家具有限公司管理制度.doc

1、 深圳市时欧家具有限公司 文件编号 SHIOU-XZ-01版 次 AO员 工 守 则页 码 3-1一、目的：为了加强公司管理，维护工厂组织纪律和各项规章制度的严肃性，规范员工的行为准则，保障工厂的管理秩序，根据工厂的实际需要特制定员工守则 。此守则是公司各项规章制度制定的基础，同时也是公司的基本法规。全体员工必须认真阅读和理解，并严格遵守和执行，争做一名遵规守纪的优秀员工。二、适用范围：公司全体员工三、原则：公司的基本法规：有法可依、执法必严、违法必究、有章可循。四、守则：1、公司全体员工必须遵守国家法律法规，以及社会、民族道德规范，做守法公民，凡是触犯国家法律法规，一律开除。2、公司全体员工

2、必须做到：热爱公司、热爱集体、热爱工作、热爱生活。3、凡是本厂的员工必须自觉遵守公司的各项规章制度。4、忠于职守，自觉维护公司形象和个人形象。5、全体员工必须以真诚的态度对待公司，忠诚于公司的各项事业，热心为公司服务，维护公司全体员工的共同利益，在任何情况下，不做有损于公司利益的事。6、服从公司领导安排，绝对服从管理人员的工作安排，服从调配、听从指挥。不得无礼顶撞领导，不得无故、借故不完成管理人员指派的工作任务。7、勤俭节约、开源节流，爱护公司财物和他人财物。8、助人为乐、团结友爱、互相帮助，发扬中华民族的传统美德。编制： 审核： 批准： 生效日期：2012-03-01深圳市时欧家具有限公司

3、文件编号 SHIOU-XZ-01版 次 AO员 工 守 则页 码 3-29、工厂的每一位员工必须领会“团结奋进、勇敢拼搏”的公司精神。10、严守公司机密，自觉维护公司利益，遵守职业道德。11、注意个人形象，衣冠整洁、讲究卫生，不在公司任何地方随意吐痰、乱丢垃圾和杂物，树立“天格是我家、讲究卫生靠大家”的思想观念。12、严格履行职责，克服困难，努力完成本职工作。13、开拓进取，勇于创新，不断提高工作水平和综合素质。14、发扬集体主义精神和团队精神，齐心协力、步调一致、共同提高。15、作风正派，敢于同坏人坏事和不法分子作斗争。16、敢于主动承担责任，积极寻求解决方案，不得以任何理由或借口推诿。17

4、、根据公司规定的职责和任务，积极主动地开展工作，并且按质、按量、按时完成任务，全力以赴达到工作要求，实现公司目标。18、公司全体员工必须树立“用户至上、诚心服务”的思想，不断提高我们的工作质量和产品质量， “满足客户需求”是我们的工作目标。19、在上班时间必须认真工作，确保产品质量和工作效率，不准做与工作无关的事情，不得说说笑笑、喧哗、吵闹，不得影响或妨碍他人工作。20、任何员工不准打架斗殴、谩骂诽谤、搬弄是非、挑拨离间，凡是打架者给予双方 200-500 元/次的罚款，严重者开除，并交公安机关处理。21、上班时间不得离开工作岗位或者串岗，影响他人的工作。22、在操作机器设备时，必须严格遵守操

5、作规程，未经同意，不能操作各类机械，如因违反操作规程造成设备损坏或财产损失，将追究其赔偿责任。若编制： 审核： 批准： 生效日期：2012-03-01深圳市时欧家具有限公司 文件编号 SHIOU-XZ-01版 次 AO员工守 则页 码 3-3擅自操作机械设备引发事故，一切责任由当事人自己承担。23、注意消防安全，提高安全意识，下班时要记住关电，要做到人离电断。吸烟区以外的地方严禁吸烟，烟头不能随便乱丢，要放在指定的位置，违反者罚款处理。严禁在车间内吸烟，违者罚款 500 元/次并立即开除。24、公司全体员工每周星期一早上 07:15 准时参加全厂大会，星期二、星期四、星期六 07:20 准时参

