1、2018 年会计继续教育习题 2:基于价值创造的管理会计实践 随机显示 题型: 判断 单选 多选第 1 部分 判断题题号:QHX019696 所属课程: 基于价值创造的管理会计实践 1. 集团企业预算体系中呈现 “资源层次剥皮、任务层层加码 ”现象,是预算管理缺陷所致,与组织方式无关。A、 对B、 错您的答案 正确 正确答案:B解析: 集团企业的资源配置和任务分解自上而下,预算配置资源受组织方式影响,存在上下级博弈。题号:QHX019705 所属课程: 基于价值创造的管理会计实践 2. 责任体(阿米巴)核算首先启动面向市场团队核算。A、 对B、 错您的答案 正确 正确答案:A解析: 确立与市场
2、挂钩的独立核算经营单元。题号:QHX019700 所属课程: 基于价值创造的管理会计实践 3. 管理会计是推进财务转型的有效方法。A、 对B、 错您的答案 正确 正确答案:A解析: 财务转型是围绕运营转型的适应性,围绕运营价值创造的系列财务方法与应用。题号:QHX019698 所属课程: 基于价值创造的管理会计实践 4. 在企业,信息不对称是否都起到正反馈引导作用。A、 对B、 错您的答案 正确 正确答案:B解析: 部门本位主义,会出于部门利益而加剧信息不对称,这种不对称于企业无益。题号:QHX019704 所属课程: 基于价值创造的管理会计实践 5. 企业财务转型与基础会计核算可分别独立实施
3、。A、 对B、 错您的答案 正确 正确答案:B解析: 会计核算是根本,否则转型为空中楼阁。题号:QHX019703 所属课程: 基于价值创造的管理会计实践 6. 企业财务转型需求,能脱离企业运营改革规划单独实施。A、 对B、 错您的答案 正确 正确答案:B解析: 脱离企业转型需求的财务转型仅仅是某项财务管理方法的实践。题号:QHX019709 所属课程: 基于价值创造的管理会计实践 7. 共享财务促进财务人员由时间溢出式工作方式,向职能导向式工作转变。A、 对B、 错您的答案 正确 正确答案:A解析: 财务共享使得岗位分层成为可能,一方面倒逼前向工作进度和质量,另一方面也促进财务工作精细化,提
4、升数据分析功能。题号:QHX019701 所属课程: 基于价值创造的管理会计实践 8. 解决好财务与职能部门协同,是财务与业务一体化的重要内容。A、 对B、 错您的答案 正确 正确答案:A解析: 财务与业务的一体化,本质就是业务协同。题号:QHX019707 所属课程: 基于价值创造的管理会计实践 9. 用报价模型测算的出价方式,一定能保证中标。A、 对B、 错您的答案 正确 正确答案:B解析: 报价模型是基于商情分析基础上,利用博弈理论进行竞争对手行为分析。如果商情错误,就会引起判断失误、价格偏差,甚至得出相反结论,因此,报价模型还需要进行风险偏差分析。题号:QHX019702 所属课程:
5、基于价值创造的管理会计实践 10. 全面预算是企业落实战略目标,进行计划管控的有效方式,全力做好全面预算可实现财务转型目标。A、 对B、 错您的答案 正确 正确答案:B解析: 将某项财务管理方法作为财务转型目标是一个误区,各种方法需要配套和协同。题号:QHX019699 所属课程: 基于价值创造的管理会计实践 11. 财务转型能够推进财务由传统核算型,向管理导向、决策支撑,及事中管控过渡。A、 对B、 错您的答案 正确 正确答案:A解析: 推进财务由核算型向运营管控型过渡,是财务转型目标之一。题号:QHX019697 所属课程: 基于价值创造的管理会计实践 12. 财务转型也是系统工程,实施过
6、程需要循序渐进,不能一蹴而就。A、 对B、 错您的答案 正确 正确答案:A解析: 财务转型是一个财务适应运营变革的过程,涉及企业战略、部门协调、变化与不变的业务进度协调等各个方面,不是革命性变革,需要在变革过程中持续完善。题号:QHX019708 所属课程: 基于价值创造的管理会计实践 13. 报价决策是博弈结果,成本只是报价过程中的一个参考依据。A、 对B、 错您的答案 正确 正确答案:A解析: 博弈是考虑多方利益诉求基础上的行为,包括竞标人数量,竞标者之间关系等等。题号:QHX019710 所属课程: 基于价值创造的管理会计实践 14. 财务共享建设过程中,关于数据仓库、挖掘分析平台、BI
