巡视整改聚焦9方面问题专题生活会个人对照材料冯新和柱案以案促改专题生活会对照发言稿合集.docx

1、巡视整改聚焦 9方面问题专题生活会个人对照材料冯新 和 柱案以案促改专题生活会对照发言 稿合集 巡视整改聚焦 9 个方面问题专题民主生活会个人对照检查材料 按照市纪委、市委组织部的相关要求，我对照巡视整改工作的规定和要求，从思想、学习、工作、作风、纪律等方面深入剖析，结合自身思想和岗位实际，认真查摆问题，深刻剖析原因，进一步明确整改方向。现将情况报告如下： 一、自身存在的突出问题 （一）聚焦学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神重形式轻落实，学习表面化程式化，系统深入不够，在贯彻习近平总书记重要讲话精神和执行中央、省委、郑州市委重大决策部署上未落细落实的问题。没有从“要我学”

2、的层面上升到“我要学”的境界，缺乏“挤”与“钻”的自觉性，仅满足于一般性了解，感兴趣的学得多，不感兴趣的学得少，与分管的党务工作有关的知识学得多，对关联性不大的纯理论知识学得少，特别是对十九大以来提出的发展新常态、供给侧结构性改革等新理念钻研不够、把握不深。如：在组织安排中心党组的中心组学习方面 ，系统性、计划性还不足，对中国特色社会主义理论体系原著的学习安排不多，更多是传达上级会议精神、研究部署贯彻意见。 （二）聚焦践行“四个意识”有差距，党的领导核心作用发挥不充分，对重大改革深入研究不够，对群团的领导有所忽视，统筹协调力度不够，国家中心城市次中心建设未形成强劲势头 ;贯彻新发展理念存在短板

3、，对习近平总书记视察河南提出的打好“四张牌”认识不足，推进力度不够 ;一些领导干部政治纪律和政治规矩意识淡薄，“四个意识”喊得响、行动弱，对违反政治纪律。 （四）聚焦选人用人问题突出，干部政策执行不到位，官本 位思想根深蒂固，规矩、程序和标准意识不强，导向不鲜明干部选任把关不严，违规用人等问题时有发生，“三超两乱”整顿不彻底，领导干部档案材料涉嫌造假问题严重，“带病提拔”突出的问题。一是在选人用人问题上还存在模糊认识，学习不深入；二是片面认为自己没有分管干部人事工作，中心党组怎么定都行，存在多栽花、少栽刺的想法，没有严格按照党的选人用人标准来提出意见和建议。 （五）聚焦党内政治生活不严肃，领导

4、班子民主生活会质量不高、辣味不足，以工作建议代替批评意见，与习近平总书记提出的兰考标准相去甚远 ;领导干部表率作用发挥不够 好民主生活会开展批评少，直面问题触及灵魂不多，领导干部以普通党员身份参加所在党支部的组织生活较少 ;民主集中制落实不到位，“三会一课”制度未认真落实的问题。一是批评与自我批评不够直接。在开展批评时，对其他同志存在的问题，没有毫无保留地全面提出，大多情况只作为“旁观者”点到为止，很少帮助进行深层次剖析。在开展自我批评时，有时还遮遮掩掩，不能经常做到敞开心扉、开诚布公。二是谈心谈话不够深入。与班子成员沟通交流多，与同志们交流谈心较少，而且大多是就事论事，讲工作、讲成绩较多，很

5、少谈问题、谈缺点，在深挖思想根源、真正 触及灵魂深处上做的还不够，“拉袖扯耳”也不够直接直白，在频度和深度上还需进一步加强。三是认为按照“三会一课”计划按部就班的落实就行了，没有创新方式方法，把学到的知识更好的运用到工作中去。 （六）聚焦落实意识形态工作责任制不到位，责任传导不力，重视程度层层递减，齐抓共管的工作格局没有完全形成，阵地和队伍管理宽松软，基督教在农村蔓延扩张，且对此分析不够、应对措施不力，有的地方教堂多于“学堂”，有的信教群众数量逐年递增 ;舆情应对水平不高，不能正确认识和把握舆论监督与炒作的界限的问题。一是经常以会议落实会议、以文 件落实文件作为抓工作的主要措施，把布置当落实，

6、把开会当执行，分管工作会议多、文件多的情况较为突出，有时接到工作任务，想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，甚至有时还存在应付的想法，只求过得去、不求过得硬，影响了工作效果。二是舆情敏锐性和鉴别力还是不够强。如：有时对社会上的消极言论所产生的负面影响认识不足、抵制不力，缺乏应有的政治责任感，没有同消极现象作坚决抵制和勇敢斗争，不善于从政治上分析情况、思考问题、做出判断。 （七）聚焦推进“三大攻坚战”举措不力，脱贫攻坚工作的政治站位还不够高，思想认识不深，政 治敏锐性不强，坚持精准扶贫方略有差距，作风不实的问题仍比较突出，存在应付检查搞突击现象，扶贫领域违纪违法和腐败问题仍然多发 ;污染防治

7、缺乏长效性和常态化，施策不够科学精准 ;防范化解重大风险意识不够强，对金融风险防范估计不足，化解不力 ;大棚户区改造重拆轻建问是突出的问题。一是对政策学习不够深入，理解不够到位，有时忙于具体工作，学习有所放松，导致对扶贫工作的预见性、前瞻性、创新性不够，工作成效不够突出，对于出台的相关脱贫政策，学习研究不透。二是有时存在应付工作现象，缺乏进取精神和责任意识，对工作的热情有所减退，缺乏干劲，放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视。 （八）聚焦全面从严治党主体责任落实不力，反腐败形势依然严峻复杂，对违反中央八项规定精神问题疏于整治，明目张胆与隐形变异并存，“文山会海”没有根本

