1、节能降耗管理制度1.目的：为保证各部门的班后节假日消防安全，防止电气火灾事故发生，节约能源，降低能耗。2.适用范围： 公司所属各部门 3.管理职责： 3.1 公司所属各科室负责人及工厂长作为该办公室、工厂节能降耗负责人，划分断电责任区域和区域责任人，严格执行本管理规定。 3.2 行政部负责公司的断电责任划分，制定断电标准，并由安保科检查执行情况，行政部进行复审，对相关责任人进行处理。3.3 行政副总对执行情况进行抽查。 3.4 设备动力部负责对公司的班后断电及节能效果进行检查，保证用电安全，节约能源。 4.管理内容： 4.1 各部门、工厂的电气设备（包括电源插座、电源开关等）必须明确责任人、复
2、审人。各部门、工厂明确班后断电要求，设置班后断电表，班后及时断电。 4.2 各科室最后离开人员作为班后断电责任人，统一检查办公室内所有用电设备的断电情况，除道路照明电源、消防设施、监控设施电源保持通电外，将其它所有设备、设施断电并填写班后断电控制表确认现场无问题后方可锁门离开。 4.3 各工厂单台设备工作完毕或设备检修时，操作者需拉闸断电，并在开关的操作把手上悬挂“禁止合闸，有人工作”的标示牌，重点设备应在配电箱（柜）上锁，如超过半日（含半日）设备不工作必须切断设备电源总开关。 4.4 生产线必须明确班后断电责任人、复审人，班后或饭休期间，应及时断电，如生产线设备短时间不能断电，应及时将生产线
3、照明以及风扇等辅助用电设施断电。 4.5 安保科负责各走廊、洗手间、更衣室等公共区域照明班后断电工作，设置班后断电表，班后及时断电。 4.6 必须 24 小时运行的设备，设立部门值班人员，并报安保科备案，制定可靠的防范措施，巡检人员加强控制。 4.7 安保科负责整个班后、节假日断电工作的检查工作，不合格点及时纠偏并对责任人予以处理。 4.8 劳动节、国庆节、春节等长假前最后一天下班前，行政部联合公司设备动力部、各工厂等相关部门负责人对公司内所有部门的班后断电、锁门、关窗情况进行全面联检，经联合检查确认该办公室已完全断电后，办公室内人员方可离开。 4.9 断电责任人必须随人员调整进行更换，必须是
4、实际操作人员。因人员轮换没有及时调整断电责任人，出现问题由部门负责人承担全部责任。 4.10 各部门、工厂按规定控制断电工作。断电执行不到位，违章用电甚至造成事故的，按责任考核标准兑现，并追究断电责任人、检查人、复审人责任，造成重大损失的，追究法律责任。4.11 各科室、工厂、公共区域节能降耗管理标准 区域 控制点 管理要求照明灯具 夏季 19:00 方能开启，冬季 17:00 方能开启（阴天下雨除外） ，人走灯灭，班后断电。办公电脑 人员短暂离开时显示器必须关闭，班后主机显示器必须断电。空调 夏季室温 28 度以上方可开启，设定温度不得低于 26 度，冬季室温 15 度以下方能开启，办公室无
5、人或班后必须断电。电源插排 班后必须断电，电源指示灯熄灭。传真机 如业务需求可至办公室备案 24 小时运行，否则班后必须断电。办公室复印机、打印机 控制打印纸的无效使用，非正式文件 打印、复印必须使用双面纸，班后必 须断电。监控室 监控设备 24 小时专人值守，不得空岗。车间照明灯具 夏季 19:00 方能开启，冬季 17:00 方能开启（阴天下雨除外） ，夜班班后必须断电。设备照明灯具 根据设备生产照明需要开启，无人或停机时必须断电。取暖电加热设备 人员离开时必须关闭，班后必须断电。风扇 人员离开时必须关闭，班后必须断电。工厂生产设备 半日以上（含半日）停机必须切断设备总电源（含变压器） 。照明灯具 晚 8 点后安保科 1 小时/次巡检，及时关闭照明灯具。卫生间、走廊、 更衣室 水阀 安保科 1 小时/次巡检，发现损坏水阀及时反馈维修，杜绝长流水现象。5责任考核： 5.1 安保科检查违反节能降耗管理标准的，通报责任人及部门负责人，负激励20 元。 5.2 安保科检查断电责任人班后未填写班后断电表的，通报考核断电责任人 20元，无法落实班后断电责任人，通报考核部门长或工厂长 20 元。 5.3 行政部复审安保科检查工作执行不到位的，考核安保科长 20 元。 5.4 行政副总抽查节能降耗管理标准执行不到位的，考核行政部长 20 元。 6、本制度自发布之日起实施！
