2018年政法委领导班干部冯新柱案以案促改专题研讨会对照检查材料及发言材料合集稿.doc

1、2018年 政法委领导班干部冯新柱案以案促改专题研讨会对照检查材料及发言材料合集稿 2018 年领导干部冯新柱案以案促改专题民主生活会对照检查材料 根据省委关于落实对冯新柱案以案促改工作建议的实施方案、市委关于冯新柱案以案促改工作的实施意见要求和县委以案促改工作安排，我持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指 ，再次深入学习了党的十九大、十九届二中、三中全会和中央纪委二次全会精神，深刻吸取冯新柱案的教训，以案件中反映的问为镜，全面分析自身存在的问題，深挖问存在的根源，确定了努力方向和整改措施。根 据会议安排，我进行个人对照检查，欢迎大家等下对我提出批评意见。 一、存在的突出问題及具体表现 冯新

2、柱案表现出来的问题触目惊心，我坚决拥护组织对他的处理。对照他存在的间题，结合实际深刻反思，主要存在以下几个方面的问題： （）在切实增强“四个意识”，坚决维护以习近平同志为核心的党中夹权成和集中統一领导方面。能够牢固树立“四个意识”，自觉党在政治上進护核心、情感上拥戴核心行动上紧跟核心。按照学懂、弄通、做实的要求，深刻学习领会十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义想，能够时时、处处、事事向党中央看齐，向习总书 记看齐。但查摆自身，还存在一些问题。一是在学习贯习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大精神的过程中，没有完全把自己摆进去，把责任摆进去，把工作摆进去，情感认同转化为理性自觉还有差距。二

3、是在落实习近平新时代中国特色社会主义思想与 xX 发展结合得不够紧密 （二）认真对照，查摆问題不足 1理想信念方面。一是理论学习深度不够。 xX 局党委班子集体虽然结合党委中心组集中学习了最新上级会议及政策法规精神，但是对中国特色社会主义的经典著作学习較少；班子成员个人学中存在实用主义，往往是上级要求学什么，开展工作雷要什么，就针 对性开展学习，致使理论学习缺乏连续性，系统性、全面性，没能与时俱进提升班子成员的治理论素养，致使有的班子成员在“四个自信”上不够坚定。二是党生修养严度不够。对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性，艰巨性认识不足，放松了持续改造自身世界观，人生观和价值观的自觉性，虽然

4、在行动上能够与上级党组织要求保持商度一致，但是在思想上放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求，不能时时刻刻对照党员标准严格要求自己，缺乏为共产主义理想鞠躬尽瘁，死而后已的精神境界，党性修养与党的业要求、人民群众期存在一定差距。三是政治认识高度不够， 对新时期党面临的“四大危验”“四大考验”认识不深，对一些敏感问题，特别是意识形态领城问題的复杂性认识不够，缺乏高度的警惕性和斗争性如对网上的一些不良社会思潮，没从政治的高度充分认识其严重危害性，没有旗帜鲜明地作坚决斗争。 2政治纪审和政治捉短方面。一是思想认识存在偏差。缺乏对党章准则条例的系统硏学，对政治纪律和政治规炬没有做到“内化于心，外化于行”，

5、有时认为自已只要在思想行动上与党的要求保持一致就行了，忽珞了作为一名党员领导干部要以上率下、模范践行。二是发扬民主不够充分。有的同志对民主樂中制的 认识不足，全局局意识还不够强，没有履行好民主参谋，协助决策的作用，在党委会议上，只关心自已分管的领域，对不直接分管的工作发表意见不主动，不充分，发意见“大流”，多数时“没意见”，没有充分发挥民主块策制度作用。三是执行制度不够严格一些时候由于工作紧急，没有严格执行落实请示报告制度平时工作中，对于个人重大项的变动疏于及时请示报告 3工作作风方面。一是缺久久为功的制劲。没有牢圖树立作风建设永远在路上的理念，虽然班子成员能够从自身作起，从具体间題改起，严格

