1、大连金湾建设集团有限公司1第 一 部 分 企 业 安 全 生 产 条 件大连金湾建设集团有限公司2一 、 安 全 生 产 管 理 制 度大连金湾建设集团有限公司3（ 一 ） 安 全 生 产 责 任 制 度大连金湾建设集团有限公司4安全生产责任制度是各项安全管理制度的核心，建立和实施安全生产责任制，可以把安全与生产从组织领导上统一起来，从而增强各级人员的安全责任。安全生产责任制应贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，遵循“安全生产，人人有责”的原则，明确规定各级领导、各职能部门、各岗位、各工种人员在施工过程中的安全职责的管理制度，真正把安全生产落实到实处。安全生产管理目标为了保证“安全第一，
2、预防为主”的安全生产方针，进一步落实安全生产责任制，最大限度杜绝安全事故的发生，制定企业安全生产管理目标。1、 因工死亡人数：0 人/年。2、 因工重伤人数：0 人/年。3、 因工轻伤人数：3 人次/年。4、 交通车辆事故率：2 次/年。大连金湾建设集团有限公司5企业法人（总经理）职责安全生产责任制明确企业法人是安全生产第一责任人，企业法人（总经理）对本企业的劳动保护和安全生产负全面领导责任。1、 认真贯彻执行劳动安全各项政策、法令和规章制度；2、 定期向企业职工代表大会报告企业安全生产情况和措施；3、 制定安全生产规划和各级主管人员的安全职责，建立健全安全生产保证体系；4、 组织审批安全技术
3、措施计划并贯彻落实；5、 定期组织安全检查和安全竞赛活动；6、 对职工进行安全和遵章守纪法制教育；7、 总结安全生产工作，主持安全生产事故分析会并落实改进措施。大连金湾建设集团有限公司6副经理安全生产责任制1、 协助法定代表人认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规，落实本企业安全生产管理制度；2、 组织实施本企业中、长期、年度、特殊时期安全工作规划、目标及实施计划，组织落实安全生产责任制；3、 参与编制和审核施工组织设计、特殊复杂工程项目或专业性较强的工程项目的安全施工组织设计（施工方案）中的安全技术措施，制定施工生产中安全技术措施经费的使用计划；4、 领导、组织本企业的企业的安全生产宣传教育工
4、作，确定安全生产考核指标。领导、组织外埠施工队长的培训、考核与审查工作；5、 领导、组织本企业定期和不定期的安全生产检查，及时解决施工中的不安全问题； 6、 认真听取、采纳安全生产的合理化建议，保证本企业安全生产保障体系的正常运转；7、 认真主持重伤事故的调查和分析，提出处理意见和改进措施。在事故调查组的指导下，组织死亡和重大死亡事故的调查、分析及处理中的具体工作。大连金湾建设集团有限公司7技术负责人工程师安全生产责任制对本企业劳动保护、安全生产的技术工作负全责。1、 责编制安全生产技术措施，并不断改进、完善措施内容；2、 职工进行安全技术教育；3、 编审企业的安全操作规程，及时解决施工中的安
5、全技术问题；4、 参加重大作废事故的调查分析，提出鉴定意见和改进措施。大连金湾建设集团有限公司8建造师安全生产责任制对所负责的工程项目的安全生产负全面领导责任。1. 工程项目施工中，认真贯彻落实安全生产方针、政策、法规和各项规章制度，针对工程特点，制定有效的安全防范措施的奖惩办法；2. 认真落实施工各项安全措施，严格执行安全技术措施审批制度、安全交底制度和设施、设备交接验收使用制度；3. 领导组织安全生产检查，定期研究施工中存在的不安全生产隐患，并及时解决；4. 生产事故，保护好现场，及时上报，并研究分析事故原因，汲取经验教训。大连金湾建设集团有限公司9工事担当安全生产责任制工事担当的安全生产
6、责任制，一般包括下述内容：1. 严格遵守安全规章制度。2. 严格执行本工种的安全操场作规程。3. 负责本班组的安全工作。坚持上岗安全活动制度，做到班前检查施工现场设备、机具的安全情况，以及班组人员的劳动保护用品的使用情况，对不符合安全要求的施工任务，要及时向施工管理人员报告，有权拒绝违章指挥。4. 认真的执行安全交底，严格按照交接班制度，严禁违章作业。5. 机械操作人员工作前要进行设备检查、严禁带故障运转，电工第一天上班前要对现场用电进行检查。6. 发生人员工伤事故立即向领导报告，做好救护工作并保护好现场。大连金湾建设集团有限公司10安全部门负责人安全生产责任制1、 贯彻执行安全生产方针、政策、法规与条例；2、 做好安全生产的宣传教育和管理工作；3、 掌握安全生产情况，调查研究生产中的不安全问题，提出改进意见和措施；4、 组织安全活动和定期安全检查；5、 参加审查施工组织设计（施工方案）和编制安全技术措施计划，并对贯彻执行情况进行督促检查；6、 与有关部门共同做好新工人、特种作业人员的安全技术培训、考核、发证工作；7、 进行工伤事故统计、分析和报告，参加工伤事故的调查和处理；8、 制止违章指挥和违章作业，遇有严重险情，有权暂停生产，并报告领导处理；9、 对违反安全生产和劳动保护法规的行为，经说服劝阻无效时，有权越级上告。
