1、,应用文写作求职信,作业提交日期：2007年5月22日,一、假设你是即将毕业的大四学生，请根据自己实际情况给有求职意向的政府部门、国企、外企拟一份求职信。二、请根据自己实际情况，向暑期实习意向单位拟一份求职信。,作业：从下列两题中任选一题,求职信的写法,1、求职信的步骤,2、求职信的开头、主体与结尾,3、求职信的细节,4、病例分析,5、应聘外企，容易通过的求职信,6、拓展阅读,一、求职信的步骤,步聚一：介绍消息来源 步聚二：表明求职心愿 步聚三：介绍个人简历 步聚四：摆出求职优势 步聚五：提出获职打算 步聚六：请求答复联系 步聚七：表明感激之情,二、开头、主体、结尾,开头部分,开头：包括称呼与
2、引言开头方法：汇报性开头、赞扬式开头、个性化开头、提问式开头、志愿性开头,简述主要求职资格、工作经验、参加过的有关社会活动、个人的兴趣和爱好。以成熟而务实的语气叙述。(3)表述你具备的教育资历、工作经验和个人素质。(4)重申求职动机，简要说明对未来的设想。(5)提示说明在求职信后的有关附录或附件。,主体部分,结语部分,表达想得到工作的迫切心情，请用人单位能尽快答复你，以恳切的方式请求安排面谈。,三、求职信的细节,一、字迹整法，文字通顺二、简明扼要有条理三、要有自信四、富有个性，不落俗套五、确定求职目标，实事求是六、自我推销与谦虚应适当有度七、少用简写词语，慎重使用“我”的字句八、建立联系，争取
3、面试，莫提薪水九、以情动人，以诚感人,四、病例分析,病例二：自以为是、带有要挟意味,病例三：企图以上压下的口气,病例一：为用人单位规定义务、限定时间,例一、“本人谨以最诚挚的心情，应聘贵公司的工程师一职，因为贵公司一贯尊重人才，所以盼望得到贵公司的考虑和录用。”这种写法，事实上是在强迫用人单位，因为这句话的实际含义是：“你如果不录用我，就是对我不尊重；我是人才，你必须录用我，这样才能体现出贵公司一贯尊重人才”。还有的求职信这样写：“本人于6月5日要放假回家，敬请人事经理务必于6月1日前复信为盼。”表面上看，好像很客气，却在限定时间，给对方下命令，容易让人不快。,例二，“现已有多家公司要聘我，所
4、以请贵公司从速答复。” 这实际上是在威胁人家，好像在说：“我可是一位人才，别的公司都抢着要录用我，你不聘我，就是不爱才、不识才、不用才，所以从速答复”。这样会弄巧成拙，往往会激怒用人单位。,例三，“贵公司的某某总经理要我直接写信给你”，或者“某某厅长是我叔叔，某某局长是我表哥，希望贵公司能录取我”，或者“中央某某领导很关心我的求职问题，特让我写信给你，请多关照”。这种求职信，人事部门看了非常反感。,五、应聘外企，容易通过的求职信,例一：柯达：内容符合职位要求的简历容易通过 例二：微软：简单明了的简历容易通过 例三：中英文对照的简历容易通过,六、拓展阅读,1、王晓晖著，刘宜，临陈磨枪求职面试前24HR，天津科技翻译出版公司，2006-1-1。2、云蒙著，求职英语实用英语丛书，中国科学技术大学出版社，2006-7-1。3、周荣桥著 ，最糟糕情况下的求职（中国第一本职场攻略情景读物），浙江人民出版社，2004-1-1。4、任淑梅著，职海起锚:大学生求职面试一本通，群众出版社，2003-1-1。5、冯颙著，十天攻克外企面试，金城出版社，2006-1-1。6、（美）特罗伊约翰逊、罗宾弗里德史比兹蒙，林赛珀莱克著，女性求职全攻略，海天出版社，2007-1-1。,