6、执行上级各项纪律规定，但是对于一些“隐性”问存在抵触不够坚 决、批评不够严肃、制止不够有力的观泉，如在公务接待上，有时碍于情面，有被动配餐和舌尖上浪费现象。二是缺乏主动服务的心动。有的没有牢固树立宗旨意识，习惯在机关、在办公室被动接待众，没能主动下基屋了解群众诉求，为群众解忧，对特别难以解决的人和事，有时思想上有麻烦的倾向；有的存在本位主义尽想，只重视已分管领城、联系片区及驻点村的民生诉求，对没有联系的领域关心不够。三是缺乏“沉底调研”的钻动有的还河于电话了解、听取汇的工作方式，了解面上情况多，发现深层次间题少；有的下基层调研只注重掌握自已想要了解的情况，座谈党员千 部多，走访普通群众少，没能

7、广泛倾听群众的意见。 4担当作为方面。一是争一流意识不强。有时在任务重、压力大的时侯，首先想到的是怎尽快完成工作任务，満足于应付上级耍求，不能从时时处处争一流的标准上去把握，如在实现 x局基层党建工作全面进步、全面过硬上做的还不够。二是攻坚克难勇气不够。有的班子成员面对草发展任务，不敢啃“硬骨头”，缺乏攻坚克难的志气、敢试的锐气，大胆负责的胆气，对于所史留问题绕道走，不敢越“雷池”半步，缺少大刀阔斧、奋力开拒的精神头，如在谋划与新型发展理念不相符的传统行业转型升级上还不够主动。三是 开创新办法不多。对新攻策，新回题的骈究不够，有的认为自己在基层工作多年，已经轻军熱路，习惯于凭经验做事；有的基层

8、经验相对不足，工作上循规蹈矩，按部就班，开晨工作缺乏针对性、创造性。如，对新形势下如何建设“美丽 xx”，发展“ xx 经济”的战路布局缺乏系统研究，没有形成科学的路径图 5组织生活方面。一是思想认识有待加强。有的没有充分认识到盥织生活的严肃性，将组织生活作为例行公事，重形式上的参与，未能愿想上“融入”；有的在加指号基层组织生活时打折扣、降帮准，常常因工作原因缺席，未能作好表率。二是开展形式有待创新。 二，深入剖折产生间题的原因： （一）理论学习有所放松，领导发展的能力有待提高。自认为自己工作经验丰富，指导具体工作实践足够了，忽视了对政治理论学习的重视。通过近期对党的十九大精神和近平新时代中国

9、特色社会主义思想的深入学习，使我的思想境界再一次有了质的飞跃，对改革发展有了更深的认识，但对深层次的问题研究考虑还不够，用理论指导实践的工作能力有待加强。 二）宗旨意识有所弱化，与职工群众有距离。我从小在农村长大，参加工作就在乡镇，走过的每一步都离不开组织的培养，更离不开职工群众的支持和帮助，所以对职工群众有着很深 的感情。我在主观上还是想从职工群众最关心、最现实，最直接的问题抓起，做到尽心竭力为职工解难事，办实事，办好事，但随着职务的升高，使我有些脱离了基层职职工作群众的生活，有了高高在上的感觉，对职工群众的要求不和愿望了解不那么细了，在处理和解决职工群众生产生活的实际回題和困难时不那么得心

10、应手。 （三）党性修养有所放松，工作方法有待改进。我 xx 年入党，到现在已经有 x年了，刚入党时的那股豪情壮志经过多年的磨练没有那么浓烈了，甚至滋长出了貪图安逸的思想。认为自己在 xxX 也干不了几年，稳定的政治环境来之不易，有一团和气搞 好团结的愿望和行动，不愿意进行激烈的争辩。有立党为公，有立党为公，执政为民的责任意识，但有时也难过“人倩关”。有自自我约束力和警觉性，但有时不够坚决。虽然在工作中能够用表率作用引导、调动大家工作的积极性，但由于过分注重工作质量和效率，不能很好地做到张有度，导致个别干工作积极性不高，工作没有热情。 四）弘扬党的优良传统有所放松，艰苦奋斗精神有待加强。受社会大