8、改变 ;监督执纪问责持续发力不够，对“一把手”监督管理存在薄弱环节，重点领域、关键岗位和群众身边的腐败问题多发的问题。一是理论学习的自觉性、计划性、针对性上有所欠缺，作为机关支部书记带头讲党课、谈体会的表率作用不够，尤其是在系统学习运用中国特色社会主义理论体系指导工作实践方面还不够，把握新形势新 要求和人民群众新诉求的敏锐性和准确性还不够。二是落实主体责任方法途径单一，习惯等上级文件，上行下效、照搬照抄，党风廉政责任制的监督检查力度不够强。 （九）聚焦对巡视整改不重视，有的做表面文章，巡视整改认识有偏差，部分问题选择性整改、应付整改甚至虚假整改，特别是近年来被巡察单位落实整改不彻底的问题。一是

9、虽然已制定工作方案并在持续推进，作为支部书记，对做好党建工作态度上是端正的，但因创新意识不强，学习不够，存在“摸着石头过河”现象。二是把布置当执行，工作有时“浮在表面”，对分管的党务工作，有时只是机械照搬照套 上级、领导的精神和部署，结合单位实际不够。 二、产生问题的原因剖析 上述查摆出来的问题，剖析其产生根源，既有客观原因，更有主观原因，从根子深处来讲，主要有以下几个方面： 一是党性修养有所放松。在大是大非面前，能够坚决做到保持政治清醒，但打心底还认为“党性”看不见、摸不到，党性修养强不强，跟工作的好坏没有多大关系。在参加党内政治生活时，主观能动性不足，对自己所肩负的重要职责和神圣使命认识不

10、充分，不自觉地放松了对党性的锻炼。在实际工作中，没有时刻以“四讲四有”合格党员标准严格要求自己，总觉得自己是老党员， 不会去碰“高压线”，结果忽视了一些小节和细节上的自律，这种思想如不及时纠正，很容易造成“千里之堤，溃于蚁穴”后果。 二是理想信念有所弱化。认为受党教育多年，已经有了一定的理论知识和工作经验，基本能满足。 冯新柱案以案促改专题民主生活会对照检查发言提纲 同志们： 前面，我们召开专题会议，传达学习市委关于印发以冯新柱案为鉴开展专题警示教育活动实施方案的通知和在冯新柱案“以案促改”中开展专题学习的通知文件精神，今天局领导班子召开专题民主生活会，围绕冯新柱严重违纪问题和案件暴露出的落实

11、脱贫攻坚决策部署不力、履行管党治党责任不严等问题，查找党的领导弱化、党的建设缺失、从严治党不力等方面的问题和不足，积极开展批评和自我批评，促进“以案促改”整改任务落实。我结合冯新柱案暴露出来的问题，结合个人工作实际，现具体剖析如下。 一、对冯新柱案专题警示教育活动的认识 省政府原党组成员、副省长冯新柱因严重违纪违法，受到体责任，坚守做人底线，坚持党性原则，自觉向中央基准看齐、与省市要求对标，坚决贯彻落实市委、市政府的决策部署。在政治上，有较强的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉做到与党中央保持高度一致；在工作上，履职尽责、勇于创新，没有违反政治纪律、政治规矩和工作纪律，没有消极应付、

12、以权谋私等问题，但严格对照检查，我觉得自己还存在一定的不足。 一是政治站位方面。我加强学习，提高政治站位，严守政治纪律和政治规矩，全面执行市委政府的决策部署，认真落实个人重大事项报 告制度，在思想行动言论等方面与中省市保持高度一致。但存在下基层调查研究不够深入，没有经常化制度化，对全市 *工作指导不够精细，对偏远的 *等示范村去指导和督促工作不够经常。 二是在监督执纪方面。我个人能严格执行各项规章制度，严守做人做事底线，坚决不碰红线，从严从实管理干部队伍，积极支持纪检监察的工作，以刚性的纪律约束，真正树立起党规党纪不可触碰的权威。但对干部职工要求不够严格，对一些干部把自己等同于一般群众，说话乱

13、说，评论乱讲，微信圈乱发评论，缺乏正能量的问题，批评教育不够。对个别干部职工上班不在状态、在岗 不出力、在位不办事等现象管理要求得多，处理兑现得少。 三是工作效率方面。认真落实“三项机制”，注重激发干部职工干事创业的工作激情，初步建立和完善干部“奖励激励、能上能下、容错纠错”的长效机制，我本人积极进取、敢于担当负责。但由于平时忙于应付繁多的日常事务，对干部职工关心不够，与同志们的交流沟通少，没有经常性的组织开展丰富多样的活动，在脱贫攻坚的紧要关头，干部职工按照市委政府要求，自觉放弃双休日和休假，加班加点的长时间连续作战表示感谢，却又无法合理解决深感歉意。 四是整改落实方面。我坚决贯彻落实市委市

14、 政府的决策部署，执行上级政策不打折扣，落实主体责任，严格监督管理，敢于担当负责，能圆满完成各项工作任务。但在统筹安排布置和推进工作时，部署安排多，跟踪追责少。比如，个别包扶干部对脱贫攻坚工作重视不够，工作不扎实，对政策掌握不准确，向贫困群众宣传政策不到位，档案资料收集不规范等问题。在完成上级交办时间紧、压力大的任务时，首先想到的只是怎样尽快完成任务，而没有考虑怎样做到最好最优，在创特色出亮点方面的指导性建议不全面。 三、今后的打算和努力方向 通过学习教育，使我更加清醒地认识到自己存在的问题和不足，在 今后的工作中，我决心从以下几方面进行努力。 一是坚定理想信念。认真学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，严格遵守党章，切实坚定理想信念，不断提升。