2019年职工安全生产法律知识竞赛题库310题汇编附全部答案.doc

1、2019 年职工安全生产法律知识竞赛题库 310 题汇编附全部答案1、“安全第一、预防为主、综合治理”是(D)工作的基本方针，是安全生产法的灵魂。A.劳动保护 B.安全管理 C.职业健康安全 D.安全生产2、特种作业操作证有效期为(C)年，在全国范围内有效。A.3 B.5 C.6 D.83、( A )是事故隐患排查、治理和防控的责任主体。A.生产经营单位 B.安监部门C.政府部门 D.企业主要负责人4、作业中断超过 ( A ) 分钟，作业人员再次进入有限空间作业前，应当重新通风、检测合格后方可进入。A.30 分钟 B.40 分钟 C.50 分钟 D.60 分钟5、生产安全事故报告和调查处理条例

2、规定，事故发生后应逐级上报，每级上报时间不得超过( B )小时。A.1 B.2 C.3 D.46、跨省、自治区、直辖市从业的特种作业人员应当接受(B)的监督管理。A. 原考核发证机关 B. 从业所在地考核发证机关C.原培训机构 D.从业所在地县级以上安全生产监督管理部门7、中华人民共和国职业病防治法所称职业病，是指( B )等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。A.企业、事业单位 B.企业、事业单位和个体经济组织C. 企业、政府单位 D.企业、政府单位和事业单位8、特种作业操作资格考试包括安全技术理论考试和实际操作考试两部分。考试不及格的，允许

3、补考( D )次。经补考仍不及格的，重新参加相应的安全技术培训。A.4 B.3 C.2 D.19、对准备脱离所从事的职业病危害作业或者岗位的劳动者，用人单位应当在劳动者离岗前( C )日内组织劳动者进行离岗时的职业健康检查。劳动者离岗前 90 日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查。A.60 B.45 C.30 D.1010、对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由( D )承担。A.本人 B.保险公司 C.工伤保险 D.用人单位11、生产经营单位企业与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止

4、职业危害的事项，以及依法为从业人员办理( A )的事项。A、工伤保险 B、社会保险 C、工伤社会保险 D、失业保险12、依据安全生产法的规定，生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及( D )。A、劳动用工情况 B、安全技术措施 C、安全投入资金情况 D、事故应急措施13、安全生产法规定，生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予( B )。A、行政处罚 B、处分 C、追究刑事责任 D、批评教育14、生产经营单位的主要负责人在本单位发生重大伤亡事故后逃匿的，由( A )处十五日以下拘

5、留。A、公安机关 B、检察机关 C、安全生产监督管理部门 D、国务院15、安全生产法规定，从业人员( D )了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。A、无权 B、经批准可以 C、特殊情况下有权 D、有权16、根据安全生产法的规定，发现危及从业人员生命安全情况时，工会有权( C )从业人员撤离危险场所。A、代表生产经营单位决定 B、命令现场负责人组织 C、向生产经营单位建议组织 D、采取紧急措施指挥17、依据安全生产法的规定，生产经营单位使用的危险物品的容器、运输工具，以及涉及人身安全、危险性较大的海洋石油开采特种设备和矿山井下特种设备，必须按照国家有关规定，由专业生产单

6、位生产，并经取得专业资质的检测、检验机构检测、检验合格，取得( A )方可投入使用。A、安全使用证或者安全标志 B、检测检验合格证或者安全标志C、安全认证标志或者安全警示标志 D、安全生产许可证或者安全警示标志18、根据安全生产法的规定，因生产安全事故受到损害的从业人员，关于享有工伤保险和提起民事赔偿的说法，正确的是( C )。A、只能依法享有工伤保险补偿 B、只能依照有关民事法律的规定向本单位提出赔偿 C、除依法享有工伤保险外，可以依照有关民事法律的规定向本单位提出赔偿 D、依法享有工伤保险，但应当首先向本单位提出民事赔偿19、安全生产法规定，矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品

7、的( D )单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。A、生产、运输、储存 B、生产、储存、使用 C、生产、运输、使用 D、生产、经营、储存20、依据安全生产法的规定，对未依法取得批准或者验收合格的单位擅自从事有关活动的，负责行政审批的部门发现或者接到举报后，应当立即 ( B )。A、予以停产整顿 B、予以取缔 C、予以责令整改 D、予以通报批评21、依据安全生产法的规定，任何单位和个人对事故隐患或者安全生产违法行为，均有权向( D )报告或者举报。A、各级人民政府 B、生产经营单位安全生产管理部门 C、安全生产监察机关 D、负有安全生产监督管理职责的部门22、依据安全生产法

