1、竞赛申报备案和总结,目录,竞赛的申报竞赛的备案竞赛的总结注意事项,1,2,3,4,当前内容,竞赛的申报竞赛的备案竞赛的总结注意事项,1,2,3,4,（一）竞赛主办单位的资格条件,能够独立承担民事责任的各综合部门、各行业主管部门（行业组织）、各人民团体、各中央企业等；,具备以下条件的单位可申请担任国家级竞赛活动的主办单位,（二）竞赛职业（工种）的设置,公平、公正、公开,全国职业技能竞赛活动,说明：为配合此项活动的整体运作，各类竞赛活动应在当年全国竞赛系列活动总闭幕式前一个月结束 并确认竞赛结果。各竞赛主办单位应合理安排，确保竞赛在年内组织完成。,（三）竞赛的实施期限,公平、公正、公开,全国职业技
2、能竞赛活动,国家级一类竞赛,国家级二类竞赛,举办国家级一类竞赛每一职业（工种）的同一竞赛组别参加决赛人数不得少于60人；,举办国家级二类竞赛每一职业（工种）同一竞赛组别参加决赛人数不得少于30人；,（四）竞赛的规模,（五） 参赛选手的条件,从业人员：具有中级工（国家职业资格四级）以上职业资格，均可报名参加相应职业（工种）和组别的竞赛,学生：必须是全日制在校学生,已获得“中华技能大奖”、“全国技术能手”荣誉称号的人员，不得以选手身份参加竞赛活动,全国职业技能竞赛活动,全国职业技能竞赛活动,具有国家级裁判员队伍,不具有国家级裁判员队伍,（六）竞赛裁判人员,主办单位向我部职业技能鉴定中心提交书面申请
3、，并在人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心指导下组织开展裁判员培训认证工作。,举办国家级职业技能竞赛的申请,按照原劳动和社会保障部文件要求向全国职业技能竞赛组委会办公室上报竞赛计划,准备相关材料,列入本年度国家级职业技能竞赛计划,进入备案流程,按照原劳动和社会保障部有关规定自查是否符合举办国家级职业技能竞赛条件,全国职业技能竞赛系列活动项目申报表,竞赛职业（工种）的背景情况和可行性分析报告,（七）竞赛申报流程图,否,是,否,第二年重新申报,（八）竞赛的申报时间,根据人力资源和社会保障部每年第四季度下发的通知要求，报送下一年度的竞赛计划。,（九）竞赛的申报材料,参加竞赛需申报的材料,关于申请举办
4、国家级职业技能竞赛的申请,竞赛职业（工种）背景情况可行性分析报告,全国职业技能竞赛系列活动项目申报表,（十）竞赛的申报材料-举例说明,关于申请举办国家级职业技能竞赛的申请,竞赛的申报竞赛的备案竞赛的总结注意事项,3,4,主要内容,2,申请备案表,进入竞赛流程,人力资源和社会保障部竞赛管理部门,不符合备案要求，不能启动竞赛活动,竞赛启动前两个月由竞赛主办单位按要求准备相关材料进行竞赛备案工作,（一）备案流程图,符合,否,申请备案报告,竞赛通知会签稿,竞赛组织委员会成员名单,实施方案,技术纲要,技术专家等组成情况,裁判员培训认证情况,承办单位资质证明,修改,（二）竞赛备案时间,竞赛主办单位应于启动
5、竞赛活动两个月前，经其主管部门审核后，报人力资源和社会保障部竞赛管理部门备案,（三）竞赛的备案材料,竞赛备案材料,申请报告,国家级职业技能竞赛申请备案表（一式三份）,竞赛通知（会签稿草稿，附电子版）,竞赛组织委员会成员名单（附电子版）,实施方案（样本见附件）,技术纲要（样本见附件）,技术专家等组成情况,裁判员培训认证情况（尚未组建竞赛职业（工种）国家级裁判员队伍和国家级裁判员队伍人数不足的，应附国家级裁判员培训计划）,承办单位资质证明,（三）竞赛的备案材料举例说明,国家级职业技能竞赛申请备案表（一式三份）,（三）竞赛的备案材料举例说明,竞赛通知,（三）竞赛的备案材料举例说明,竞赛组织委员会成员
6、名单,竞赛的申报竞赛的备案竞赛的总结注意事项,主要内容,2,4,3,（一）竞赛的总结材料,竞赛结束后需提交的材料,竞赛的总结报告,竞赛宣传材料,竞赛组委会全部发文,竞赛成绩,竞赛技术点评材料,全国技术能手申报表,说明：为配合全国竞赛活动的整体进行，各类竞赛活动应在当年全国竞赛系列活动总 闭幕式前一个月前将上述材料报送全国竞赛组委会。,（二）全国技术能手申报表,竞赛的申报竞赛的备案竞赛的总结注意事项,主要内容,2,3,4,注意事项,应事先与所涉及竞赛职业（工种）的行业主管部门沟通,竞赛内容,裁判员,晋升职业资格,意见一致,提出竞赛申请,有关部门或中央企业举办国家级竞赛活动：,注意事项,多单位联合发文组织竞赛应事先做好沟通工作： 1.部级单位联合发文组织竞赛 2.局级单位联合发文组织活动,为保证竞赛质量，各主办单位要认真如实申报参加决赛人数和以往此职业（工种）竞赛情况。没有制定国家标准的职业（工种），不得举办国家级竞赛。,
