独立研究机构的专职科研岗位聘用条件和岗位职责.doc

1、1独立研究机构的专职科研岗位聘用条件和岗位职责 独 立 研 究 机 构 的 专 职 科 研 岗 位 是 指 在 学 校 直 接 管 理 的 科 研 单 位 设 置 的 ， 主 要从 事 科 学 研 究工 作 ， 且 有 相 应 能 力 、 水 平 要 求 的 专 业 技 术 岗 位 。独 立 研 究 机 构 里 现 行 具 有 教 师 或 研 究 两 个 系列 的 专 业 技 术 职 务 且 实 际 主 要 从 事 科 学 研 究 工 作 人 员 纳 入 专 职 科 研 岗 位 聘 用 管 理 范 围 。 为 做 好独 立 研 究 机 构 的 专 职 科 研 岗 位 设 置 与 聘 用 工 作

2、 ， 根 据 江 西 师 范 大 学 第 二 轮 岗 位 设 置 与 聘 用实 施 办 法 （ 校 发 2014 109 号 ） ， 制 订 本 规 定 。一、岗位设置独 立 研 究 机 构 的 专 职 科 研 岗 位 在 等 级 上 分 为 正 高 级 岗 位 、 副 高 级 岗 位 、 中 级 岗 位 、 初 级岗 位 四 个 层 级 、 共 11 级 岗 位 。1、 正 高 级 岗 位 3个 等 级 ： 正 高 二 级 、 正 高 三 级 、 正 高 四 级 ， 分 别 对 应 专 业 技 术 二 级 、 专业 技 术 三 级 、 专 业 技 术 四 级 。2、 副 高 级 岗 位 3个

3、 等 级 ： 副 高 一 级 、 副 高 二 级 、 副 高 三 级 ， 分 别 对 应 专 业 技 术 五 级 、 专业 技 术 六 级 、 专 业 技 术 七 级 。3、 中 级 岗 位 3 个 等 级 ： 中 级 一 级 、 中 级 二 级 、 中 级 三 级 ， 分 别 对 应 专 业 技 术 八 级 、 专 业 技术 九 级 、 专 业 技 术 十 级 。4、 初 级 岗 位 2 个 等 级 ： 初 级 一 级 、 初 级 二 级 ， 分 别 对 应 专 业 技 术 十 一 级 、 专 业 技 术 十 二 级 。二、正 高 级 岗 位 聘 用 条 件 和 岗 位 职 责1、 正 高

4、二 级 （ 即 专 业 技 术 二 级 ） 岗 位 聘 用 条 件 ： 正 高 二 级 岗 位 是 省重点设置的专任岗位，其聘用条件按省有关规定执行。上一个聘期已受聘正 高 二级岗位的，如其聘期考核结果为合格及以上，可继续受聘正 高 二级岗位。2、正 高 三 级 （ 即 专 业 技 术 三 级 ） 岗 位 聘 用 条 件 ：（1）具有正高级专业技术职务（ 教 授 或 研 究 员 ） ；（2）上一聘期受聘正高三级岗位、考核结果为优秀的人员；或上一聘期业绩符合表 1 所列条件。3、 正 高 四 级 （ 即 专 业 技 术 四 级 ） 岗 位 聘 用 条 件 ： 具 有 正 高 级 专 业 技 术

5、职 务 ，且 上 一 聘 期考 核 结 果 为 合 格 及 以 上 。4、 正 高 级 岗 位 聘期职 责 由 各 独 立 研 究 机 构 根 据 学 校 核 定 的 岗 位 数 及 工 作 任 务 ， 结 合 本 单 位研 究 专 长 、 学 术 水 平 等 方 面 情 况 确 定 ， 但 不得低于学校制定的岗位聘期职责最低要求（见表 1） 。2表 1 正高级岗位聘期职责最低要求具体要求要求类别 教师系列（教授） 研究系列（研究员）教学要求年度课堂教学工作量不低于 48（其中本科课堂教学工作量不低于 16） 无科研项目、科研成果要求三年聘期基础科研工作量 2003=600；科研项目要求：主持

6、完成部级一般课题、或省级重点、或厅级重大招标以上（含）纵向课题或相应的横向课题 1 项（不含自筹经费项目） ；科研成果要求：学术专著 2 部；或授权发明专利 2 项；或实用新型和外观设计专利4 项；或在 A 类期刊发表论文不少于 2 篇，其中理工类人员在 SCI 学术期刊发表论文不少于 1 篇；或省级科研成果奖（二等奖以上）1 项。三年聘期基础科研工作量 2203=660；科研项目要求：主持完成部级一般课题、或省级重点、或厅级重大招标以上（含）纵向课题或相应的横向课题 1 项（不含自筹经费项目） ；科研成果要求：学术专著 2 部；或授权发明专利 2 项；或实用新型和外观设计专利4 项；或在 A