11、环境的影响，认为人民的物质生活水平提高了吃点喝点用点不算什么。对自自己的要求有所放松了，导致在保持艰苦奋斗、俭节约作风，发扬艰苦奋斗、俭节约精神等党的优良 传统方面出现了差距，造成了公车私用、超超标准超范围接待等实际问題的产生。 （五）落实制度执行力有所放松，自倖标准有待提高。中央八项规定是各级党员、干部工作，为人的行为准则。过去总认为自己做的不错，但当认真审视发现自身还存在一些间题。究其根源其实就是制度执行力放松的结果，制度执行力放松，玫绩爽就出现了偏差，责任意识、担当意识就有所溅弱，形式主义就露了头。制度执行力放松了，言本位的愿想就有所增加了，为民服务的观念和意识就濙英了，官僚主义就之而来

12、了。制度執行力主松了，就滋生了特权思想，对对腐朽思想就缺乏了高度警觉 和有力的抵制，享乐主义、奢摩之风就会出现。 三、下步整改措施 针对自身存在的问题，今后将从以下几个方面认真整改 （一）加强理论学习。把学习贯穿今后工作始终，每月安非次中心组学习，每天坚持读书，每月月坚持读透一本书，把新党章习近平谈治国理政党的十九大报告辅导读本等列为必学书目。以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义尽想为核心，认真、反复、深入学，坚定理想信念，增增强整改八项规定突出问题的自觉性。结合工作作实际为个人整改找准方向和坐标，围绕建设繁荣美丽和谐幸福新 x的目标，深入研究和思考影响经 济发展的各种因素和问，积极

13、探索新形势下党建工作的新途径，大胆创新管理的新模式，在努力提高党组织领导经济工作的能力和水平同时，把自己锻蘇成为一名复合型的领导干部 二）坚持时刻提醒自己做一名勇于担当的领导干部。勇于拒当就是在大是大非面前敢于表达观点，坚持立场，面对团难带着迎难而上，而对失误勇于承担责任，不正之风带头坚决抵制。当前，面对转型发展、经济下行的严峻考验，发展压力空问增加，子盾凸显，作为县委书记必须自觉增强忧患意识，主动担当責任，同班子成员一起谋划好xx 的发展转型。要主动担当责任，尽心竭力地把人民群众的 事情办好，把人民群众的切身利益维护好。一是针对个人和班子抓工作落实的问题，要从坐办公室遥控指挥多，转到深入调查

14、研究上来。要从会议文件多，转到服踪问效上来。要从要求指示多，转到帮助职工群众解决实际困难上来。要从检查评比多，转到培养树立典型上来。二是针对班子和个人存在的做面子工程等间题，要认真修订和完善领导干部者核评价体系，抓实抓靠一批谋长远打基础的工作，树立正确的政绩观。三是针对班子和个人服务群众不主动，为民务实观点不鲜明等问题，从完善党员、领导干部联系群众工作制度着手，大力落实“一线工作法”，深入开展“ xx”活动，更多地关注基层关心群众，真正做到问政于民、问计于民、问需于民。 （三）切实转变作风。从“八项规定”到党的群众路线教育实践活动，到到“三严三实”，到“两学一做”学习教育要求的提出，显示了新一

15、届党中央领导集体在作风建设上一鼓作气、一抓到底的决心和恒心。一要转变观念改作风。要打破“言”本位恩想，破除陈旧观念，立足新起点，谋求新跨越抓好产业项曰建设，撷好转型升级，抓党的建设，用发展的恳路来检验干部作风的转交。二是要列明“清单”，拿出细施，明确责任落实，切实加以整改。三要强化自觉改作风。要敬畏手中的权力，不摸 高压线，不碰警戒线，把手中的权力作为一种责任、一种约束，真正用在改革发展上用在为职工群众办事上。 （四）增强政廉政意识。县委书记不仅要做到勤政廉政，更要带好头，要用权、憧敬畏、真为民。权力是把“双刃剑”，用好丁能成就一番事业，造福百姓、安定一方，用不好会膨胀私欲，损人作惡，身败名裂

16、。要时刻警醒自己“勿以惡小而为之，勿以善小而不为”，自觉觉把党纪铭刻在心把法纪悬在头顶，以审的态度对待权力，规范使用权力，坚决守住做人为官的根本，守住思、道德和法律的底线。牢记枫为民所用，白觉抵制私心杂念和特权思想，把有限的权力用 在为 xXX 谋发屐，为职工群众谋利益上。牢固树立规则意识，懂规矩、守规矩，要求群众做的自己带头做，不允许群众做的自己带头不做，把在监督下工作生活当成一种习惯、一种常态，主动接受组织、群众和舆论监督，更加严格地要求自己。时刻珍惜自己的人格、顾及自已的形象，培养高尚道德情操，培养促康生活情趣，管住生活小事小节，管好家人、亲属和身边工作人员，决不允许发生违规违纪行为。同

