公职人员经商办企业专项整治工作总结.doc

1、 公职人员经商办企业专项整治工作总结市纪委：根据市纪委转发省纪委办公室关于在全省开展公职人员违规经商办企业问题进行专项整治的通知 （纪委发*57 号）和关于在全市开展对公职人员违规经商办企业问题进行专项整治的通知（纪委发*64 号）精神，现将本单位公职人员开展专项整治自查情况报告如下：一、认真安排部署*年 9 月初，市委老干局召开全体工作人员会议，传达学习市纪委*57 号、 *64 号精神，单位主要领导对本单位全体公职人员个人自查申报及承诺进行专题安排，并要求工作人员对家属子女经商办企业等情况进行详细说明。通过全面安排部署，使全体工作人员明确了任务，为扎实做好此项工作提供了坚强有力的思想保证。

2、二、开展自查自纠市委老干局共有 5 名工作人员（党员干部 4 人，非党职工 1 人） 。根据单位安排部署，9 月份以来，全体工作人员按照专项整治清理的7 项内容认真自查；并填写机关单位工作人员私自从事营利性活动自查情况登记表进行自查，向单位党组织上交了个人承诺报告书，详细自查了本人及家属子女经商办企业情况，并向党组织作出了严格遵守党纪条规，不从事不参与经商办企业活动的承诺。经个人自查，单位党组织审核，5 名工作人员均无从事参与经商办企业等现象。5 名工作人员有 3 名工作人员（郭彩玲、刘琼、褚文成）家属子女无任何人从事经商办企业现象；2 名工作人员家属从事个体经营（其中：薛增义同志家属在*市惠

3、民小区正门南侧经营一家小卖部，主要经营各类日常用品；宋虎年同志家属在临泽八一路口原农机公司家属楼下经营一家服装店，主要经营各类女式服装） ，他们均不存在利用工作便利为配偶经商提供便利条件的情况。三、公开自查结果接受监督9 月 22 日，市委老干局召开支委会议，对在职党员自查情况进行审议，并将审议情况在本单位党务公开栏进行为期七天的公示公开，接收干部群众监督。通过专项整治，进一步提升干部职工的廉政意识，坚决杜绝公职人员从事或参与经商办企业的违纪行为，为营造清风正气、廉洁高效的工作环境奠定了组织保障。201*年，按照关于下达*年*市“*”普法检查验收及法治城市创建工作专项目标任务的通知 （都创建办

4、*4 号）及相关要求，我办高度重视，以科学发展观为指导，紧紧围绕市委、市政府的中心工作，广泛开展全民法制宣传教育，深入推进依法行政、行政执法、法律服务等依法治理工作，积极创建全国法治城市，努力提高公职人员的依法行政水平和公民的法律素质，努力为建设世界现代田园城市示范区、构建和谐都江堰营造良好的法治环境。现将主要工作总结如下：一、加强组织领导，制定工作方案，落实工作职责一是调整充实了以主要领导为第一责任人并亲自抓、负总责，分管领导直接抓并严格督查，职能科室具体抓并精心组织与认真实施的组织领导机构。二是把普法依法治理暨创建全国法治城市工作列入重要议事日程并专题研究、周密部署和适时督查工作运行情况。

5、三是结合工作实际及职能特点制定了移民办创建全国法治城市工作实施方案 ，将具体工作职责分解落实，做到任务到岗、职责明确、履职到位。二、积极开展全民法制宣传教育活动（一）领导带头学法我办中心学习组坚持把学习法律知识作为一个重要内容，每年集体学法在两次以上，学法有记录、有笔记、有体会。结合工作实际，办领导带头查找在学习贯彻执行国家法律法规方面存在的问题和不足，并提出整改措施，积极改进，牢固树立了依法行政、依法治统的观念。（二）认真组织职工学法为搞好普法教育，办党组在经费紧张的情况下，完成了“*”普法干部读本 、 “*”普法学习问答征订任务，为全体职工购买了“*”普法有关的 物权法 、 行政许可法等法

6、律、学习资料，不断增加“*” 普法所学的法律、法规内容，方便职工开展自学。同时结合我市移民工作实际，每年坚持组织有单位全体干部职工和乡镇移民干部参加的大型学习培训，集中学习国务院大中型水利水电工程建设征地补偿和移民安置条例 （中华人民共和国国务院令 471 号）和国务院关于完善大中型水库移民后期扶持政策的意见 （国*17 号） ，组织全办职工认真学习与移民工作密切相关的 招投标法 、国土法 、 建筑法等专业法律法规，定期进行自学与集中培训，使职工在工作中做到有法可依、执法必严，真正实现依法行政。（三）坚持开展法律“六进”活动一是开展法律进机关活动，抓好公务员尤其是领导干部学法用法教育。紧紧抓住

