事业单位工资改革方案-机关事业工资调整方案.doc

1、-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 事业单位工资改革方案-机关事业工资调整方案事业单位工资改革方案最新消息：机关事业单位人员工资 6 月底前将调整到位事业单位工资改革方案最新消息：机关事业单位人员工资 6 月底前将调整到位【导语】海南事业单位招聘http:/hainan/?_id=bk10634. “去年，国务院对完善机关事业单位工资和养老保险制度出台了政策，今年 6 月底前，各地工资调整一定要落实到位。 ”国务院总理李克强日前对机关事业单位人员工资调整确定落实时间表。这意味着，在今年 6 月底前，近4000 万机关事业单位工作人员的工资将-精选财经经济类资料- -最新

2、财经经济资料-感谢阅读- 2 得到调整。根据人社部此前透露，按全国平均水平计算，月人均实际增资为300 元左右。李克强是在 12 日举行的全国推进简政放权放管结合职能转变工作电视电话会议上做出上述表示的。15 日，李克强在这次会议上的讲话全文公布。记者注意到，他在讲话中还指出：“既要坚决堵住偏门 ，解决公务人员以权力参与分配、牟取不当利益问题，也要打开正门 ，建立健全正常的工资增长机制。 ” 何时调整 ?今年 6 月底前调整到位今年 1 月 14 日，国务院公布关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定 ，确定公务员和事业单位人员要缴纳基本养老保险。同时，官方明确，配合这次养老保险制度改革

3、，机关事业单位人员的工资也将同步调整。随后，有媒体曝光了公务员工资制度调整的方案。人社部副部长胡晓义-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 在 1 月 19 日的国新办发布会上证实，国务院办公厅转发了三个实施方案，一是公务员基本工资的调整，二是事业单位工作人员基本工资的调整，三是机关事业单位离退休人员待遇的调整。这些文件已经发到各单位。但是，至于公务员工资调整具体何时落地，此后并未有明确消息。 “什么时候涨工资” 也成为广大公务员群体关心的问题。现在，这个问题终于有了明确的答案。在 5 月 12 日召开的全国推进简政放权放管结合职能转变工作电视电话会议上，李克强要求：今年

4、6 月底前，各地工资调整一定要落实到位。随着这一时间表的明确，中国近4000 万机关事业单位在职人员的工资，将在今年 6 月底得以调整。调整多少?人均实际增资 300 元左右据了解，现行机关事业单位工资制度是 xx 年工资制度改革时确立的。-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 公务员实行国家统一的职务与职级相结合的工资制度，事业单位工作人员实行岗位绩效工资制度。从 xx 年至本轮调整前，公务员基本工资已 9 年未涨。那么本轮工资调整到底会涨多少?对于大部分机关事业单位人员来说，每个月的工资条虽然会增加养老保险、职业年金的缴费，但由于基本工资的上涨，最终实发工资的数字则将会

5、变多。在 1 月 23 日举行的 2016 年第四季度新闻发布会上，人社部新闻发言人李忠透露，这次调整基本工资标准，与养老保险制度改革同步进行，增加的基本工资大部分是养老保险制度改革个人缴费的改革成本。考虑这些因素，实际增资幅度并不大。按全国平均水平计算，月人均实际增资 300 元左右。李忠指出，需要说明的是，由于基本工资实行全国统一标准，而养老保险个人缴费因各地工资水平的不同存在差异，对工资收入水平较高地区的部分人员，这次增加的工资可能不足以完全-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 弥补个人缴费，当期收入还会有所下降。怎么调整?工资待遇向基层倾斜在 5 月 12 日的电

6、视电话会议上，李克强还指出，现在政府工作人员，特别是基层公务员工作很辛苦，收入也不高，既要坚决堵住“ 偏门”，解决公务人员以权力参与分配、牟取不当利益问题，也要打开“正门 ”，建立健全正常的工资增长机制，使其收入随着经济发展不断提高，保障他们的合理待遇和应有的尊严。 事实上， “工资待遇向基层倾斜” 是本次工资制度调整的突出特点之一。根据李忠透露，中国机关事业单位近 4000万在职人员，有近 800 万人在乡镇工作，将通过建立乡镇工作补贴制度，适当提高乡镇机关事业单位工作人员的工资待遇。国家行政学院教授汪玉凯认为，基层公务员长期工作在一线，条件相对艰苦，工资水平普遍相对偏低，工资待-精选财经经

