2018年县处级领导冯新柱案以案促改专题对照查材料+党委领导班子政治性警示教育专题检查材料合集.doc

1、2018 年县处级领导冯新柱案以案促改专题对照查材料 +党委领导班子政治性警示教育专题检查材料合集 2018 年某县处级领导冯新柱案以案促改专题民主生活会对照查材料 根据省委关于落实对冯新柱案以案促改工作建议的实施方案、市委关于冯新柱案以案促改工作的实施意见要求和县委以案促改工作安排，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，再次深入学习了党的十九大、十九届二中、三中全会和中央纪委二次全会精神，深刻吸冯新柱案的教训，以案件中反映的问題为镜，全面分析自身存在的问題，深挖问題存在的根深，确确定了努力方向和 整改措施。根据会议安排，我进行个人对照检查，欢迎大家等下对我提出批评意见 一、 存在的

2、突出问题及具体表现 二、 冯新柱案表现出来的问磁触目惊心，我坚决拥护组织对他的处理。对照他存在的问题，结合实际深刻反思，主要还存在以下几个方面的问題： （一）在切实增强“四个意识”，坚决維护以近平同志为核心的党中夹权成和集中统一領导方面。能够牢固树立“四个意识”，自觉在政台上护核心、情感上拥藪核心行动上紧跟核心。按照学懂、弄通、做实的要求，深刻学习领会十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义恩想，能够时时、处处、事事向党中央看齐，向习 总书记看齐。但查摆自身，还存在一些问题。一是在学习贯习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大糖神的过程中，没有完全把自己摆进去，把任摆进去，把工作摆进去，情感认

3、同转化为理性自觉还有距。二是在落实习近平新时代中国特色社会主义瑟想与 xX 发展结合得不够紧密。 （二）认真对照，查摆问題不足 1理想信念方面。一是理论学习深度不够。 x 局党委班子集体然结合党委中心组中学习了最新上级会议及政策法规精神，但是对中国特色社会主义的经典著作学习較少班子成员个人自学中存在实用主义，往住是上级要求学什么，开展工作雷要什么，就针对性 开展学习，致使理论学缺乏连续，系统性、全面性，没能与时俱进提升班子成员的政治理论素养，致使有的班子成员在“四个白信”上不够坚定是党生修养严度不够。对实现共产主义远大理想的长期性复杂性，邓巨性认识不足，放松了持续改造自身世界观，人生爽和价值的

4、自觉，虽然在行动上能够与上级党组织要求保持商度一致，但是在愿想上放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求，不能时时刻刻对照党员标准严格要求自己，缺乏为共产主义理懇辋躬尽瘁，死而后已的精神境界，党性修养与党的事业要求、人民群众期存在一定差距。三是政治认识高度不够，对新时期党面临 的“四大危验”“四大考验”认识不深，对一些敏盛问题，特别是意识形态领域同题的复杂性认识不够，乏高度的警愒性和斗争性，如对网上的一些不良社会思潮，没从政治的高度充分认识其严重危害性，没有旗帜鲜眀地作坚决斗争。 2政治纪律和政治规矩方面。一是思想认识存在偏差缺乏对党章准则条例的系统硏学，对政治纪健和政治规矩没有做到“内化于心，外

5、化于行”，有时认为自已只要在思想行动上与党的要求保持一致就行了，忽路了作为名党员领导干部要以上率下、模范践行。二是发拗民主不够充分。有的同志对民主築中制的认识不足，全局意识 还不够强，没有履行好民主客谋、协助决策的作用，在党委会议上，只关心自自已分管的领域，对不直接分管的工作发表意见不主动，不充分，发表意见见“随大流”，多数时“没意见”没有充分发挥民主块策制度作用。三是执行制度不够严格。一些时候由于工作紧急，没有严格执行落实请示报告制度；平时工作中，对于个人重大项的变动疏于及时请示报告。 3工作作风方面。一是缺久久为为功的帮劲。没有牢固树立作风建设永远在路上的理念，員然班子成员能够从自身作起，

6、从具体间题改起，严格执行上级各项纪规定，但是对于一些“隐性”问题存在抵触不够坚决、批 评不够严肃、制止不够有力的观象，如在公务接待上，有时碍于情面，有被动配餐和舌尖上浪费现象。二是缺乏主动服务的心动。有的没有牢固树立宗旨意识，习惯在机关、在办公室被动接待众没主动下基屋了解群众诉求，为群众解忧，对特别难以解决的人和事，有时思想上有麻烦的倾向；有的存在本位主义思想，只重视已分管领域、联系片区及驻点村的民生诉求，对没有联系的领域关心不够。三是缺乏“沉底调研”的钻动。有的还习儂于电话了解、听取汇报的工作方式，了解面上情多，发现深层次问题少；有的下基层调珊只注重掌握自已想要了解的情况，座谈党员干部多，