6、加部门早会，并自觉整齐排队，认真听取会议内容。25、未经许可，不准动用别人的物品，更不能有小偷小摸行为，如有盗窃行为，一经发现，将处以 500 元/次的罚款并立即开除；严重者交公安机关处理。26、全体员工上班不准迟到、不准早退，上下班按时打卡，树立良好的时间观念。严禁请人打卡或代人打卡，否则将对当事双方各处以 20 元/次的罚款。27、进入公司，不准携带易燃易爆或有毒物品、以及国家管制刀具或违禁物品。28、禁止在公司任何地方或墙壁上乱写乱画，影响美观。29、进入工作区域，不准穿拖鞋、背心、短裤、裙子、睡衣，树立工作形象。30、全体员工必须对工作有强烈的责任心和责任感，发挥主人翁精神。31、任何

7、员工不得有贪污受贿、侵占公司财产、收受不正当利益的行为。32、凡是违反上述员工守则条款者，根据情节轻重罚款 10-500 元，严重者立即开除。五、本员工守则自公布之日起生效，最终解释权归行政部。编制： 审核： 批准： 生效日期：2012-03-01深圳市时欧家具有限公司 文件编号 SHIOU-XZ-01版 次 AO宿舍管理制度页 码 3-1一、目的：为了加强公司宿舍管理，维护公共管理秩序，保持宿舍舒适、安全、整洁、卫生，为员工提供一个良好的休息和生活环境，特制定本制度。二、宿舍管理细则：1、 公司员工申请入住宿舍，应填写 申请单 ，交行政部核准后，统一安排住宿。2、住宿的员工按行政部规定的房间

8、和床位入住，未经行政部的同意，不得私自调换房间、床位，违反者罚款 50 元/次以上。3、严格遵守作息时间，公司厂区大门锁门和熄灯时间是 24:00，逾时者保安有权制止（特殊情况除外） 。宿舍超过 24:00 未关灯的，每人次罚款 10 元以上。4、严禁在宿舍大声喧哗、吵闹，中午 12:3014:00、晚上 23:0007:00 为休息时间，禁止高音播放，以免影响他人休息，违反者罚款 10 元/次以上。5、养成良好的生活卫生习惯，个人用品摆放有序，床上的被子、衣物要叠放整齐，床下的水桶、盆子、鞋子须摆放一致，行李箱定点放置，保持整洁美观。6、爱护公共财物，禁止在墙壁上乱写乱画乱钉乱贴，如有损坏照

9、价赔偿。7、讲究卫生，不准在宿舍、走廊、楼梯、通道等公共区域随便吐痰、乱扔果皮、烟头纸屑及其它杂物，应自觉把垃圾放在垃圾桶内，违者罚款 10 元/次。8、保持厕所清洁卫生，使用后自觉冲水，严禁将垃圾扔到便池内，如造成下水道堵塞，清理费和维修费由当事人全部承担。9、严禁从宿舍窗口、阳台向下倒水、扔果皮纸屑、烟头、杂物等，违反者每次罚款 10 元以上，若发生安全事故，由当事人负全部责任。10、严禁在宿舍用电、用液化气煮饭菜、烧水、煲食等，不准乱接乱拉电源电编制： 审核： 批准： 生效日期：2012-03-01深圳市时欧家具有限公司 文件编号 SHIOU-XZ-01版 次 AO宿舍管理制度页 码 3

10、-2线、使用 500W 以上大功率电器，违反者罚款 50500 元/次。11、未经行政部批准，宿舍内不得留宿外来人员，如出现任何安全事故、财物丢失，将追究接待人的责任，违者罚款 50200 元/次。12、除放行、请假的人以外，上班时间任何员工不得在宿舍逗留、脱岗、看电视，或者做其他的事，违者罚款 10 元/次以上。13、在宿舍严禁赌博、酗酒、打架斗殴、私拿偷窃他人财物等不正当行为，违反者视情节轻重罚款 1001000 元/次，情节严重者开除出厂并送公安机关处理。举报违规违纪现象、有事实依据者，奖励 50500 元/次，并予保密。14、宿舍内不得存放违禁品，如易燃易爆物品等，不得擅自动用、挪用、