7、 类期刊发表论文不少于 2 篇，其中理工类人员在 SCI 学术期刊发表论文不少于 1 篇；或省级科研成果奖（二等奖以上）1 项。学术服务原则上平均每年指导研究生学位论文 1 篇及以上；平均每年指导本学科本科生或研究生的学术活动 1 次及以上；平均每年为本学科本科生或研究生开设 1场前沿讲座等。原则上平均每年指导研究生学位论文 1 篇及以上；平均每年指导本学科本科生或研究生的学术活动 2 次及以上；平均每年为本学科本科生或研究生开设 2场前沿讲座等。社会工作 由各独立研究机构制定 由各独立研究机构制定三、副高级岗位聘用条件和岗位职责（ 一 ） 副 高 一 级 岗 位 （ 即 专 业 技 术 五

8、级 岗 位 ）1、聘用基本条件：具有副高级专业技术职务（ 副 教 授 或 副 研 究 员 ） 4年 以 上 ；上一聘期考核合格，且近三年业绩符合表 2 所列条件。2、受聘副 高 一 级岗位人员聘期应履行的基本职责如下：表 2 副高一级岗位聘期职责参考标准具体要求要求类别 教师系列（副教授） 研究系列（副研究员）教学 年度课堂教学工作量不低于 64（其中本科课堂教学工作量不低于 32） 无3要求科研项目、科研成果要求三年聘期基础科研工作量 1603=480；科研项目要求：主持完成省级一般课题、或厅级重点以上（含）纵向课题或相应的横向课题 1 项（不含自筹经费项目） ；科研成果要求：学术专著 1

9、部；或授权发明专利 1 项；或实用新型和外观设计专利2 项；或软件著作权 3 项；或在 A 类期刊发表论文不少于 2 篇，其中理工类人员在 SCI学术期刊发表论文不少于 1 篇；或省级科研成果奖 1 项。三年聘期基础科研工作量 2003=600；科研项目要求：主持完成省级一般课题、或厅级重点以上（含）纵向课题或相应的横向课题 1 项（不含自筹经费项目） ；科研成果要求：学术专著 1 部；或授权发明专利 1 项；或实用新型和外观设计专利2 项；或软件著作权 3 项；或在 A 类期刊发表论文不少于 2 篇，其中理工类人员在 SCI学术期刊发表论文不少于 1 篇；或省级科研成果奖 1 项。学术服务平

10、均每年指导本学科本科生或研究生的学术活动 1 次及以上；平均每年为本学科本科生或研究生开设 1场前沿讲座等。平均每年指导本学科本科生或研究生的学术活动 2 次及以上；平均每年为本学科本科生或研究生开设 2场前沿讲座等。社会工作 由各独立研究机构制定 由各独立研究机构制定（ 二 ） 副 高 二 级 岗 位 （ 即 专 业 技 术 六 级 岗 位 ）1、聘用条件：具有副高级专业技术职务（ 副 教 授 或 副 研 究 员 ） 3年 以 上 ；上一聘期考核合格，且近三年业绩符合表 3 所列条件。2、受聘副 高 二 级岗位人员聘期应履行的基本职责如下：表 3 副高二级岗位聘期职责参考标准具体要求要求类别

11、 教师系列（副教授） 研究系列（副研究员）教学要求年度课堂教学工作量不低于 64（其中本科课堂教学工作量不低于 32） 无科研项目、科研成果要求三年聘期基础科研工作量 1403=420；科研项目要求：主持完成省级一般课题、或厅级重点以上（含）纵向课题或相应的横向课题 1 项（不含自筹经费项目） ；科研成果要求：学术专著 1 部；或授权发明专利 1 项；或实用新型和外观设计专利2 项；或软件著作权 3 项；或在 A 类期刊发表论文不少于 2 篇，其中理工类人员在 SCI学术期刊发表论文不少于 1 篇；或省级科研成果奖 1 项。三年聘期基础科研工作量 1703=510；科研项目要求：主持完成省级一

12、般课题、或厅级重点以上（含）纵向课题或相应的横向课题 1 项（不含自筹经费项目） ；科研成果要求：学术专著 1 部；或授权发明专利 1 项；或实用新型和外观设计专利2 项；或软件著作权 3 项；或在 A 类期刊发表论文不少于 2 篇，其中理工类人员在 SCI学术期刊发表论文不少于 1 篇；或省级科研成果奖 1 项。学术服务平均每年指导本学科本科生或研究生的学术活动 1 次及以上；平均每年为本学科本科生或研究生开设 1场前沿讲座等。平均每年指导本学科本科生或研究生的学术活动 2 次及以上；平均每年为本学科本科生或研究生开设 2场前沿讲座等。4社会工作 由各独立研究机构制定 由各独立研究机构制定（