7、走访普通群众少，没能广泛倾听群众的意见 4担当作为方面。一是勇争一流意识不强。有时在任务重、压力大的时侯，首先想到的是怎样尽快完成工作任务，满足于应付上级要求，不能从时时处处争一流的标准上去把握，如在实现 x局基层党建工作全面进步、全面过硬上做的还不够。二是攻坚克难勇气不够。有的班子成员面对革发展任务，不敢啃“硬骨头”，缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气，对于所史遗留同题绕道走，不敢越“池”平步，缺少大刀斧、奋力开拒的精神头，如在谋划与新型发展理念不相符的传统行业转型升级上还不够主动。三是开 拓创新办法不多。对新政策、新问题的研究不够，有的认为自己在基层工作多年，已经轻军熟路，

8、习惯于凭经验做事：有的基层经验相对不足，工作上循规矩按部就班，开屐工作缺乏针对性、创造怪。如，对新形势下如何建设“美丽 xx”，发展“ xx 经济”的战略布局缺乏系研究，没有形成科学的路径图。 5组织生活方面。一是思想认识有待加。有的没有充分认识到组织生活的严肃性，将组织生活作为例行公事，重形式上的参与，未能思想上“融入”；有的在参加指导基层组织生活时打折扣、降标准，常常因工作原因缺席，未能作好表率。二是开晨形式有待创新 二、 整改措施 一是认真学习，提高思想认识。要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党章宪法中国共产党统一战线工作条例（试行）等党规党纪和法法规，学习省委工作要求，增

9、强贯落实的整治自觉和行动自觉。要充分认识到“以促改”工作的政治性、重要性、必要性长期性。要充分认识“以促改”工作是净化政治生的现实需要，是夯实全面从严治党的重要抵手。要进一步提高政治站位和政治敏铌性，切实把想和行动统一到中央、省委和市委的决策和部署上来，始终和以习近平总书记为核心的党中块保持商度一致。 二是以案促改，抓好工作落实。 要深入开展“大调研促转型、助发展”活动，认真开展非公企业专题调研走访活动，主动上门服务，协调解决团难和问题。要在全市非公有制经济人士中开展以“不忘创业初心，接力改革伟业”为主題的理想信念教育实践活动，深入推进“万企帮万村”精准扶贺行动，努力营良好的政商营商环境，积极

10、教育引导民营企业家诚信守法经营，构建“亲”“清”政商关系，促进“两个健康”。要抓住“关键少数，夯实工作责任，提高工作效率，从全领域、品牌化，规范化，责任制四个方面，发辉统战品牌引作用，系统推进全年工作任务。 三是严肃执纪，建设过硬部门。要时刻把纪律和规矩挺在前面，在全市非公经济人士、新的社会阶层人士和统战系统全面开展警示教育，汲取深刻训，引导教育党员干部坚守理想信念和党员本色，清白干事，干净做人。要开好“以案促改”专题民主生活会和组织生話会，深刻剖析检查举一反三补齐工件短，立行立取。要把“以案促改”工作和日常管理结合起来，提升纪观，强凝聚力，设过硬部门和铁的队伍。 切突增强做“以案促改”工作的

11、玻治自党、思想自党和行动自健，将尽想、行动统一到中央、省委的决第部署上来；要切实加强学习，通过学习竖定理信念，损升政治亲 养、增珉自身本领；要进一步加强警示教育，强化制度约束力和执行力，始然做到心中有党、心中有民，心中有责，心中有戒；要认其扎实开好“以案促改”专题民主生活会，围绕冯新柱橤暴露出的同題，半一反三，对照自查，进一步提高自我浄化、自我完善、自我革新、白我提高的能力：；要主动认领工作任务，及日时例定出台本单位工作方案和相关专项整改方亮，及时建立问题清单、责任清单、整改清单和整改台账，并实行销号管理，确保整改工作取得实效：要进一步加强制度设，持续深化察体制改革，扎实做好派驻监督和巡察工作

12、，不断键全和完善监督体系，注重形成 长效工作机制：要纠“四风”、转作风，紧町选人用人、“四风”突出间题等九方面内容，全面开展自查检查和益督执纪，持续开展纪律作风专项整顿，一体化推进不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制建设：要深入实 xx 方略，进一步提升工作效率，提高工作标准和质量，创新方式方法，高标准推进各项工作有效落实，不断化营商环境；要会面夯实各党（工）要，党组主体责任，各单位负责人“第一责任人”责任，进一步细化工作任务，推进责任落实，加强督查和执纪问责，确保“以案促改”工作取得实效。 2018 年党委领导班子政治性警示教育专题民主生活会对照检查材料 根据省委、市委安排部署， *大学党委开展