8、的规定，矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存危险物品的建设项目竣工投入生产或者使用前，应当( A )对安全设施进行验收。A、由建设单位负责组织 B、按照有关法律、行政法规的规定 C、国家安全监督管理部门 D、依据国家标准和行业标准23、依据安全生产法的规定，( B )是安全生产的主体。A、施工单位 B、生产经营单位 C、建设单位 D、监理工程师24、依据安全生产法的规定，生产经营单位要具备法定的安全生产条件，必须有相应的资金保障，( C )是生产经营单位的“救命钱”。A、安全意识 B、安全产出 C、安全投入 D、安全责任25、安全生产法规定，从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所

9、需的安全生产知识，提高( A )，增强事故预防和应急处理能力。A、安全生产技能 B、安全生产意识 C、安全培训技能 D、安全素质26、依据安全生产法的规定，从业人员当发现直接危及自身安全的紧急情况时，( D )。A、采取一切技术手段抢险救灾 B、要立即向现场安全管理人员报告 C、在采取必要的个人防护措施后，在现场静观事态变化 D、有权停止作业或在采取可能的应急措施后撤离作业现场27、依据安全生产法，生产经营单位与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议无效;对生产经营单位( D )。A、责令停止生产 B、责令停产整顿 C、责令限期改正 D、主要负责

10、人、个人经营的投资人给予罚款处罚28、( D )依法对安全生产工作进行监督。A、安全生产监督管理部门 B、生产经营单位 C、安全生产中介机构 D、工会29、事故调查报告应及时向( A )公布。A、社会 B、工会 C、从业人员 D、政府部门30、发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时，用人单位应当(B )。A、立即加强个人防护 B、立即采取相应治理措施 C、减少上岗人数31、任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移(C)。A、乡镇企业 B、私营企业 C、不具备职业病防护条件的单位和个人32、对从事接触职业病危害的作业的劳动者，职业健康检查费用由(B)承担。A、劳动者 B

11、、用人单位 C、保险部门33、职业病防治法规定.用人单位不得安排未经上岗前( C )的劳动者从事接触职业病危害的作业。A、三级培训 B、心理测试 C、职业健康检查34、用人单位对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当( C )。A、提高补助 B、增加防护用品 C、调离原工作岗位35、煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位厂(矿)级安全培训除包括本单位安全生产情况及安全生产基本知识;本单位安全生产规章制度和劳动纪律;从业人员安全生产权利和义务;有关事故案例等安全培训内容外，应当增加事故应急救援、( B)等内容。A、重大危险源的隐患排查 B、事故应急预案演练及

12、防范措施C、防火防盗演练 D、空袭警报36、煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员安全资格培训时间不得少于( )学时;每年再培训时间不得少于( )学时。 ( B )A、48 小时 12 小时 B、 48 小时 16 小时C、24 小时 12 小时 D、 48 小时 24 小时37、特种作业人员在劳动合同期满后变动工作单位的，原工作单位 其特种作业操作证。(B)A、可以扣押 B、不得以任何理由扣押C、可以收取一定费用后返还 D、可以采取押金形式扣押38、生产安全事故报告和调查处理条例规定，事故发生后，事故单位负责人应当于( B )内向事故发生地县级以上人民

13、政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。A、半小时 B、1 小时 C、2 小时 D、4 小时39、疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由( B )承担。A、个人 B、用人单位C、 体检机构 D、诊断机构40、职业病防治法所指的职业病是.( C )A、 劳动者在工作中所患的疾病B、劳动者所患的全部疾病C、劳动者因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病D、 劳动者因接触粉尘及有毒有害物质而引起的疾病41、劳动者离岗前( D)日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查。A、60 B、70 C、80 D、9042、下列表述不正确的是(

