团干部不忘使命主题教育活动心得体会稿和某行政审批局2019年上半年工作总结和下半年工作打算合集.docx

1、团干部不忘使命主题教育活动心得体会稿和某行政审批局 2019 年上半年工作总结和下半年工作打算合集团干部不忘初心牢记使命主题教育活动心得体会通过团组织近期组织的系列学习，系统学习了习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上的重要讲话，学习了公司团委“不忘初心、牢记使命”主题教育工作方案，学习了团中央第一书记贺军科同志在团系统“不忘初心、牢记使命”主题教育动员会上的重要讲话。现结合分管工作，将个人心得交流分享如下。一、不忘初心，笃信笃学，凝心聚力,发自内心地信党、爱党，听党话、跟党走。不忘初心，就是要坚定不移跟党走，始终以党为主心骨和坚强领导核心。学习中国近代史，大家可以清醒地看到，

2、由于西方列强的入侵，由于封建统治的腐败，中国逐渐成为半殖民地半封建社会，中华民族遭受了前所未有的苦难。1921 年，五四运动之后，在中华民族内忧外患、社会危机空前深重的背景下，在马克思列宁主义同中国工人运动相结合的进程中，中国共产党诞生了。党团结带领中国人民进行 28年浴血奋战，打败日本帝国主义，推翻国民党反动统治，完成新民主主义革命，建立了中华人民共和国。这一伟大历史贡献的意义在于，彻底结束了旧中国半殖民地半封建社会的历史，彻底结束了旧中国一盘散沙的局面，彻底废除了列强强加给中国的不平等条约和帝国主义在中国的一切特权，实现了中国从几千年封建专制政治向人民民主的伟大飞跃。共青团是党领导的先进青

3、年的群团组织，在中国革命、建设、改革的不同历史进程中，共青团在党的领导下，团结带领团员青年始终坚定不移地跟党走。在当今这个新时代，各级团组织一定要继续团结带领导广大团员青年信党、爱党，听党话、跟党走，谱写无愧青春的壮丽篇章。二、落脚于实，认清形势，对标党的要求和青年期盼，梳理共青团工作差距短板近几年，共青团在服务青年成长、助推青年成材、引领青年工作等方面做了大量卓有成效的工作，但离党委要求和青年期盼，还有不小的差距，梳理共青团工作的瓶颈和短板，主要有以下几个方面：一是整体功能存在差距。基层团组织工作水平不均衡的状况未得到根本改变，基层活力有待进一步激发;二是服务能力水平存在差距。共青团助推青年

4、成长成才力度还需加强。团组织提升青年专业技术水平和业务能力的方式方法较单一;三是作风素质存在差距。面对新时期青年工作的新挑战，团干部的综合素质仍待提高，作风需要进一步转变。四是自身建设存在差距。基层团干部均为兼职身份，肩负多重工作，工作精力有限，创新共青团工作仍存有一定难度。以上问题和不足，我们必须要认真面对，深入研究，在今后的工作中逐一解决。三、狠抓落实，提高新时代共青团工作的质量，为企业高质量发展发挥好生力军作用1.勇立潮头，发挥青年群体的优势特点,要在融入中心上发挥团的作用。围绕油田重点工作发挥聪明才智。在生产经营、科技攻关、工程建设、矿区服务等各个方面，要依托青工岗位讲述、青年文明号、

5、青年创新创效、青年安全生产示范岗、青年志愿者等“青”字号品牌活动为载体，团结带领团员青年站排头、打头阵、攻难关，充分发挥团组织的生力军和突击队作用，以创新求突破，以作为谋发展，不断提高团组织对油田稳健发展的贡献能力。2.继承创新，加强团的文化建设，要在建立品牌上做得“好文章”。新形势下，油田各级团组织要主动适应时代发展、青年成长，聚焦油田党政关切、青年所急、生产所需、共青团能为的交汇点，擦亮共青团老品牌，与时俱进地赋予老品牌“时代基因”。在创新实践中会遇到很多困难与问题，公司党委不怕你们做错事，就怕你们不做事;不怕你们发错声，就怕你们不发声;不怕你们有缺点，就怕你们没特点。希望各级团组织能积极