13、了政治性警示教育专题民主生活会的安排部署，深入学习贯彻习近平总书记在十九届中央纪委二次全会上的重要讲话精神，认真学习了省委书记陈求发同志在全省警示教育大会上的讲话精神。对照党章党规党纪，对照初心和使命，对照“四个意识”和“四个自信”，聚焦旗帜鲜明讲政治方面、坚定理想信念严明纪律、严格监督、带头锤炼作风、讲政德修政绩五个方面存在的突出问题，坚持查摆问题不留死角、刨铣原因不走过场、整改提高立见成效。现就对照检查情况报告如下： 一、存在的突出问题 (一 )在旗帜鲜明讲政治方面。维护政治纪律和政治规矩态度不坚决。个别班子成员对在社会上听到的一些损害党的形象和威信的言行，对与党中央、省委党委和市委部署要

14、求不一致的言论，特别是对错误的政治言论，不敢亮剑、不敢斗争，扮“绅士”、装“深沉”。 (二 )在带头锤炼作风方面。有时候存在畏难厌战情绪，情绪低迷。每天面对的都是难事、琐事、操心的事。面对艰巨繁重的工作任务，畏难厌战情绪有时在班子成员中或多或少的存在。缺少了拼搏的劲头，做事有满现状，比上不足比下有余的想法。“官本位”思想的影响依然存在，做群众工作怕 麻烦、图省事，解决群众诉求抓得不够紧，纠正侵害群众利益行为不够及时有力，一定程度上存在脱离实际、脱离群众的倾向。特别是在“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题上没有做到知行合一，想自己多了，想群众少了，久而久之，身不沾土、脚不沾泥，与群众一起奋斗的热情和

15、精神减弱了，对待群众迫切需要解决的问题，没有做到勤勤恳恳、踏踏实实，更没有一个问题一个问题去解决，一个困难一个困难去克服。 (三 )在讲政德修政绩方面。有时还存在要求不严、忽略细节现象，个别班子成员享乐思想依然存在，勤俭干事的意识有所弱化，主观上放松了艰苦奋斗 这根弦，有时还存在“公权私用”、超标接待现象，没有做到防微杜渐。一些班子成员带头树立良好家风的意识不够，没有带头注重家庭、家教、家风，廉洁修身，清正齐家 ;不断提升道德境界，追求高尚情操，加强自我约束，做到公私分明，自觉接受群众监督。 二、产生问题的原因 (一 )理论信念不够坚定。存在全面从严治党只是上面的责任与基层无关的认识误区、全面

16、从严治党只是党组织的责任与党员个体无关的认识误区，认为基层组织处于工作一线，往往是“一根针、千条线”，日常工作十分繁杂，重业务，轻党建、轻思想政治工作现象十分普遍。 (二 )党性锻炼不够自觉。班子成员反思在思想作风方面存在问题的时候，有一个深层次的共同原因，就是近些年来在严格党性锻炼上所下的功夫不够，为人民服务的宗旨观念和艰苦奋斗精神有所淡化，党性修养意识有所弱化。 (三 )自我要求不够严格。不自觉地放松了对自身的要求，导致工作满足于现状，开拓创新意识不强，滋生了随大流的思想。在做人做事方面，缺乏主动作为的胆识，求稳守成的心态重了，为自己考虑的多了，工作畏首畏尾，产生不求有功、但求无过的松懈思

17、想。特别是个别班子成员，受市场经济不良风气滋长的影响，存在片面追求物质享受，产生攀比心理，甚至出现了讲享受、讲待遇和讲条件的现象。 (四 )宗旨意识不够牢固。全心全意为人民服务的宗旨意识树立得还不牢固。有时候没有处理好对上负责与对人民群众负责的关系，接受群众的监督还不够广泛深入，对群众负责的意识淡薄了一些，思想深处对为了谁、依靠谁、我是谁 ?问题认识不是很清楚。有的对科学政绩观、事业观理解不全面，工作中存在功利主义色彩。有时放松了党性修养的要求，出现讲享受、讲待遇和讲面子、讲排场的现象。 三、今后努力的方向 树牢四个意识，在讲政治守规矩上作表率。坚持党委班子带头 ，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，要始终坚持问题导向、责任导向、效果导向，做老实人、说老实话、办老实事，以严明的纪律、优良的作风抓好落实。落实中央八项规定、实施细则和省委、市委实施办法，从严纠治“四风”“四气”，坚决向“推绕拖散”亮剑、向“沉疴痼疾”开刀，做到“十改进、十不准”，推动全校党员干部作风根本好转。