11、损坏消防器材，不得存放凶器及国家管制违禁物品，自觉做好防火、防爆等安全工作，违反者视情节轻重罚款 100500 元/次，严重者开除出厂。15、宿舍的冲凉房和卫生间要保持干净、无臭味，日用品要合理摆放，不能在冲凉房和卫生间倒剩菜剩饭，以免影响休息环境。16、公司的每间宿舍由行政部配备一把门锁，钥匙自行配置，行政部保存一把，随时检查水电安全和宿舍卫生，若损坏门锁，由宿舍的员工分摊，每把锁20 元。17、每间宿舍人员按行政部安排的入住顺序，轮流打扫宿舍卫生，同时要注意关水、关电、关风扇、关电视等相关事务，违者罚款 10 元/次以上。18、不能躺在床上抽烟，烟蒂不能随便乱丢，防止安全事故发生。19、员

12、工到异性宿舍，不得逗留至 23:00，未婚人员严禁非法同居，已婚人员持编制： 审核： 批准： 生效日期：2012-03-01深圳市时欧家具有限公司 文件编号 SHIOU-XZ-01版 次 AO宿舍管理制度页 码 3-3结婚证到行政部登记方可安排夫妻房，违者罚款 50 元/次以上。20、在公司住宿的员工必须服从行政部的安排，住进与迁出均需向行政部报备，并办理钥匙、物品交接手续，如果搬出外住必须办理手续，否则照扣住宿费。21、衣服不能晾在宿舍内，必须晾在阳台上或指定的地方，以免浸水地滑潮湿。22、住在宿舍的员工要注意保管好个人贵重财物，如手机、证件、项链、戒指应尽量随身携带，或者不要放在宿舍，遗失

13、由自己负责。23、按照规定标准入住的员工，需交纳 50 元/月的住宿费，在当月工资中扣除。24、凡是离职辞职的员工办理离厂手续后，应将自己的行李物品全部清理好，在有同宿舍证明人员及保安的检查后，凭行政部核准的放行条及时在规定的时间内放行出厂，放行时间为：中午 12:0014:00、下午 18:00-19:00，其他时间不放行，逾时没有搬离宿舍者，按 50 元/ 天收取住宿费。三、检查评比与奖罚1、成立以行政部经理为组长、各部门主管、保安、清洁工为成员的检查小组，每周不定期检查一次，检查时间为中午 12:0014:00、下午 18:00-19:00，行政经理可对宿舍随时检查，发现未遵守上述规定者

14、给予警告或罚款。2、检查人员做好检查记录，以百分制进行评分，并公布评比结果。3、每月对总分前三名的宿舍给予奖励，对后三名的宿舍给予罚款，并在通告栏给予公布。四、本制度自公布之日起生效，最终解释权归行政部。编制： 审核： 批准： 生效日期：2012-03-01深圳市时欧家具有限公司 文件编号 SHIOU-XZ-01考勤管理制度 版 次 AO页 码 2-1一、目的：为了加强公司考勤及打卡管理，规范上下班时间，特制定本制度。二、适用范围：公司全体员工三、请假程序及注意事项：1、公司员工正常上班时间：上午 07:3012:00、下午 14:0018:00、晚上加班从 19:00 开始计算，各部门根据工

15、作实际需要安排加班时间。2、考勤实行上下班打卡制，每个员工应在规定的时间打卡，未按规定打卡者罚款 10 元/次。上下班必须亲自打卡，违规者处当事人双方各 20 元/ 次的罚款。3、员工下班后必须先打卡后就餐，不准吃饭后再打卡，不准打连卡，打卡间隔时间至少 30 分钟以上才有效，违者罚款 10 元/次以上。4、员工必须遵守作息时间，按时上下班，不得迟到、早退或旷工；有事不能上班，必须事先办理书面请假手续；迟到、早退 30 分钟以内，每分钟罚款2 元，30 分钟以上按旷工半天论处（旷工半天扣 1.5 天工资，旷工 1 天扣 3天工资，计时人员扣当天应得工资） 。无故不加班以旷工论处，连续旷工 3天者以自动离职论处，所有未结工资视为自动放弃，行政部有权办理离职手续。5、所有员工打卡后不准外出办私事，不准回宿舍、吃早餐、购物、会客等；打卡后必须到岗工作，否则罚款 10 元/次以上。6、打卡时应自觉排队，不得拥挤、插队、大声喧哗，违者罚款 10 元/次以上。7、上班时间因公事外出或待料放行时，必须写放行条 ，由部门主管签字，交行政部确认批准后凭条外出；外出时将放行条交保安留存；上班时间强行外出或外出时不出示放行条者，保安有权予以制止并上报行政部，