1、江西省地调院文明单位考核评分细则 - 1 -江西省地调院文明单位考核自评分细则表单位： 自评分： 考核分： 序号考核项目 考 核 内 容 评 分 办 法考核办法组织领导（10 分）1、贯彻落实科学发展观，班子团结、廉洁奉公、制度健全、政令畅通。2、领导重视文明创建工作、责任到人、经费到位。3、文明创建有切实可行的计划、措施和规划。4、充分发挥工、青、妇及其他组织作用。1、文明创建未纳入领导班子议 事日程和目标管理扣 4 分。2 两个文明未做到一起规划、一起部署、一起考核、一起总结，扣 5 分。3、班子成员无故不参加院组织 的学习活动扣 1 分4、班子成员有重大违纪现象不得分。听汇报查资料征求上
2、级纪检监察部门意见一自评分:( 分)加、减分列出具体内容经济工作（30 分）1、 生产管理制度健全，管理 规范有序。2、 安全生产各项指标符合国家要求，无 责任事故，无决策失误、无重大经济损失和伤亡事故。3、 全面完成下达的各项经济指标，经济效益稳步提高。4、 有效贯彻院务公开制度。1、 制度不健全，管理混乱扣 10 分。2、 出现重大责任事故，造成 经济损失扣 2 分。3、 在年度资产经营责任目标考核中获得2.5、2、1.5、1、0.5 倍奖的单位分别加2.5、2、1.5、1、0.5 分（可累积加分），不 奖不罚单位不得分，受罚单位扣 2 分。4、 院务公开制度不落实扣 6 分。5、 出现重
3、大生产安全事故一票否决。听汇报看资料二自评分:( 分)加、减分列出具体内容创建效果（10 分）1、 创建工作有专人负责，日常工作有序展开。2、 创建基础工作扎实，创建活 动有计划、有目 标、有措施、有检查。3、 系列创建活动活跃，创建成效 显著。4、 积极开展“和谐平安地矿”活动。1、 创建工作无人负责，日常工作不能正常开展扣 3 分2、 无创建活动规划、计划、安排、检查、总结扣 1-5 分。3、 活动单一，创建活动无成效扣 2 分。获院“文明单位” 加 2 分。听汇报 、查资料三自评分:( 分)加、减分列出具体内容江西省地调院文明单位考核评分细则 - 2 -序号考核项目 考 核 内 容 评
4、分 办 法考核办法思想教育（10）1、重视职工的政治思想工作，配合重大政治活 动和方针政策、重大举措的出台，及时进行形 势任务教育，不断增强职工的全局观念和大局意识。2、经常开展思想道德、地矿精神、法制宣传等教育活动，制定教育规划、道德规范、行为准 则。3、积极开展创先争优活动，树典型、学典型，崇尚先 进、弘扬正气。4、创新政治思想工作有成效。1、 无政治理论学习活动扣 2 分。2、 无思想教育计划扣 1 分。未按要求参与院 组织的道德讲堂、学雷锋志愿服务活动扣 2 分。3、 创先争优活动无安排、无活 动记录、无小 结扣 5 分听汇报、查资料宣传报道（10）1、重视单位形象宣传，不断提升社会知
5、名度。2、重视宣传报道工作，全面完成宣传报道任务。1、 没有完成宣传报道任务扣 5 分。2、 在省、部级新闻媒体宣传单 位形象的稿件（不含论文）每上稿一篇加 0.1 分，在全国 级新闻媒体宣传企业形象的稿件，每上稿一篇加 1 分。加分最高不超 过 3 分。听汇报、征求相关部门意见文化体育（10）1、积极开展职工培训、鼓励职工自学，不断提高职工的业务素质、实际工作能力。2、倡导文明、健康、科学的生活方式，群众文化生活丰富多彩。1、无业务技能培训活动扣 3 分。2、职工文化体育活动少或单调 扣 2 分，3、文化体育活动内容不文明、不健康扣 5 分。听汇报、看资料征求相关部门意见五政治思想工作25分
6、自评分:( 分)加、减分列出具体内容江西省地调院文明单位考核评分细则 - 3 -序号考核项目 考 核 内 容 评 分 办 法考核办法环境卫生（10）1、 重视环境绿化美化,办公楼、生 产区，秩序井然。车辆、材料等摆放有序，楼道无堆放物、无乱贴乱画。2、 办公室内环境卫生干净整洁。3、无乱搭乱建现象。1、环境脏、乱、差扣 4 分。2、生产区不文明生产扣 2 分。3、楼道不整洁扣 2 分。4、存在乱搭乱建现象扣 2 分。看 资料、实地查看社会治安（10）1、社会治安综合治理制度健全，防范措施有力，防范工作领导重视。2、经常性开展普法教育和治安宣 传。3、职工无刑事犯罪、无赌博、制黄贩黄、卖淫嫖娼、打架斗殴、贩毒吸毒等现象，不搞封建迷信活动。4、重视调解工作，妥善处理民事纠纷问题，人际关系和睦。1、出现重大综治事件一票否决。2、有黄、赌、毒现象扣 2 分。3、 出现火灾或其它经济损失严重的责任事故扣 2 分。分。听汇报查资料征求相关部门意见计划生育（5） 严格遵守有关计划生育的规定，无 计划生育超标发生。 出现违反计划生育现象一票否决。征求院计生部门意见六综合治理工作25分自评分:( 分)加、减分列出具体内容自评分:( 分)