13、 三 ） 副 高 三 级 岗 位 （ 即 专 业 技 术 七 级 岗 位 ）1、聘用条件：具有副高级专业技术职务（ 副 教 授 或 副 研 究 员 ） 且 上一聘期考核合格。2、受聘副 高 三 级岗位人员聘期应履行的基本职责如下：表 4 副高三级岗位聘期职责参考标准具体要求要求类别 教师系列（副教授） 研究系列（副研究员）教学要求年度课堂教学工作量不低于 64（其中本科课堂教学工作量不低于 32） 无科研项目、科研成果要求三年聘期基础科研工作量 1203=360；科研项目要求：主持完成省级一般课题、或厅级重点以上（含）纵向课题或相应的横向课题 1 项（不含自筹经费项目） ；科研成果要求：学术专

14、著 1 部；或授权发明专利 1 项；或实用新型和外观设计专利2 项；或软件著作权 3 项；或在 A 类期刊发表论文不少于 2 篇，其中理工类人员在 SCI学术期刊发表论文不少于 1 篇；或省级科研成果奖 1 项。三年聘期基础科研工作量 1503=450；科研项目要求：主持完成省级一般课题、或厅级重点以上（含）纵向课题或相应的横向课题 1 项（不含自筹经费项目） ；科研成果要求：学术专著 1 部；或授权发明专利 1 项；或实用新型和外观设计专利2 项；或软件著作权 3 项；或在 A 类期刊发表论文不少于 2 篇，其中理工类人员在 SCI学术期刊发表论文不少于 1 篇；或省级科研成果奖 1 项。学

15、术服务平均每年指导本学科本科生或研究生的学术活动 1 次及以上；平均每年为本学科本科生或研究生开设 1场前沿讲座等。平均每年指导本学科本科生或研究生的学术活动 2 次及以上；平均每年为本学科本科生或研究生开设 2场前沿讲座等。社会工作 由各独立研究机构制定 由各独立研究机构制定四、中级岗位聘用条件和岗位职责（ 一 ） 中 级 一 级 岗 位 （ 即 专 业 技 术 八 级 岗 位 ）1、聘用条件：具有中级专业技术职务（ 讲 师 或 助 理 研 究 员 ） 4年 以 上 ；上一聘期考核合格，且近三年业绩符合表 5 所列条件。2、受聘中 级 一 级岗位人员聘期应履行的基本职责如下：表 5 中级一级

16、岗位聘期职责参考标准具体要求5要求类别 教师系列（讲师） 研究系列（助理研究员）教学要求年度课堂教学工作量不低于 128 无科研项目、科研成果要求三年聘期基础科研工作量 803=240；科研项目要求：主持完成纵向课题或相应的横向课题 1 项（不含自筹经费项目） ；科研成果要求：实用新型和外观设计专利 1 项；或软件著作权 2 项；或在 B 类及以上期刊发表论文不少于 1 篇；或厅级科研成果奖 1 项。三年聘期基础科研工作量 1403=420；科研项目要求：主持完成纵向课题或相应的横向课题 1 项（不含自筹经费项目） ；科研成果要求：实用新型和外观设计专利 1 项；或软件著作权 2 项；或在 B

17、 类及以上期刊发表论文不少于 1 篇；或厅级科研成果奖 1 项。社会工作 由各独立研究机构制定 由各独立研究机构制定（ 二 ） 中 级 二 级 岗 位 （ 即 专 业 技 术 九 级 岗 位 ）1、聘用条件：具有中级专业技术职务（ 讲 师 或 助 理 研 究 员 ） 3年 以 上 ；上一聘期考核合格，且近三年业绩符合表 6 所列条件。2、受聘中 级 二 级岗位人员聘期应履行的基本职责如下：表 6 中级二级岗位聘期职责参考标准具体要求要求类别 教师系列（讲师） 研究系列（助理研究员）教学要求年度课堂教学工作量不低于 128 无科研项目、科研成果要求三年聘期基础科研工作量 603=180；科研项目

18、要求：主持完成纵向课题或相应的横向课题 1 项（不含自筹经费项目） ；科研成果要求：实用新型和外观设计专利 1 项；或软件著作权 2 项；或在 B 类及以上期刊发表论文不少于 1 篇；或厅级科研成果奖 1 项。三年聘期基础科研工作量 1203=360；科研项目要求：主持完成纵向课题或相应的横向课题 1 项（不含自筹经费项目） ；科研成果要求：实用新型和外观设计专利 1 项；或软件著作权 2 项；或在 B 类及以上期刊发表论文不少于 1 篇；或厅级科研成果奖 1 项。社会工作 由各独立研究机构制定 由各独立研究机构制定（ 三 ） 中 级 三 级 岗 位 （ 即 专 业 技 术 十 级 岗 位 ）

