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员工出差管理规定(试行).doc

1、深圳市酷维电子有限公司1员工出差管理办法(试行)1、目的为规范出差管理流程、出差审批及差旅费报销,特制定本办法。2、适用范围适用于公司全体员工三、出差审批权限:1.当日出差当日返回的,一般员工由部门负责人核准。部门负责人出差的,由总经理核准。 (市内办事视为外出)2.两天及以上的出差申请,由总经理核准。四、出差管理原则1.出差人员必须按照高效、经济、安全便捷原则选择交通工具、路线和时间,反对浪费行为。2.出差必须先获批准或被安排出差,对擅自主张者不予报销差旅费及出差补贴。3.提倡力行节约并对限额控制的差旅费用实行超支自理。五、出差细则1.员工出差前,需填写出差申请单或者钉钉申请,并将批准后的申

2、请单交至行政部备案(钉钉请抄送一份至行政部) ,无申请单的视为旷工。2.出差申请通过后需填写出差行程表 ,以便公司行政部购买车票及跟进出差事宜。3.如因特殊情况,无法及时办理出差审批手续的,出差前可以电话或者钉钉请示相关审核领导,出差归来后 1 天内补办手续。4.员工出差期间必须留有可以联系到本人的联系方式,其在公司的工作内容应指定专人接替或者协调,确保工作的连续性,如因没有事先交接好而影响了工作,公司视情节轻重给予一定的处罚。5.员工出差期间必须每天至少使用钉钉签到 1 次,一天之内每换一个目的地必须签到一次(跨市的),以便行政部跟进出差人员行程。6.员工出差期间必须每天以电话、钉钉、QQ

3、或者邮件形式向上级主管汇报工作情况,上级主管对本部门出差员工负有监督的责任。深圳市酷维电子有限公司27.出差途中如遇意外或因实际工作,需要延长出差时间的,应及时打电话向公司领导请示,不得因私事或借故延长出差时间,否则其差旅费及出差补贴不予报销,且超出的天数按旷工处理。8.员工出差结束后应立即返回公司,并于出差归来后 3 天内凭相关票据到财务部办理费用报销、差旅补贴、等手续。超过报销期,财务部有权不予以报销。9.出差费用的报销,须按单据上的分类正确填写,并按顺序粘贴好原始单据,对于粘贴不合规的票据,财务部将拒绝审核,并返回本部门。10.出差人员不得违反规定虚报差旅费;不允许以非出差期间发生的费用

4、票据或非正式票据虚列支出。否则,财务部有权拒绝受理,同时视情节轻重给予处罚。11.未按以上手续办理出差手续或未经审核所发生的费用,公司将不予报销。六、出差各项标准及补贴标准:项目 总经理 副总经理 部门经理/主管 一般员工交通费 实报 实报 实报 实报住宿费及餐费 出差人员自行负责,出差补贴 200 元/天,超出部分自行负责。七、交通费:1.出差乘坐交通工具按以下标准执行,跨省市的车票由公司统一购买,短距离行程凭出差地点、路线、时间一致的有效票据报销。(1)短途(当日返回)出差一般选择汽车或火车作为交通工具。(2)远途出差一般选择汽车、火车作为交通工具。项目职级总经理及副总经理 部门经理/主管

5、 一般员工汽车(6 小时以下) 卧铺 坐票 坐票汽车(6 小时以上) 卧铺 卧铺 卧铺火车(6 小时以下) 硬卧 硬座 硬座火车(6 小时以上) 软卧 硬卧 硬卧动车高铁 商务座 一等座 二等座深圳市酷维电子有限公司3飞机 经济舱 经济舱 经济舱其他 实报实销 实报实销 实报实销注:以上情况可根据实际情况,合理调整,审批过后方可实施。(3)特殊情况,经总经理批准后,可选择高铁或飞机等交通工具。(4)一般情况下,到火车站乘坐公交车,到机场乘坐机场巴士,出租车票不予报销。(5)市内交通或出差地市内交通一般选择公交车、地铁、中巴,特殊情况经总经理批准后可以乘坐出租车,报销时需在票据上注明起始地点、原

6、因以及随同人员。多人一起出差,同乘一辆出租车,其交通费只能由一个持票人代为报销,同行其他人员不得再报销。(6)经总经理批准同意,个人或多人一起同行出差自带(驾)私车,凭票报销与出差时间、出差地点一致的过路费。燃油费按 1 元/公里的标准给予补贴,随同人员不再报销相关交通费。2.出差期间有下列情况之一者,不予报销交通费:(1)未经同意,擅自乘坐超标准交通工具而发生的超支部分。(2)借出差之际探亲、访友和旅游而发生的交通费增支部分。(3)未经批准,自带私车发生费用超过乘坐标准交通工具费用的部分。(4)公司派车接送或搭乘免费公司车辆的。(5)第 1 条第(5)条涉及的随同人员情况。八、其他住宿费、餐费补贴及其他费用不予以报销;跨省市的车票由公司统一购买,短距离行程凭出差地点、路线、时间一致的有效票据报销。九、附则1.本办法的最终解释权归属公司行政部,如有争议或不完善之处,公司行政部有权根据实际情况或公司发展变化进行补充调整,由总经理审批通过后实行。 2.以往制度规章与本规定不符的,以本办法为准。3.本办法自 2017 年 10 月 12 日起执行。十、附件1.附件一:员工出差申请表深圳市酷维电子有限公司42.附件二:出差行程表

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