17、时要落实好“一双夷费”，加强对干部的教育管理、者核监督，完预防和惩治爾败体系，使各级班子和干部的用权决策行为都放在阳光之下，促进党员千部队伍保持先进 性和纯洁性。 2018 年某领导在冯新柱案“以案促改”专题研讨会上的发言材料 近日，我认真学习了省委书记胡和平同志在冯新柱案“以案促改”专题部署会上的讲话精神，深入了解了冯新柱案的实事经过，引人深思，使人警醒。联系冯新柱案暴露出来的问题，结合个人实际，我对自己进行了深刻剖析检查。总体讲，我认为自己在思想上、政治上、行动上能同党中央保持高度一致，坚定理想信念，履职尽责工作遵守党纪国法，没有违反政治纪律、政治规矩和工作纪律没有消极应付、以权谋私等问题

18、。但严格对照检查，我觉得自己还存在一定不足：一是新时代理想信念需 要更加巩固增强；二是各项纪俾规定执行需要更加严格到位；三是具体工作督导落实需要更加经常深入。 作为党员领导干部，我将带头参与和抓好个人警示教有，进一步深刻认识冯新柱违法违纪间题的严重性和危害性，彻底与冯新柱等违法纪人员划清界限，引以为戒。结合个人实际，扎实开展对照检查和自我剖析活动，对自身查找的间题，列出清单明确时限，逐一整改落实，并在今后工作和生活中，坚持以冯新柱等违法违纪案例为镜，经常对照检査自己，警示提自己。根据冯新柱案“以案促改”相关要求，结合自身实际，我将从以下三方面做起： 第一， 持之以恒抓学习，补强精神之钙。冯新柱

19、作为党的领导干部，出现严重违规违纪问题， i 说到底还是理想信念出了问题。习近平总书记曾指出：“理想信念就是共产党人精神上的钙”，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙，就会得“软骨病”。”总书记多次用“精神上的“钙”、“革命理想高于天”、“软骨病”、“金刚不坏之身”、“总开关”这样的词句，形象生动地闻述了坚定理想信念的极端重要性。理想信念的动摇是最根本的动摇，理想信念的背叛是最根本的背叛。对一名党员干部来说，坚定共产主义理想信念是立身之本、从政之基，而信念的危 机就是从最大的风险。 第二，提高认识、警钟长鸣开展坚持标本兼治推进以案促改工作，是省、市、县三级纪委贯彻落实习近平总书记重要

20、讲话精神、推动全面从严治党向纵深发展、积极营造良好政治生痞的重要举措，对于源头防所治关爱保护干部、促进千丰创业非常必要、十分重要。一是加强教育。结合“两学一做”学习教育活动，教育科室全体党员干部，树立正确的权力观、地位观、利益观、政绩观，自觉抵制拜金主义、享乐主义、个人主义，时刻保持自重、自省、自警、自励，努力做到“心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑”，老老实实做人，踏踏实实做事。二是 深刻析。按照市委提出的“六对照六查找”等要求，遂项对照检查我们在工作中是否存在“该抓的事不抓，该管的事不管和不敢担当，不敢负责，执行力不照业务素质不高，工作能力不强，不能有效履职履责；对上級交办的任务找客观原因顶着不办，对群众要办的事情找客观理由拖着不办，作风散漫，纪律涣教，工作不在状态”等间题，深挖根原，探明病灶、对症下药。三是认真整改。按照以案促改的工作要求，坚持以上率下，发挥好模范带头作用，围绕排查问题是否精准、突出间题是否整改、工作效果是否明显等开展自查自纠，切实做到原因分析不透彻绝不放过、风险点找 不准绝不放过、整改措施不过硬绝不放过、成效不显著绝不放过。 第三，完善制度、规范权力从刚才通报的案件根源上来看，主要还是个别党员干部理想信念动摇，个人私欲膨胀，价值观偏差造成的，但同时也反映了我们在规范权力近行和体制机制建设等方面还有不