19、1、聘用条件：具有中级专业技术职务（ 讲 师 或 助 理 研 究 员 ） 且 上一聘期考核合格。2、受聘中 级 三 级岗位人员聘期应履行的基本职责如下：6表 7 中级三级岗位聘期职责参考标准具体要求要求类别 教师系列（讲师） 研究系列（助理研究员）教学要求年度课堂教学工作量不低于 128 无科研项目、科研成果要求三年聘期基础科研工作量 403=120；科研项目要求：主持完成纵向课题或相应的横向课题 1 项（不含自筹经费项目） ；科研成果要求：实用新型和外观设计专利 1 项；或软件著作权 2 项；或在 B 类及以上期刊发表论文不少于 1 篇；或厅级科研成果奖 1 项。三年聘期基础科研工作量 10

20、03=300；科研项目要求：主持完成纵向课题或相应的横向课题 1 项（不含自筹经费项目） ；科研成果要求：实用新型和外观设计专利 1 项；或软件著作权 2 项；或在 B 类及以上期刊发表论文不少于 1 篇；或厅级科研成果奖 1 项。社会工作 由各独立研究机构制定 由各独立研究机构制定五、初级岗位聘用条件和岗位职责（ 一 ） 初 级 一 级 岗 位 （ 即 专 业 技 术 十 一 级 岗 位 ）1、聘用条件：具有初级专业技术职务（ 助 教 或 研 究 实 习 员 ） ， 上一聘期考核合格，且近三年业绩符合表 8 所列条件。2、受聘初 级 一 级岗位人员聘期应履行的基本职责如下：表 8 初级一级岗

21、位聘期职责参考标准具体要求要求类别 教师系列（助教） 研究系列（研究实习员）教学要求年度课堂教学工作量不低于 96 无科研项目、科研成果要求三年聘期基础科研工作量 303=90；科研项目要求：参与完成纵向课题或相应的横向课题 1 项（不含自筹经费项目） ；科研成果要求：实用新型和外观设计专利 1 项；或软件著作权 1 项；或在 C 类及以上期刊发表论文不少于 1 篇。三年聘期基础科研工作量 903=270；科研项目要求：参与完成纵向课题或相应的横向课题 1 项（不含自筹经费项目） ；科研成果要求：实用新型和外观设计专利 1 项；或软件著作权 1 项；或在 C 类及以上期刊发表论文不少于 1 篇

22、。社会工作 由各独立研究机构制定 由各独立研究机构制定7（ 二 ） 初 级 二 级 岗 位 （ 即 专 业 技 术 十 二 级 岗 位 ）1、聘用条件：具有初级专业技术职务（ 助 教 或 研 究 实 习 员 ） 且 上一聘期考核合格。2、受聘中 级 二 级岗位人员聘期应履行的基本职责如下：表 9 初级二级岗位聘期职责参考标准具体要求要求类别 教师系列（助教） 研究系列（研究实习员）教学要求年度课堂教学工作量不低于 96 无科研项目、科研成果要求三年聘期基础科研工作量 203=60；科研项目要求：参与完成纵向课题或相应的横向课题 1 项（不含自筹经费项目） ；科研成果要求：实用新型和外观设计专利

23、 1 项；或软件著作权 1 项；或在 C 类及以上期刊发表论文不少于 1 篇。三年聘期基础科研工作量 803=240；科研项目要求：参与完成纵向课题或相应的横向课题 1 项（不含自筹经费项目） ；科研成果要求：实用新型和外观设计专利 1 项；或软件著作权 1 项；或在 C 类及以上期刊发表论文不少于 1 篇。社会工作 由各独立研究机构制定 由各独立研究机构制定六、有关说明1、根据江西师范大学机构调整方案 （校党字201476 号文） ，学校独立研究机构包括：国家单糖化学合成工程技术研究中心、鄱阳湖湿地与流域研究教育部重点实验室、功能有机小分子教育部重点实验室、国家体育总局水上项目训练监控与干预

24、重点实验室、网络化支撑软件国际科技合作基地、无机膜材料国际科技合作基地、高等研究院、文化研究院、教育研究院、江西经济发展研究院。2、为鼓励学校独立研究机构科研团队的快速成长和发展，若在三年聘期内，独立研究机构每年的单位年度考核都获得优秀，则所有受聘该独立研究机构的专职科研岗位人员聘期考核都可以视为合格。3、各独立研究机构可以结合本机构的专业特点、科研团队发展等方面情况确定本单位各级岗位人员的聘期职责，但不得低于学校制定的各岗位聘期职责最低要求或参考标准。4、各独立研究机构可以结合本机构的专业特点、科研团队发展等方面情况确定本单位各级岗位人员的聘期职责，但不得低于学校制定的各岗位聘期职责最低要求或参考标准。8