6、作为、主动思考，探索出更多属于油田特色的共青团工作品牌，形成时代、形象、文化融合的品牌文化。让立足大局、植根青年、充满活力的共青团品牌活动成为展示油田青年形象的“时代名片”，成为一代青年的时代记忆。3.贴近基层，加强作风建设，要在服务青年上展示新作为.各级团组织就要用心用意搭台唱戏，让广大青年在油田大发展的舞台上更好地展示才华，让广大青年在油田发展中留声、留影、留业绩。要转变作风，让青年满意。各级团干部要认真落实“做青年友，不做青年官”要求，用真感情、真情谊对待青年，跟青年做朋友，与青年打成一片，提高工作本领，找到有效服务青年的工作方法。同时，要深入一线开展调查研究，与同龄人面对面地沟通交流，

7、心贴心地帮助青年扫除思想上的困惑，解决工作生活中的难题，促进油田队伍和谐稳定。4.增强三性，加强共青团自身建设，在改革发展中焕发组织活力。要牢牢把握政治性这个共青团组织的灵魂。各级团组织要保持政治定力，坚持党的领导，在思想行动上与党组织保持高度一致，坚决贯彻党的意识和主张，不打折扣、不作选择、不搞变通，在引导团员青年听党话、跟党走上发挥重要作用。要牢牢把握先进性这个共青团组织的内在要求。油田“13544”总体发展思路诠释了油田发展愿景、规划和目标，各级团组织要引导广大青年深刻理解内涵，并在工作实践中利用各类载体强化落实、大力推进、充分体现，引导青年锐意拼搏、砥砺奋进，将个人梦与油田梦、中国梦紧

8、密结合起来，为油田发展凝聚青春力量和智慧。要牢牢把握群众性这个共青团组织的根本特点。各级团组织要把服务青年作为生命线，在青年思想教育、素质提升、文娱生活、婚恋交友等方面组织青年喜闻乐见的活动，同时推进“互联网+共青团”工作方式，利用新媒体途径，使共青团工作更好地贴近企业、贴近青年。行政审批局 2019 年上半年工作总结和下半年工作打算市行政审批局自今年 3 月成立以来，在市委重大部署中定位准确、担当有力、落实到位。现将我局 2019 年上半年工作总结和下半年打算情况汇报如下：一、上半年工作情况(一)工作举措1、行政许可权相对集中改革工作一是权力划转。按照XX 市深化相对集中行政许可权改革工作实

9、施方案，263 项市本级行政许可权相对集中 218 项划归市行政审批局行使;二是人员到位。行政人员 17 人(其中3 人在政协，1 人退二线)，实有 13 人进行工作;事业编制 25人，实有 16 人到岗进行工作;机关工勤 2 人、聘用人员 7 人，全局设置 7 个科室，到岗到位共计 38 人;三是采购设备。在原政务大厅的办公设施由行政审批局继续使用，增加的服装、车辆、执法仪等设施设备按程序采购;四是事项办理。各审批科室现已全面开始学习划转行政审批事项法律法规、办理程序、申请材料等知识，7 月底前接手办理划转事项并开始正常运行。2、优化营商环境牵头工作一是制定政策性文件。紧扣 XX 国际化营商

10、环境建设部署，围绕破除企业发展的“堵点”“痛点”和“难点”，编制了XX 市深化营商环境综合改革打造国际化营商环境先进城市的行动方案和 9 个配套文件。二是召开我市国际化营商环境动员大会。5 月 8 日，召开了我市国际化营商环境建设工作动员大会。会上传达了XX 市减税降费助推工业高质量发展工作会议精神，并对我市行动方案及 9 个配套文件进行了解读。三是交流学习。我局先后前往 XX 市网络理政办、XX 区行政审批局、双流区行政审批局、温江区行政审批局交流学习营商环境建设相关工作，特别针对“XX 服务”政务新媒体服务企业模式、双流“企业咖啡时”与企业面对面交流模式、温江“营商环境宣传周”、营商环境特

11、邀观察员制度建设等工作进行了充分探讨。3、网络理政工作截至 6 月 3 日，我市共通过“XX 市网络理政平台”收到群众来电、来信 8652 件，已办结 7919 件，733 件正在办理中。工作措施方面，一是强化全市各级各部门的能动作用，分析了运行情况报告并提出解决方案;二是建立起每月下旬市网络理政办通报、每季度市政务常务会研究的工作制度。(二)重点项目推进情况4、市政务服务智能信息化建设项目一是责任到位。采取每日跟踪问效，每周专题研究推进，对任务进行分解，倒排工期，并行推进。二是统筹有度。妥善处置潜在供应商质疑，筹划监理和测评服务机构等相关工作。三是推进有序。项目实施以来，我局严格按照招标程序

