2012年党的基层组织建设工作交叉检查方案.DOC

1、2012 年 党的基层组织建设 工作交叉检查方案 组别 检查组 组长 检查组成员 被 检查的基层党组织 检查 日期 备注 第一 小组 周世标 朱 洪、冯 钊、 邝家旺、吴建辉、 邝 敏 （ 联系人 ） 高职院党总支 理学院党总支 口腔学院党总支 外语联合党总支 3 月 19日 下午 及 3 月 20日 上午 1.交叉检查的责任人为各总支（直属支部）书记，直接责任人为各总支组织委员； 2.各总支须在检查前将各类材料准备好，以备检查； 3.各总支 组织委员 负责与所在小组 联系人联络 ， 协商 好 检查具体时间和地点 ，并 全程参与检查 工作 。 4.各小组 组长负责 所在小组的检查工作，具体工作

2、由联系人负责。 第二 小组 黄玉华 秦 愉 、 周代锋、 刘启昌、英小若、 陈 奋、 王雪妮（联系人） 机关党总支 临床学院党总支 中医学院党总支 管理学院党总支 第三 小组 何书光 刘永泰、陈 灿、 李贤明、陈少兴、 韩 霞 、 郭 芳 （联系人） 信息技术部党总支 热检学院党总支 社科部直属支部 公卫学院党总支 第四 小组 黄东霞 岑 桑、赵志勇、 朱唤清、 郝美娟 、 雷浩泽（联系人） 后勤联合党总支 图书网络直属党支部 药学院党总支 护理学院 党总支 检查 项目 ： （一） 党的基层组织机构是否健全； （二） 党员发展流程 是否规范 ，即从递交入党申请书开始直至按期转正过程中的一系列流

3、程是否规范； （三） 党员发展过程中产生的相关材料的完备性，即入党申请书、思想汇报、党校结业证书、入党培养对象考察写实簿、预备党员考察写实簿、入党志愿书、支部及总支会议记录、谈话记录等材料是否齐备； （四） 党员档案管理的规范性，即是否设立专人负责，是否设立专柜存放，是否达到保密要求，档案材料是否齐全等 ； （五） 党费的收缴及管理，即是否按照我省相关文件要求的比例缴纳 和管理； （六） 党员管理系统软件的使用情况，即党员信息库是否建立，党员管理日常工作是否通过系统实现等 ； （七）发现和收集 好的做法、 典型案例 等 ； （八）经验交流。 检查参考资料： （一） 党员发展流程 1、 本人向所

4、在党支部递交入党申请书 2、 党支部确定二名入党联系人 3、 入党申请人定期向所在党支部交书面思想汇报 4、 本专科生团组织做好推优工作 5、 入党申请人经培养教育由支委会讨论通过确定为入党积极分子 6、 党支部填写入党积极分子培养考察登记表，并做好联系人谈话记录 7、 入党 积极分子经考察后，由党支部大会讨论通过确定为发展对象 8、 发展对象参加党校培训 9、 发展对象撰写自传 10、 党支部对发展对象进行政审 11、 党支部召开党群座谈会 12、 党支部对发展对象张榜公示 13、 党支部准备下列材料报党总支、党委审批： （ 1 ）入党申请书 （ 2 ）自传 （ 3 ）政审 （ 4 ）党校培

5、训 （ 5 ）党群座谈会 （ 6 ）思想汇报 （ 7 ）入党积极分子培养考察登记表 （ 8 ）发展党员综合考察预审表（含公示结果）等 14、 基层党委（总支）领 取入党志愿书 15、 发展对象填写入党志愿书 16、 党支部召开接收预备党员大会 17、 党支部填写支部大会通过接收申请人为预备党员的决议 18、 上级党组织指派专人与发展对象谈话 19、 总支部审查（审批） 20、 基层党委审批 21、 张榜公布新发展的预备党员名单 22、 组织预备党员举行入党宣誓 23、 党支部填写预备党员考察 写实簿 24、 预备党员定期向所在党支部交书面思想汇报 25、 预备党员预备期满及时向所在党支部递交转

6、正申请 26、 预备党员转正公示 27、 党支部按时召开支部大会，讨论预备党员转为正式党员事宜 28、 总支部审查（审批） 29、 基层党委审批 30、 张榜公布 31、 材料归档 （二）党员 入党材料检查清单 1.入党申请书 2.自传 3.政审材料 4.团组织推优表 5.党群座谈会记录 6.思想汇报 7.入党积极分子培养考察 写实簿 8.预备党员考察写实簿 9. 支部及总支会议记录 10.谈话记录 11.党校培训结业证书 12.公示 （三）党费收支管理 1.党费收缴比例 我校在职党员应按比例交纳 党费的收入部分为：岗位工资、薪级工资、绩效工资（实施绩效工资制度后）、特区津贴和生活补贴。交纳党

7、费的比例为：每月工资收入（税后）在 3000 元以下（含 3000 元）者，交纳月工资收入的 0.5%； 3000 元以上至 5000 元以下（含 5000 元）者，交纳 1%； 5000元以上至 10000 元（含 10000）者，交纳 1.5%； 10000 元以上者，交纳 2%。 在校学生党员每月交纳党费 0.5 元。毕业生在补交党费时，参照在职人员相应标准交纳。 2.党费管理 附院党委、各党总支和直属党支部的党费管理要指定专人管理，建立党费收缴账单 ，党费收缴和上缴收据要规范管理，妥善保存。 附院党委、各党总支和直属党支部的党费管理人员上岗前，须报组织人事部组织干部科备案。 党费管理人

8、员发生变动时，必须进行交接，监交人由附院党委、各党总支（直属党支部）负责人担任。交接的内容有：党费的会计凭证、账簿、报表、党费账户相关凭证材料、有关情况说明等。交接的账、款、物必须相符。交接单一式三份，经移交人、交接人、监交人签字后，分别留存。 附院党委、各党总支和直属党支部使用党费，必须集体讨论决定，不得个人或者少数人说了算。 附院党委、各党总支和直属党支部应根据党务公 开的要求，于每年年底向党支部和党员公布本单位年度党费收缴和使用情况。 （四）各相关人员联系方式 周世标 13976518188 黄玉华 13976616526 何书光 13178928311 黄东霞 13518860593

9、秦 愉 13036010083 雷浩泽 13976082080 邝 敏 13976988985 王雪妮 15203657605 郭 芳 13158949933 组织人事部 2012年 3 月 13 日 2012 年党的基层组织建设交叉检查 评价 表 被检查党组织名称： 日期： 3 月 日 评价项目 评价内容 评 价 等 次 优秀 良好 合格 不合格 组织建设 1.基层组织机构是否完备； 2.基层党务工作者是否配备齐全 。 党员发展 1.党员发展流程是否按照规定流程进行； 2.党员发展是否完成所有流程； 3.党员发展各流程所需材料是否齐备。 党员档案 1.党员档案是否按照要求归档； 2.党员档案是否按照保密要求，专柜专人保管； 3.党员档案归档材料是否齐全。 党费管理 1.党费是否按规定比例收缴并上交； 2.党费是否专人 管理 、专款专用； 3.党费管理的相关凭证是否齐备； 4.党费管理预案变更时，是否按规定履行手续。 党员管理系统 1.党员管理系统是否使用； 2.党员信息库是否建立； 3.党员日常管理是否通过系统实现； 总体评价等次 优秀 良好 合格 不合格 备注：请各位检查组成员在相应等次空格内画“ ”，最后在总体评价等次栏中评价所检查的党总支（直属党支部）党建工作的总体等次。