给予严肃处 理。联系人:王文特、刘德武联系电话:02083134949、83134848传真:02083307379