7、济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 遇向基层倾斜有利于调动广大基层公务员的积极性，稳定基层工作队伍，鼓励人员向基层流动。值得注意的是，官方明确，在完善工资制度的同时，冻结规范津贴补贴工资增长，各地各部门不得自行提高津贴补贴水平和调整津贴补贴标准。今后要通过建立基本工资标准的正常调整机制等措施，逐步实现基本工资在工资中占主体。 在专家看来，合理的工资结构应该是基本工资占主体、其他工资项目为补充。随着本轮工资制度的调整，“基本工资低、津贴补贴高” 的不合理工资结构将得到优化，而这也有助于平息公众对公务员福利待遇高的争议。(本文来源于网络，仅供参考)事业单位工资改革方案最新消息：机关事业

8、单位离退休人员待遇调整方案事业单位工资改革方案最新消息：机关事业单位离退休人员待遇调整方案 与机关事业单位养老保险制度改革相配合，全国近 4000 万机关事业单位工作-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 人员的工资将在今年上半年调整到位。本月 12 日，李克强总理在全国推进简政放权放管结合职能转变工作电视电话会议上表示，去年，国务院对完善机关事业单位工资和养老保险制度出台了政策，今年 6 月底前，各地工资调整一定要落实到位。人社部此前表示，对于完善工资制度，各地需要结合本地实际来拟定具体的实施办法。据媒体报道，湖南省目前已对机关事业单位人员工资进行调整。辽宁省人社厅刚刚形

9、成初步实施意见，并报省政府研究。广州市财政局相关负责人此前也透露，已为工资改革预留资金。此次调整是配合养老保险制度改革此次调整机关事业单位工作人员工资并非孤立进行，而是为配合已落地的机关事业单位养老保险制度改革。2016 年 12 月 23 日，国务院副总理马凯在向十二届全国人大常委会第十-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 8 二次会议所做报告中指出，养老保险制度改革将与完善工资制度同步推进。1个月后，国务院下发关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定 ，养老保险制度改革正式破冰。“改革前与改革后待遇水平相衔接”是决定确定的一项基本原则。今年1 月 19 日，人社部副

10、部长胡晓义表示，配合这次养老保险制度改革，确实要完善工资制度。他透露，国务院办公厅为此转发了关于公务员基本工资调整、事业单位工作人员基本工资调整及机关事业单位离退休人员待遇调整的三个实施文件。在今年 1 月 23 日的新闻发布会上，人社部新闻发言人李忠指出，在机关事业单位养老保险制度改革前，实行退休费制度，个人是不用缴费的，养老保险制度改革后，实行与企业等城镇从业人员统一的统帐结合的制度，要实行个人缴费。但是现行的机关事业单位人员工资中没有考虑个人缴费的因素，而-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 9 且机关事业单位人员的基本工资标准已经多年没有调整。“在推出养老保险制度改革

11、时，国家决定适当提高基本工资标准，以尽可能使大部分机关事业单位人员个人缴费后的当期收入不降低，为顺利推进养老保险制度改革创造条件。 ”李忠说。基本工资比重增加 津补贴额度减少依据人社部此前透露的信息，此次调整并非简单为机关事业单位工作人员普涨工资，而是着重体现对于工资结构的优化，提高基本工资比重，规范津补贴的发放。在上述新闻发布会上，李忠指出，此次完善机关事业单位工资制度，将通过调整基本工资标准，并将部分津贴补贴或绩效工资纳入基本工资，适当提高基本工资的比重。在基本工资标准提高的同时，规范津贴补贴要按相同的额度相应减少，这部分收入并没有增加。对于增加的基本工资，李忠表示，-精选财经经济类资料-

12、 -最新财经经济资料-感谢阅读- 10 大部分是养老保险制度改革个人缴费的改革成本。考虑这些因素，实际增资幅度并不大。按全国平均水平计算，月人均实际增资 300 元左右。李忠指出，需要说明的是，对于工资收入水平较高地区的部分人员，此次增加的工资可能不足以完全弥补个人缴费，当期收入还会有所下降。这是由于基本工资实行全国统一标准，而养老保险个人缴费因各地工资水平的不同存在差异。他强调，在完善工资制度的同时，冻结规范津贴补贴工资增长，各地各部门不得自行提高津贴补贴水平和调整津贴补贴标准，要严格执行国家规定的改革性补贴政策和考核奖励政策。今后要通过建立基本工资标准的正常调整机制等措施，逐步实现基本工资在工资中占主体。将建立乡镇工作补贴制度在近 4000 万机关事业单位在职人员中，有五分之一都在乡镇工作。工