14、C )。A、生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策，应当听取安全生产管理人员的意见B、生产经营单位制定或修改有关安全生产的规章制度，应当听取工会的意见C、生产经营单位应当按照规定提取和使用安全生产费用，专门用于职工安全生产培训D、生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训时间、内容、参加人员及考核结果等情况43、安全生产法所指的危险物品包括( A )。A、易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品B、枪支弹药 C、高压气瓶、手持电动工具 D、大型机械设备44、某公司董事长由上一级单位总经理张某兼任，张某长期在外地，不负责该公司日常工作。该公司总经理安某在国外脱产学习，期间

15、日常工作由常务副总经理徐某负责，分管安全生产工作的副总经理姚某协助其工作。根据安全生产法的有关规定，此期间对该公司安全生产工作全面负责的人是( C )。A、安某 B、张某 C、徐某 D、姚某45、某化工厂委托一家安全生产服务机构为本单位提供安全生产技术、管理服务。在这种情况下，保证该厂安全生产的责任( A )。A、仍由该厂负责B、由接受委托的安全生产服务机构负责C、主要由接受委托的安全生产服务机构负责，该厂承担相应责任D、由双方在委托合同中约定46、某道路运输企业共有基层员工 83 人，管理人员 15 人，依据安全生产法的规定，下列关于该企业安全生产管理机构设置和安全生产管理人员配备的说法，正

16、确的是( C )。A、该企业可根据需要，自主决定是否设置安全生产管理机构、配备安全生产管理人员，这是其经营自主权范围内的事B、该企业规模较小，配备兼职安全生产管理人员就可以了C、该企业应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员D、该企业应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员47、职业病危害严重的用人单位，应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职职业卫生管理人员。其他存在职业病危害的用人单位劳动者超过( B )人应设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职职业卫生管理人员。A、50 B、100 C、150 D、30048、关于生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理

17、人员的表述，错误的是( C )。A、生产经营单位做出涉及安全生产的经营决策，应当听取安全生产管理机构以及安全生产管理人员的意见B、生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同C、危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位的安全生产管理人员的任免，应当经主管的负有安全生产监督管理职责的部门批准D、生产经营单位的安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力49、万某、叶某、姚某、徐某 4 人被某劳务派遣公司派遣到一家公司工作。一天公司为从业人员发放劳动防护用品，但没有给他们 4 人发。公司负责人安某告诉他们

18、说，由于你们和公司没有建立劳动关系，不是正式员工，按照国家规定由劳务派遣单位为你们提供劳动防护用品。徐某和他辩论说，不对，你们应当把我们和其他人一样对待，提供劳动防护用品。见两人争执不下，万某劝徐某说，算了。咱就是个临时工，不给咱发也说得过去。叶某说，咱们和人家身份不一样，就别争了。姚某说，不给咱发也行，咱就干活儿拿钱，他们那些规章制度咱也不用听。以上说法正确的是( B )。A、安某 B、徐某 C、万某 D、叶某 E、姚某50、从业人员在本生产经营单位内调整工作岗位或离岗( D )重新上岗时，需重新接受车间(工段、区、队)和班级组的安全培训。A、3 个月以上 B、6 个月以上 C、9 个月以上

19、 D、12 个月以上51、生产经营单位购买的特种劳动防护用品须经( A )检查验收。A、本单位的安全生产技术部门 B、设区的市安全生产监督管理局C、省安全生产监督管理局 D、经国家认证的检测检验机构52、职业病危害，是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素包括.职业活动中存在的各种有害的( A )因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。A、化学、物理、生物 B、化学、物理、生理C、生理、物理、生物 D、化学、物理、生化53、安全生产法第十条规定“生产经营单位必须执行依法制定的保障安全生产的国家标准或者行业标准。”此款中的国家标准和行业标准属于( B )标准:A.一

20、般 B.强制性 C.通用 D.推荐性54、安全生产法、职业病防治法均规定，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产及职业病防治工作( A ):A.全面负责 B.负责监督检查 C.负责日常检查 D.负责指挥作业55、安全生产法对安全生产危险性较大的行业进行了规定，“矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当( B ):”A.配备兼职安全生产管理人员B.设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员C.视其从业人员的规模来确定是否设置安全生产管理机构D.配备专职或兼职安全生产管理人员56、( A )应持证上岗:A.特种作业人员 B.新入厂人员 C.复岗人员 D.转岗员工57、因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有( A )外，依照有关民事法律尚有获得赔偿权利的，有权向本单位提出赔偿要求:A.工伤保险 B.医疗保险 C.失业保险 D.养老保险