12、，从 5 月 27 日起该项目处于招标文件挂网公示期，预计 8 月 31日完成施工。5、市智慧治理中心大厅建设项目一是加强对接。4 月 11 日，我局邀请 XX 市大数据中心相关领导到 XX 对我市智慧治理中心工作进行业务指导和现场查看。二是明确要求。在 6 月 30 日前完成政务数据交换共享平台建设和对接，在 10 月 31 日前完成公共数据开放。三是扎实推动。目前与市委社治委开展对接后，进一步明确工作开展责任，结合我市实际，主动推动工作开展。6、乡镇(街道)便民服务中心标准化项目一是项目启动伊始，我局分管领导、科室负责人多次深入到平泉、禾丰、十里坝、三星、养马、贾家、镇金、云龙等 8 个乡

13、镇(街道办)现场，结合场地面积，对各便民中心进驻项目、座位安排、视频监控等具体事宜提出意见和建议。二是进展迅速，以上 8 个乡镇(街道办)装修、标牌、设施现已完成统一规范打造，并已投入使用。(三)党建工作情况7、严格落实党建工作责任制，狠抓各项党的建设工作任务落地生根一是完善制度。修订完善党组议事制度、定期报告制度、选人用人制度、民主生活会制度、中心组学习制度、“三会一课”制度等 6 个党建工作制度。二是明确责任。明确党组书记是机关党建工作的第一责任人，分管领导牵头负责分管领域的党建工作，形成“分工不分家”的党建工作责任体系。三是落实到位。根据“三会一课”等党内生活制度，提高党员干部的政治理念

14、水平和履职能力，严格程序和标准，选任中层干部。(四)特色亮点工作8、打造优质“升级版”办税服务厅一是专区办税。政务大厅一楼划出专门区域、窗口给税务局办理税务服务事项，办理窗口达到 23 个，办税人员 48名，从办理规模和人员上已经实现了“小税务局”，办税服务提速达 50%。二是实现服务再升级。市税务局抽调业务骨干组成“审批团队”，整体前移至 XX 市政务服务大厅，实现同址办公，在 XX 市率先实现核查流转类事项“一站式”办结。“一站式”办结解决了以前企业办税服务提请的流转类申请事项后，需要按程序分别流转到税源管理单位、风险评估单位等部门来回跑的问题，有效地简化了办事流程，缩短了审批时间，提速提

15、效让办税群众享便利。9、创新简州新城审批方式一是积极对接。我局今年已 3 次带领市住建局、市规划自局、市经科信局等相关部门到简州新城对接并协调工作，解决企业所需。二是建立台账。对简州新城前来我局办理业务的企业，建立跟踪台账，并对企业进行满意度回访，打造服务新环境。三是缩减程序。我局综合窗口接件后，立即协调市级相关审批单位，见章跟章，限时办结。二、下步工作打算10、加强依法行政，落实行政许可改革一是实体运行，力争 7 月底我局能够独立开展部分审批业务。二是加强行政许可项目事中事后监督管理，在相对集中行政许可权改革后，规范许可机关与监管机关的权责界限。三是及时根据国务院、省市的通知对行政许可事项进

16、行清理、对证明材料进行简化。11、做好牵头作用，强化国际化营商环境建设工作一是建立完善部门工作联系机制，组织召开 XX 市国际化营商环境建设工作领导小组会议;二是开展营商环境宣传周活动，引导、组织全市各部门有计划、有步骤、有重点的推进宣传工作;三是制作我市营商环境建设工作“一书一册”，编制我市国际化营商环境建设目标考核任务书，推动我市国际化营商环境建设相关政策落实到位;四是建立企业诉求收集渠道，广泛收集企业诉求，并督促、协调相关部门对企业诉求、意见建议进行处理。12、提升网络理政业务培训，健全考核细则一是组织全市市级部门、乡镇(街道)网络理政相关人员进行培训，提升网络理政工作开展成效;二是通过每月分析通报，每季度专题研究分析通报等方式，持续推动工作开展;三是结合工作实际，进一步借鉴 XX 市经验做法，拟订我市网络理政目标考核细则。XX 市行政审批局2019 年 x 月 x 日