7、领导干部和公务员的法制教育不放，不断强化领导干部和公务员的法律素质。坚持和完善党组和班子成员集体学法制度，将领导干部和公务员作为普法重点对象来抓。开展灵活多样的学习方法，比如专题讲座、业务培训、知识竞赛等，学用结合，普治并举。通过结合社会主义法治理念教育等活动，把坚持党的领导、人民当家作主和依法执政有机统一起来，与科学执政、民主执政、依法执政紧密结合起来，不断增强领导干部依法决策、执政为民、依法执政的意识，不断完善领导干部的领导方式和执政方式，不断提高领导干部的执政能力和领导水平。通过普法工作的不断深入，机关领导干部和公务员的法制观念得到了强化。二是开展法律进村活动，抓好移民法制宣传教育。针对

8、移民提出的有关问题，一方面我办组织干部职工，深入到各安置乡镇、村组和移民户，对移民进行相关法规、政策的宣传、解释，并就移民政策法规的学习对各乡镇、村组移民干部开办了多期培训班，对稳定移民工作起到了积极作用；另一方面是积极印发宣传资料。为使移民充分认识了解移民政策，我们组织编印了移民政策解答1000 多份，公告 4000 多份，告移民书 3000 多份，发放“*”普法教材公民法律知识读本1000 余册，分发到各移民安置乡镇和移民户，宣传覆盖率达 100%，移民群众的法律意识得到了进一步加强。（四）抓重点，推动全民学法用法的热潮在“三八”妇女节、 “3.15”消费者权益保护日、 “4.26”世界知

9、识产权日、 “六一”儿童节、 “6.26”国际禁毒日及重要法律法规颁布实施纪念日、节日等时间，开展了知识产权、道路交通安全、保护妇女儿童、预防青少年违法犯罪等专项法制宣传教育，促进了法制宣传资源的共享，不断扩大法制宣传教育覆盖面和影响力。我们运用多种宣传形式，深入基层社区、搬迁安置乡镇，通过悬挂宣传横幅，制作法律知识宣传版面，开展宪法及其它法律法规知识的学习宣传活动，形成宣传声势，把法律知识和法制精神送进了千家万户，并定期对移民开展有针对性的群众法制教育，宣传党和国家的移民政策，使移民群众知法、懂法，确保库区和安置区的社会稳定。同时在单位所在社区主要街道和机关内部张贴各类法制宣传活动标语口号，

10、形成合力，营造浓厚的法制氛围。通过多层次，多形式，多方位地普法宣传教育，使公民的法律意识进一步提高，公民学法、知法、懂法、用法蔚然成风，维护了社会稳定，促进了经济发展。三、实施依法治理，规范行政行为一是建立健全政务公开机制。根据政府信息公开条例有关规定，按要求及时更新了政务公示栏，公布了领导分工、工作职责、内设机构、办事流程、服务承诺等内容。二是加强了电子政务建设，将内部党政网和外部公众信息的建设和管理进行了明确分工和责任细化。指派专人负责内部党政网管理和外部公众信息网管理工作。及时接收和发表各类工作文件、信息，大大提高了工作效率和扩大了各项工作的宣传面，实现了与服务对象之间的数据上报和信息互

11、通，方便群众和我办的互动与交流。同时将相关政策、法规在网站上公开，方便群众进行监督，进一步提高了机关工作人员依法行政透明度。三是切实提高服务质量。认真落实行政职能审批制度改革，明确许可事项、办结时限、落实人员，认真落实岗位责任制、服务承诺制、一次性告知制等效能建设有关规定，切实提高办事效率。四是进一步明确和细化了办事流程，扩大了群众的知情权，杜绝了暗箱操作等不规范现象发生。五是进一步规范抽象行政行为。做到制定规范性文件必须经法制机构审查把关，及时纠正违法或不当的规范性文件，做好规范性文件的清理工作，对与法律法规或上级规范性文件相抵触的规范性文件及时进行了清理或废止。四、加强信访工作，加大对违纪

12、违法问题的查处力度我办认真落实信访工作逐级负责制，梳理排查各类信访纠纷案件，实施信访包案责任制。以开展带案入户调处活动为契机，以领导包案为抓手，通过变上访为下访，主动邀请移民代表召开座谈会等形式，从移民反映最强烈的热点、难点问题入手，积极化解移民信访难题，维护我市信访秩序和谐稳定。截止 10 月底，共接待移民上访 168 批（次） ，264人，收到信访件 2 件，来信来访反映问题 170 件，办结 170 件；排查梳理不稳定因素 3 次，排查出问题 5 件，已处理 5 件，办结率100%，积案化解息诉息访率达 90%以上，全年无一起非正常上访行为发生，确保了库区和安置区社会的稳定。*年，我们将继续按照市委、市政府和市法制建设领导小组的部署和要求，结合工作职能，认真抓好本单位的法治城市创建工作，进一步提高创建水平，完善长效机制。同时，积极探索新的普法教育方式，不断提高全体干部职工学法、守法的自觉性，为我市加快推进“世界现代田园城市示范区”建设做出积极的贡献。