1、1性別影響評估理念與操作實例國家發展委員會賴專門委員韻琳2大 綱1. 前言2. 性別影響評估理念3. 計畫類性別影響評估操作說明及實例4. 策進作為3性別重要概念 生理性別(sex) VS. 社會性別(gender) 性傾向、性別認同 性別歧視：基於性別所做的任何區別、排斥或限制。 性別盲(gender blind) ：意指許多法律與政策表面看來中性，但卻未考量男性與女性的不同需求，或以社會性別刻板印象做 男女行 與需為 為求的期待，但事實上是不具性別覺知或刻意忽略實際存在社會的性別落差。 生理性別：指男女在生理、解剖上的差異；性是生理的(男：XY基因；女：XX基因) 社會性別：指男女在心理、
2、社會、文化上的差異；性別社會建構的，來自於社會化的影響 4現況 權利、決策與影響力資料來源:主計總處2016年性別圖像就公部門觀之，2014年監察委員女性逾半數，政務人員女性比率較10年前倍增；薦任公務員女性人數多於男性。女性主管占女性公務員比率11.9%、男性主管占男性公務員比率則為15.5%。5現況 綜合所得稅各類 所得 構2009年 國綜合所得稅各類 所得合計4.4 ， 男性占 6 ，女性4 。 所得類別觀察，女性 所得24.5 ， 女性因 所 ； 各類所得女性所占比率 於男性，多 於35 40 之 ， 利 所得 性所占比率， 性理觀念及currency1“的差異。 資料來源:主計總處2
3、013年性別圖像兩性薪資差距至2013年11月為16.1%。6現況 fifl 各 女性生所占比率1.fifl 就 之性別 現，”影響來人力與就 構。2013年 國生女性所占比率較為 生及社 、人文及；、及、 較 。2.與2003年較，、及女性生增2 ，女性較多的 ，男性比率 所 。資料來源:主計總處2016年性別圖像7現 況 2013年 國男、女性自 率各為 10 人 20.4人、10.1人。10 65 上男性， 43.9人自 ， 年男性則為28.4人， 於 年女性21.7人。2009年 國男、女性“ 人各37、51 人，因男性較 社會 ， 自 率於女性。資料來源:主計總處2015年性別圖像處
4、理（調整修正計畫） 如何改變這個現象？考量測量（運用性別統計及分析）計畫法案 性 別根據資料顯示現況是否存在著不平等或潛藏的不平等？是 ， 是 。在 、政策、計畫、策，性別 作 要 ， 性別、性傾向、性別認同及性別關 發展的影響。2.1 性別影響評估意義89計畫或自治條例辦理性別影響評估情形。（各直轄市、縣（市）如無自治條例或須由縣（市）一 行 計畫 ， 分 性別意 辦理併情形 ） 1.是否 性別影響評估 作機制或流。 ( 是 1分、否0 分 )2.性別影響評估 制或 是否研 單位審核或管制序。 ( 是 1分、否0 分 )3.自治條例或須由縣（市）政 一 行 計畫，辦理性別影響評估案 ， 參採
5、序參與專家 建議之情形1分。( ， 案 1分 分 ， 案 0.5分 未 ， 案 0分。 分=辦理性別影響評估案 情形 分平 x分)4. 與 民 專家 。 ( 性別 資料或 直轄市為 為、縣（市）currency1女“fi會或性別平等 fi會fl fi1分、fl 分上fi0.5分、”2 但 直轄市、縣（市）在性別為資料 fl （資料 與 制遴 查 1分、未 與 制遴 查 0分）5.不須由直轄市、縣（市）政府一層決行之計畫亦辦理性別影響評估。( 是 2分、否0 分 )105年行政院辦理直轄市與縣（市）政府推動性別平fi務輔導獎勵評審項目(馨獎)政策102.2 性別影響評估流性別析性別統計目標設定行動評估統計資料1. 統計資料2. 性別統計3.計處性別統計4.currency1女 5. 6.由案 資 1. 性別2. 性平案 3. 性別4. 法currency1女“基 會（性別 資料）
