教职工办理返聘手续流程图.PPT

1、教科研成果奖励办法,（第三次修订）,1.对课题（科研项目）成果的奖励,为了体现科研管理激励的原则，鉴于目前我院省级以上科研课题较少的实际情况，学院在今后若干年里，将对在我院管理范围内的各类结项课题成果进行奖励。在院级教科研成果奖励中，等级划分和奖励标准如下：,课题类别等级划分奖励标准奖励对象,国家级项目国家级重点项目一等奖10000元课题组,国家级一般项目8000元,省部级项目省部级重点项目、国家级青年项目、,国家级项目子项目二等奖7000元,省部级一般项目5000元,院市级项目市厅级项目三等奖2000元,院级重点项目1000元,院级一般项目200元,科研项目级别的认定：,国家级项目,国家级项

2、目包括国家级重点项目和国家级一般项目。,国家级重点项目包括国家教育部、国家科委下达的有关国家级项目，全国哲学社会科学规划办公室项目，全国教育科学规划领导小组项目，含国家自然科学基金项目、国家攀登计划项目、国家高新技术项目、国家科技攻关项目、国家社会科学基金项目、国家古籍整理项目、国家教育科学基金及国家艺?跹芯肯钅康?，国家级重点项目应该有国家经费支持。,国家级一般项目是指在上述机构或国家级教育科研学会立项的自筹经费的项目。,省、部级项目,省部级项目包括省部级重点项目、国家级青年项目、国家级项目子项目、省部级一般项目。,省、部级重点项目是指国家各部委项目，省教育厅、省科委、省教育科学规划办公室等

3、部门下达的省级项目、省社会科学基金项目、省自然科学基金项目，省社科联（社科院）项目等。省教育厅科研产业处、高教处、职成处视为省级项目。,国家级青年项目是上述国家级项目立项单位为了鼓励和支持青年科学技术人员开展基础研究工作，培养青年科学技术人员独立主持科研项目、进行创新研究的能力而适当放宽立项基本条件的项目。,国家级项目子项目上述国家级项目的子项目。,省、部级重点项目应该有立项机构经费支持。,省、部级一般项目是指在上述机构或其它省、部级机构立项的自筹经费的项目。,院市级项目,院市级项目包括市厅级项目和院级项目。,3.对已发表学术论文被相关刊物转载摘录的另行奖励：,转载刊物名称及转载方式等级划分奖

4、励标准科学引文索引（SCI）、社会科学引文索引（SSCI）、特等奖3000元工程引文索引（EI）2000元科技会议录索引（ISTP）1000元新华文摘全文转载一等奖800元新华文摘压缩摘录二等奖500元人大复印资料全文收录高等学校文科学报文摘三等奖300元 注：中文核心期刊、国外人文社会科学核心期刊和国外科学技术核心期刊分别以当年北京大学出版社出版的中文核心期刊要目总览、国外人文社会科学核心期刊总览和国外科学技术核心期刊总览为准。,级 别对 象等级划分金 额国家级该专业教研室一等奖50000元省 级二等奖5000元院 级三等奖3000元申请奖励的学术论文、项目、成果须与本人所从事专业及岗位职责

5、紧密结合。,8.对优秀教学团队的奖励,级 别对 象等级划分金 额国家级该教学团队一等奖10000元省 级二等奖5000元院 级三等奖3000元9.对教学名师奖励,级 别对 象等级划分金 额教学名师国家级教学名师或优秀课教师本人一等奖10000元省 级二等奖7000元院 级三等奖5000元院级教学名师的评比见吉林铁道职业技术学院教学名师评选及奖励办法,10.对教师各种业务竞赛、技能竞赛成果的奖励,级 别对 象等级划分金 额政府国家级一等奖所有项目参与人员一等奖5000元政府国家级二等奖4000元政府国家级三等奖3000元政府国家级优胜奖,政府省级一等奖,学会（协会）国家级一等奖二等奖2000元政

6、府省级二等奖,学会（协会）国家级二等奖1000元政府省级三等奖,学会（协会）国家级三等奖500元政府市级一等奖,学会（协会）省级一等奖三等奖300元政府市级二等奖,学会（协会）省级二等奖200元政府市级三等奖,学会（协会）省级三等奖100元对教师各种业务竞赛、技能竞赛成果的奖励以取得成果的项目数为单位，而不以参与项目的人数为单位。,奖励范围限制在学院推荐或同意的参赛项目内，参加竞赛的教师必须由学院指派，以个人名义参赛取得的成果不在奖励之列。,对教师各种业务竞赛、技能竞赛成果的奖励级别的确定以证书印章的级别为依据。以教育部牵头颁发的证书视为国家级，如国家教育部举办的全国职业院校技能大赛；以吉林省