7、 等应用,不需要与网上报销等一并规划,可在业务集中后,再论证,选择数据建模分析方面能力强的软件厂商实施。A、 对B、 错您的答案 正确 正确答案:B解析: 财务共享建设过程中,关于数据仓库、挖掘分析平台、BI 等应用必须统筹考虑方案,但可以分步骤实施。先实施集中,再通过招投标选择新实施方的方式,不利于实现项目整体目标。题号:QHX019706 所属课程: 基于价值创造的管理会计实践 15. 报价决策支持时成本核算只需要考虑本企业项目成本即可。A、 对B、 错您的答案 正确 正确答案:B解析: 报价支持时,测算本企业成本分析成本性态属性,并推算出竞争对手价格区间或价格优劣势。第 2 部分 单选题
8、题号:QHX019719 所属课程: 基于价值创造的管理会计实践 16. 建立面向市场的营销单元后,企业部门间的协同支撑依靠的是( )机制。A、 内部定价,据实结算B、 虚拟市场化C、 工单申请,负向积分D、 领导协调您的答案 正确 正确答案:C解析: 工单申请,负向积分的倒三角机制,倒逼内部协同支撑改革。题号:QHX019713 所属课程: 基于价值创造的管理会计实践 17. 把企业分割成许多个独立运作(核算)的小集体,自行制定计划,独立核算,调动全员参与经营管理的职能,不包括( )。A、 纳税B、 生产C、 核算D、 经营您的答案 正确 正确答案:A解析: 缴税依据的是税法要求的税务登记主
9、体,阿米巴是对内运营核算。题号:QHX019722 所属课程: 基于价值创造的管理会计实践 18. 预算趋准的全面预算体系中,需要考虑的绩效目标不包括( )。A、 个人业绩B、 责任体绩效C、 企业年度运营绩效D、 上级单位绩效您的答案 正确 正确答案:D解析: 预算趋准是企业年度运营绩效、责任体绩效、项目业绩、个人业绩的统一。题号:QHX019718 所属课程: 基于价值创造的管理会计实践 19. 责任体核算提出的“ 四包一清单”中的清单是指( )。A、 客户清单B、 工作清单C、 产品清单D、 负面清单您的答案 正确 正确答案:D解析: 任务包明确目标,资源包配置下沉成本,激励包与利益挂钩
10、,权利包下放决策,负面清单规范行为红线。题号:QHX019720 所属课程: 基于价值创造的管理会计实践 20. 在面向基层单元的责任体责、权、利重构的过程中,员工采用( )方式量化评价业绩指标。A、 营业额B、 实现利润C、 产能D、 积分制您的答案 正确 正确答案:D解析: 基于活动和岗位角色的积分制,使得激励规则和公开、透明,强化正向激励。题号:QHX019715 所属课程: 基于价值创造的管理会计实践 21. 报价模型测算时,除了考虑本企业投入项目的财务成本因素外,( )也是重要因素。A、 企业规模B、 商情分析C、 本企业考核压力D、 领导对中标态度您的答案 正确 正确答案:B解析:
11、 报价是商业博弈,应该除了本企业的成本竞争优势外,有关对手分析以及发标方的情况更重要。题号:QHX019711 所属课程: 基于价值创造的管理会计实践 22. 财务转型提出的“三个转变 ”管理理念不包括( )。A、 转变思维方式B、 转变考核方式C、 转变工作方式D、 转变组织方式您的答案 正确 正确答案:B解析: 转变考核方式是具体财务方法。课件中财务转型的三个转变的管理理念指“转变思维方式、转变组织方式、转变工作方式”。题号:QHX019721 所属课程: 基于价值创造的管理会计实践 23. 下列( )因素不是投标竞价策略需要考虑的因素。A、 投标、买标书人数B、 中标的意义C、 招标方资
12、金来源D、 评委的偏好您的答案 正确 正确答案:D解析: 招投标过程中,关于价格采用的是公开竞价,竞价环节按招标说明书执行,评委不参与。题号:QHX019723 所属课程: 基于价值创造的管理会计实践 24. 通过( )建设打造会计核算中心、交易中心、资金支付中心、数据支撑服务中心。A、 全面预算B、 财务共享中心C、 精益成本D、 延展产业链您的答案 正确 正确答案:B解析: 通过财务共享中心,建立了贯穿销售、建设及运营、内部综合支撑端到端服务。题号:QHX019717 所属课程: 基于价值创造的管理会计实践 25. 责任体理论的核心是:确立与市场挂钩的独立核算经营单元;培养有经营者意识的人才,将( )下放;将经营理念和信息与员工共享,实现员工参与经营成就感。A、 资金使用权B、 定价权C、 经营权D、 投资权
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