1、山东省第十一届党代会学习心得体会范文两篇山东省第十一届党代会学习心得体会范文一今天,中国共产党山东省第十一次代表大会隆重开幕。我们对大会召开表示热烈祝贺这次大会,是山东省在全面建成小康社会决胜阶段和由大到强战略性转变的关键时期召开的一次十分重要的会议,是全省人民政治生活中的一件大事。开好这次党代会,对于进一步动员全省广大党员干部群众,推动我省在全面建成小康社会进程中走在前列,加快由大到强战略性转变,实现创新发展、持续发展、领先发展,具有十分重要的意义。建设经济文化强省，要求硬实力与软实力都走在前列。由经济文化大省向经济文化强省跨越，就是按照习近平总书记视察山东时的要求，在全面建成小康社会进程中
2、“走在前列”。山东是经济大省，多项指标都排在全国前列，但传统动能占比较大，要走在前列，不仅要有个头、有块头，更要有劲头、有韧性，这就要求我们加快新旧动能转换，提高质量效益，推动传统产业脱胎换骨、迸发活力，新兴产业加速崛起、扩容倍增，实现创新发展、持续发展、领先发展。山东是文化大省，尽快建成文化强省，走在前列，就要发挥好文化资源优势，做好创造性转化与创新性发展的文章弘扬时代精神风尚，用社会主义核心价值观修德铸魂。建设经济文化强省，落脚点在为民与惠民。五年来，山东经济文化强省建设不断深入，人民群众获得感不断提升，以人民为中心的发展思想不断扎根。省党代会报告强调“坚持以人民为中心的发展思想”，建设“
3、人民群众富”的经济文化强省，体现了党的宗旨、践行了群众路线。建设经济文化强省为了人民，依靠人民，造福人民，只要始终把握这一宗旨，不忘初心、凝聚民心，我们就一定能攻坚克难，走在前列。建设经济文化强省，强在党的建设不断加强。单项走在前列不易，全面走在前列尤难，始终保持领先更难。这就要求有坚强的政治和组织保证，不断加强改进党的领导。当前，区域发展竞争激烈，各省市区竞相发展，只有推动全面从严治党向纵深发展，不断增强各级党组织的凝聚力和战斗力，才能锻造引领全省人民团结奋进的坚强骨干和闯关先锋。新征程，新起点，新跨越。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，牢牢把握走在前列的目标定位，撸起袖
4、子加油干，加快推进由大到强战略性转变，奋力开创经济文化强省建设新局面。山东省第十一届党代会学习心得体会范文二在近年来习近平总书记的讲话中，“实干”是一个始终不变的主题,“撸起袖子加油干”这句直白响亮的号召，更是饱含了党中央希望各级党政领导干部“坚决干”、“抓紧干”、“同心干”的深意。山东发展突围，由大变强的路线确定之后，干部就是决定的要素。因此，要构建“为担当者担当，让实干者实惠”的制度体系，鼓励党员干部想干事、干成事，一套科学有效的考核评价体系是促进党员领导干部实干的首要之义。对此，山东各地都在进行大胆的探索，一些地市紧扣从严治党的时代要求，按照细化分类、突出重点的原则，借助于成熟的社会信用
5、体系数据云平台，创新完善考核评价体系，将干部的德、能、勤、绩、廉五个方面的表现，全部融入考核内容，有效地解决了党政机关干部考核和选拔的公平性问题。群众要实惠，干部要干实，考核制度要落实，这必然要求在加大从严治党力度的同时，干部的管理与激励上也必须提质增效，让我省的党员领导干部在干事创业的道路上“破”无忧，“立”有惠，从而全面提升干部队伍的“精气神”，使全省各级党政机关呈现出“大胆担当者从，真抓实干者众”的可喜局面。习近平总书记在党的十八届二中全会第一次全体会议上的讲话中提出，以经济建设为中心是兴国之要，发展仍是解决我国所有问题的关键。山东省第十一次党代会上作的报告中谈到今后五年山东工作的总体要
6、求时也提出“加快由大到强战略性转变提供有力支撑,实现山东创新发展、持续发展、领先发展,奋力开创经济文化强省建设新局面。”“三个发展”理念的提出，是省委在我省总体经济发展形势准确判断的基础上，因势利导，顺势而为，以深刻的忧患意识，对山东经济社会发展的精准定位，是确保山东在奔向小康社会的征程上确保不掉队、站前队的总指引。当前以及今后我省各级党委政府和全省人民必须时刻保持清醒，时刻牢记“三个发展”理念，使其成为在干事创业的首要准则，确保山东的发展之路走正、走顺、走实。首先山东要着力加快新旧动能转换。我省一直将经济发展方式的转变放在改革的首位，也取得了不错的成绩，但由于经济体量大，传统产业树大根深，方
7、式上仍然比较粗放，我们必须要改造提升传统动能上下功夫,必须在做大做强实体经济上做文章，重点是以通过新技术、新产业、新业态、新模式，实现产业智慧化、智慧产业化、跨界融合化、品牌高端化。在实践中，我省有的地方敢拼敢拉，引进了新技术，布局新产业，取得不错的成效但也有的地方在“转换”中步伐较慢，一些本来有利新旧动能转换的产业项目却不能快速上马，好的技术不能快速引进，贻误了时机有的地方为促进好项目上马而建立的一事一议的机制也由于对形势的误判而畏手畏脚。因此，下一步在新旧动能转换方面重点下功夫尤为重要。创新之源在于人才，山东省是人力资源大省，但人才外流的现象也相对严重。如何进得来人、留得住人、用得好人也是各级党委政府要考虑的大事要事。从当前的情况来看，各省之间围绕的人才的争夺战已经进入白热化状态，各种人才引进的优惠政策层出不穷，力度不断加大。我省的用人机制、人才政策还有很大的改进空间。因此，我们必须树立人才的阵地是第一阵地的观念，敢于创新引进奖励机制，加大人才支持力度，使我省成为不同层次人才创新创业创造的乐土和热土。