7、教育厅牵头颁发的证书视为省级，如吉林省教育厅举办的全省职业院校技能大赛；以教育厅各职能处牵头颁发的证?槭游菏屑叮绺呓檀逦来侔斓淖罴寄鼙热?,其它各种竞赛的级别由项目级别审核小组审核决定。,11、对教师获得政府及各级学会教科研荣誉的奖励,级 别对 象等级划分金 额国家级荣誉获得者一等奖500元省级二等奖200元市级三等奖100元12.对学生技能比赛指导教师的奖励,级 别对 象等级划分金 额国家级一等奖全体指导教师一等奖5000元国家级二等奖4000元国家级三等奖3000元省级一等奖,国家级优胜奖,省级二等奖,省级三等奖二等奖2000元1000元500元院市级一等奖,院市级二等奖,院市级三等奖三等

8、奖300元200元100元对学生技能比赛指导教师的奖励以取得成果的项目数为单位，而不以指导教师人数为单位。,对学生技能比赛指导教师的奖励主要针对学生团体项目。,对学生技能比赛指导教师的奖励范围限制在学院推荐或同意的参赛项目内，以个人名义参赛取得的成果不在奖励之列。,对学生技能比赛指导教师的奖励级别的确定以学生获奖证书印章的级别为依据。以教育部牵头颁发的证书视为国家级，其中重点项目学院酌情发放相应的工作量津贴，如国家教育部举办的全国职业院校技能大赛、全国大学生技能届次大赛，原则上津贴总数可按2000元、5000元、7000元三个级别控制；以吉林省教育厅牵头颁发的证书视为省级，其中重点项目学院酌情

9、发放相应的工作量津贴，如吉林省教育厅举办的全省职业院校技能大赛，原则上津贴总数可按1000元、3000元、5000三个级别控制；以教育厅各职能处牵头颁发的证书视为院市级，如高教处、体卫处举办的专项技能比赛。,对学生获得个人单项奖的指导教师的奖励降一个大级，国家级一等奖降为省级一等奖，省级一等奖降为院市级一等奖。,其它各种竞赛的级别由项目级别审核小组审核决定。,13.对横向课题的奖励,横向课题是指各级政府及政府职能部门、企事业单位、社会团体等委托研究的课题 ( 以项目级别审核小组认定为准) ，包括科学研究类、技术攻关类、决策论证类、设计策划类、软件开发类等。横向课题是学校扩大对外联系，服务地方经

10、济建设，提高科研水平和知名度的重要途径。科研研究应遵循以下原则：,（1）政策性原则：课题研究应符合国家有关法律规定、方针政策，具有合法性。,（2）实用性原则：横向课题是校企合作的重要方式，是学校科研成果转化为生产力的重要形式，课题应讲求实效性，能够为地方经济建设提供有效服务，并能产生一定的经济效益。,（3）规范性原则：横向课题研究应该参照纵向课题，从立项、研究到结题都做到规范有序。,为鼓励我院教师积极进行横向课题研究，在对横向课题的奖励上突破以下两个方面的限制：,不要求课题一定是学院自己管理的课题；,不要求一定是课题主持人，即只要参与横向课题研究就可以获奖。,参与横向课题研究的教师及时将课题合

11、作意向书、课题申报书及评审材料等与课题相关的资料及项目结题后的课题报告、成果、相关单位证明及鉴定书交科研办备案。,具体奖励标准如下：,级 别对 象等级划分金 额主持人排序2-6位排序第6位后国家级课题参与者横向课题特别奖3000元1000元500元省级2000元500元300元市县级1000元300元200元国家级横向课题是指受国家各部委一级的企事业单位委托研究的课题。,省级横向课题是指受省属各厅局一级的企事业单位委托研究的课题，各铁路局、铁路工程局委托的课题按此级别认定。,市县级横向课题是指受市县属各局一级的企事业单位委托研究的课题，各铁路局、铁路工程局所属站段、分公司委托的课题按此级别认定

12、。,各类学会、协会的课题不在此奖励范畴内。,同一项目在不同级别竞赛中分别获奖的，不作重复奖励。,14.科研成果的申报与评审程序,（1）个人申报：个人根据本奖励办法提出申请，按要求填写吉林铁道职业技术学院教科研奖励申请表，并提供成果原件、立项通知、结项证明、奖励证书和国际国内二次文献收录的原件、复印件，交教务处科研办审核、登记。,（2）科研办审核：科研办对所报材料进行汇总、初审后，提交学院项目级别审核小组，学院项目级别审核小组审核后提交院学术委员会审议。,学院项目级别审核小组组长由主管教学的副院长担任，成员为教务处处长，科研办主任及各系部主任。,评审过程中涉及到评委本人主持的项目，该评委必须回避。,（3）院学术委员会批准后由科研办负责执行。,本次修订后的教科研工作管理办法从2011年教科研成果奖励开始实施。,