温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-3771143.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。
1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。 2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。 3: 文件的所有权益归上传用户所有。 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。 5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
本文(重庆三峡学院专业技术岗位竞聘科研成果统计量化表.doc)为本站会员(创****公)主动上传,文客久久仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知文客久久(发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!
重庆三峡学院竞聘专业技术岗位荣誉与学术影响成果统计量化表所在学科 申报岗位级别 填报时间姓 名 现任职称 任现职时间 任现职分成果统计起止时间 2012.9.12015.8.31 初审总分值(荣誉分+任现职分)复核总分值分 值序号 荣誉称号名称 授予单位 授予时间 级别 单项初审分 单项复核分123456789101112总分审核人 竞聘人签 字学科组初审人签字学科组组长签字盖 章人事处审核签字、盖章 负责人说明:1、获奖等次分为“ 国家级”、 “省市级”、 “ 区校级”、 “年度考核及其他校区级奖励”四个级别,且只按照文件和证书原件予以认定(需同时附交复印件)。 2、计分标准见教师系列岗位 设置与聘用实施细则(试行) (三峡学院人2013 92 号)附件 2:重庆三峡学院专业技术岗位聘用分值计算和认定方法),校内 奖项类型以重庆三峡学院关于印发各类奖项设置与管理暂行规定的通知(三峡学院文2012139 号)为准。3、请按获奖级别分别从 2012 年往后逐年填写。4、任现职起始时间为评聘职称的 时间,截止 时间统一为 2015 年 12 月。5、签字必须手写,打印无效。
Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved
工信部备案号:浙ICP备20026746号-2
公安局备案号:浙公网安备33038302330469号
本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。