阳江引进创新科研团队申报书.DOC

1、 阳江 市引进创新科研团队申报书 团 队 名 称 研 究 方 向 研究技术领域 开展项目名称 项目所属类型 基础研究 /应用研究 /成果转化与产业化 /自主创业 带头人姓名 带头人联系方式 手机 邮箱 用 人 单 位 协 作 单 位 团队联系人 联系人联系方式 手机 电话 邮箱 传真 24 小时联系人 姓名、手机、电话 归口管理部门 实 施 年 限 2017 年 月至 2020 年 月 阳江市科学技术局 制 2017 年 4 月 1 填 表 说 明 一、本申报书填写内容必须实事求是，不得弄虚作假。 二、此表根据中共广东省委 广东省人民政府关于加快吸引培养高层次人才的意见（粤发 2008 15

2、号）、广东省“珠江人才计划”专项资金管理办法等文件制定，填表前请认真阅读上述文件。具体填写要求及指引请参考 2016 阳江市引进创新科研团队申报指南。 三、阳江市引进创新团队实行纸质申报。具体申报流程为：（ 1） 符合申请条件的单位或个人可直接登录阳江市科技局（ http:/ 阳江市引进 创新科研团队申报书 ； （ 2）申报团队填报申报书及相关附件一式五份进行打印装订；（ 3）纸质版申报材料逐级盖章 ;（ 4）归口管理部门正式行文推荐申报团队 ;（ 5）提交纸质版申报材料至我局。 四 、申报团队及申报单位请按照申报公告及申报指南相关时间进度要求，合理安排各环节申报时间，提前按要求提交申报附件，

3、逾期不予受理，责任自负。 五、申报书及申报附件各项填写内容，申报指南已做详细说明和指引，请各申报团队仔细阅读进行填写。申报内容不明之处请致电我局办公室 0662-3417895。 2 一、承诺书 阳江市 引进的 创新科研团队由 带头人和不少于 4名核心人员组成，在国内外科研机构或重大项目稳定合作 3年以上，学术水平在本领域内具有明显优势，有明确的产业化计划，能够在未来 3年内实现成果转化和产业化，带来重大经济社会效益。已入选广东省引进创新科研团队项目的单位或团队不得再以同一团队或项目申报市引进创新科研团队。 用人单位 及拟引进的创新团队 的带头人及核心成员已阅读并了解上述公告关于引进创新 科研

4、 团队来 阳江工作的形式和期限的要求，并作以下承诺： 一、用人单位和团队带头人及核心成员保证向 阳江市科技局 提交的 阳江市 引进创新 科研 团队申报书及其附件等申报材料的内容真实、合法、有效。如提交虚假材料，将依法取消申报资格和入选资格，并承担相应的法律责任。 二、如获得 “阳江市 引进创新 科研 团队 ”专项资金资助，团队带头人及核心成员将全面按照上述要求到 阳江 工作。 三、 如获得 “阳江市 引进创新 科研 团队 ”专项资金资助， 原则上不调整团队成员，不调整团队成员来 阳江 工作时间，不调整项目研究内容，不调整项目预期取得的成果及目标。 四、如获得 “阳江市 引进创新 科研 团队 ”

5、专项资金资助，本承诺书将作为用人单位、团队带头人及核心成员与 阳江市科技局 签订的合同书的附件，附件是合同书不可分割的一部分。 五、团队带头人及核心成员须亲自签字确认本承诺书，如有虚假或者冒签的，视为团队自动放弃 阳江市 引进创新创业团队资助资格。如本团队带头人及核心成员违反以上承诺的，将承担相应的法律责任并赔偿损失，用人单位承担连带责任。 3 团队带头人（签名） ： 团队核心成员（签名） ： 日期 ： 用人单位（盖章） ： 日期 ： 4 二、团队带头人情况 2.1 团队带头人基本信息 姓 名 性 别 照 片 年 龄 健康状况 职 称 所获称号 最终毕业院校 所学专业 从事专业 最高学历 原工

6、作地 来 阳江 前 工作单位 来 阳江 前职务 来 阳江 任职单位 来 阳江 工作 职务 来 阳江 前工作单位所在地 带头人来 阳江工作相关事项 承诺 是否和其他单位签订过仍然有效的竞业禁止协议 是 否 是否能承诺入选后不再在国内其他单位兼职 是 否 带头人拟来 阳江 到岗工作时间 境外引进的带头人拟（已）回国到岗工作时间 / 国内引进带头人拟（已）将人事关系转入 阳江 市 用人单位时间 年 月 带头人能否于专项办指定时间内参加答辩评审 是 否 团队现场实地考察指定详细地址 5 2.2 团队带头人简介及自我评价（ 1000 字内） （主要包括个人研究能力和学术技术水平、对所属科学技术领域和相关

7、产业影响等方面情况） 6 三、团队整体情况 3.1 团队人员构成 (仅包括带头人和核心成员 ) 总人数 (单位：人 ) 其 中 (单位：人 ) 正高职称 副高职称 中级职称 博士学位 硕士学位 35 周岁（含）以下成员 36-50 周岁（含）以内 成员 50 周岁以上成员 境外引进成员 省外引进成员 平均年龄 (单位：岁 ) 院士称号 长江学者 国家杰青 终身教职 千人计划入选者 国家重点实验室负责人 备注 （请说明相关成员同时拥有多个荣誉称号情况，及团队人员获诺贝尔奖等世界知名奖项情况） 3.2 团队近五年整体研发水平情况（固定格式填写，不得变更） 团队包括带头人在内共有成员 _名，近五年整

8、体研发水平情 况如下： 获得各级科研奖励 _项，其中国家级 _项，包括国家科技进步一等奖 _项，国家自然科学一等奖 _项，国家自然科学二等奖 _项； 累计主持科研项目 _项，支持金额约 _万元，其中国家级科研项目 _项，支持金额约 _万元； 累计发表第一作者或通讯作者论文 _篇，其中 SCI/EI 收录 _篇，在自然和科学上发表 _篇；发表论著 _本；做 重要学术会议报告 _篇； 累计申请专利 _项，其中发明专利 _项， PCT 专利 _项；授权专利 _项，其中发明专利 _项， PCT 专利 _项；拥有所有权专利 _项； 研发出新产品 _项、新工艺 _项、新技术 _项，其中 _项已成功产业化，

9、累计销售额 _万元； 主持制定标准 _项，其中国际标准 _项，国家标准 _项；参与制定标 准 _项，其中国际标准 _项，国家标准 _项； 其他，请描述（ 100 字内） 7 3.3 团队简介（ 2000 字内） （包括团队带头人简介、核心成员简介、研究方向与代表性成果简介、项目内容及预期作用简介、用人单位简介及用人单位为团队提供的支撑配套情况简介 等六大部分内容） 8 四、团队核心成员情况 序号 姓名 性别 国籍 年龄 (岁 ) 最高学历 最高学历毕业学校 职称 研究领域 来 阳江 前工作单位及职务（请注明单位所在地） 来 阳江 工作单位及职务 (境外 )归国时间/(省外 )人事关系转入现用人单位时间 3 年累计在 阳江工作时间 引进类别（统计用） 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 - 9 - 五、团队开展项目计划 5.1 拟开展项目名称：