先进党支部事迹材料（5）.doc

1、 先进党支部事迹材料*村位于 *镇西南部，属南部二阴浅山区，流域面积 12.7 平方公里，耕地面积 9038 亩。辖 11 个村民小组，404 户 1938 人，其中回族 327 户 1678 人。村党总支部下设村务管理、马铃薯产销协会、牛羊养殖协会 3 个党支部，现有党员 57 名。*村党总支部紧紧围绕脱贫攻坚这一核心任务，采取“双进双促”措施，即党员进协会，种养大户进党组织，党组织促协会规范运转，协会带动群众促增收致富，充分发挥党组织核心引领和服务功能，党员先锋模范作用，争项目、强基础、抓产业、优服务、促增收，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。一是强班子聚合力先锋引领。*村党总支部充分发挥

2、核心引领作用，按照区委“一好双强”要求，通过选、派、挂的方式，选优配强班子，解决短板问题。及时对接省“双联”单位选派驻村帮扶工作队队长、第一书记、副队长、队员 5 名，推选 2 名致富能人任党组织书记、村主任，1 名大学生村官任主任助理。从退伍军人、产业带头人、青年工人、农民、知识分子中优先发展党员 2 名，备案登记入党积极分子 7 名，筛选储备村级后备干部 10 人。同时，结合“两学一做”学习教育开展，通过广泛采取送学上门等方式，提高党员整体素质。目前，已开展“两学一做”专题学习 4 场次，参学党员达 57人次。二是争项目强后劲夯实基础。*村党总支部从解决制约全村发展的“水、电、路、房”等突

3、出问题入手，积极衔接争取“一事一议” 、农网改造、通畅工程、危房改造、土地整理等项目 12 项，落实项目资金 497.8 万元，完成供水入户工程 319 户、改造农村电网 104 户、硬化镇村道路 1.4 公里、砂化村社道路 9 公里、完成农村危旧房改造89 户，新修村级标准化卫生室 1 座，实施村庄改造 11 户，整理土地 600 亩，实现了 “吃自来水、用动力电、走水泥路、住砖瓦房” ，有效增强了发展后劲，夯实了基础设施。三是聚能人兴产业增加收入。*村党总支部把增加群众收入作为第一要务，在认真分析村情的基础上，集思广益，充分利用本村群众善养殖、会经营的优势和耕地面积大、土地肥沃的有利条件，

4、采取组织党员进协会，培育种养大户进党组织，党组织促协会规范运转发挥作用，协会带动群众发展产业促增收致富“双进双促”措施，积极做大做强草畜、马铃薯、玉米特色产业，努力拓宽群众增收致富路子。有 37 名党员加入协会、将 22 名种养大户培育成党员，并带领全村新增规模养殖户 138 户，同比增加了 39.4%，实现全村发展养殖业全覆盖，牛存栏量达到 1560 头，户均 3 头，养牛 5 头以上的规模户 156 户，占养殖户的 42.2%；羊存栏量达到 5400 只，户均 17 只，养羊 10 只以上的规模户 270 户，占养殖户的 72.9%；新增规模种植大户 85 户，同比增加了 42.2%；马铃

5、薯种植 1560 亩，其中标准化生产基地 860 亩，玉米种植 5600 亩，特色产业中人均年收入4020 元，占人均总收入的 80.1%。四是解难题办实事凝聚人心。*村党总支部以解决群众发展特色产业筹措资金难、技术运用难、销售渠道难等问题入手，积极发挥村干部人际广、威信高、信用度好的优势，为有发展意愿而没有发展能力的困难群众协调脱贫攻坚专项贷款、双联惠农贷款、农村信用贷款等发展资金，提供技术服务，增强增收致富信心，为 50 户贫困户落实各类贷款 260.6 万元；依托安定区畜草产业人才开发基地，举办技能培训班 2 期 200 人次，其中“两后生”培训 100%；组建“为民”农机服务队，为 3

6、0 户无劳动能力农户免费提供服务，有效解决了贫困群众增收致富难题。同时，依托“淘宝、美团、微信”三大销售平台，建立电子商务服务点，将回族特色面点、农家谷物杂粮、特色牛羊肉三大农家产品采取团购套餐和电话预定配送服务两种方式，打造*“1 小时经济圈”优质服务，拓宽销售渠道。五是优环境换新貌彰显特色。*村党总支部按照“因地制宜、因村施策、因人而异”的原则，实施总投资 904.4 万元的易地扶贫搬迁项目，规划占地 45 亩，安置农户 80 户。该项目将易地扶贫搬迁与城镇建设相结合、与产业开发相结合、与民族特色餐饮相结合，住宅、养殖、餐饮服务三分离，做到了“三结合三分离” ，形成独具一格的民族特色住宅区

7、、名优小吃商业区和标准化暖棚养殖区。同时，争取民族发展资金 130 万元，实施民族文化广场建设项目，硬化活动场地 5000 平方米、建设塑胶篮球场地 2 个，并配套各类健身器材和设施，投资 25 万元对项目区进行亮化绿化，建成了集民族小吃、农家住宅、养殖园区、民俗活动为一体的综合安置新建区，实现打造“*回族民俗第一新农村”的目标。先进党支部事迹材料*集团*重装有限公司*党支部是建在* 车间上的党支部。现有职工 110 名，党员 12 名，入党积极分子 3 名。*党支部作为生产一线党支部，始终坚持“两手抓、两不误、两促进” ，以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实

8、上级党委各项决策部署，以“三基”建设和党支部建设标准化工作为抓手，狠抓强基固本、不断提升党建工作质量和价值度。通过深入开展创先争优活动，加强党建带团建带工建，把组织宣传凝聚服务职工群众落到提质增效、促进企业发展上来。一年来，支部带领车间全体职工凝心聚力、攻坚克难，由其承制的多项产品创历史之最，创全国之最，填补了国内空白，实现了党建工作与生产经营深度融合、同频共振，发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为公司完成全年指标和实现高质量发展提供了坚强的组织保障。真学深悟，筑牢思想政治基础。支部始终把思想政治建设抓在日常、严在经常，推动党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想进车间、

9、进班组、进头脑。一是依托“三会一课” ，原原本本集中学。支部坚持学原著、读原文、悟原理，每月定期组织党员逐篇精读党章党规、党的十九大报告、全国全省国企党建工作会议精神、习近平谈治国理政等必读书目篇目，集中组织学习和专题讨论23 次。同时每月以固定日开展“主题党日 ”活动为载体，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，引导党员牢固树立“四个意识” ，增强“四个自信” ，做到“四个合格” ；二是依托“智慧党建”随时随地指尖学。支部注重增强党员教育的吸引力和感染力，针对年轻党员多，平均年龄为 34 岁的特点，创新党员学习形式，充分运用集团“智慧党建”新平台、新模式，组织党员在“智慧党建”手机端开展两学

10、一做、主题教育和考试测评等，使学习考试有积分有评比，每日一题有党味有趣味；三是聚焦中心工作融入学。在学懂的基础上，着力在弄通和做实上下功夫，引导党员以学促做、学做结合，把贯彻新发展理念、推动高质量发展和新时代党的建设总要求等党的最新理论成果融入到年初工作计划中，分解到支部和党员公开承诺中，落实到践诺评诺行动中，切实把党的理论和方针政策优势转化为车间的生产力。强基固本，提升支部组织力。支部以抓好基层组织、打牢基础工作、提升基本能力的“三基”建设和党支部建设标准化工作为抓手，以提升支部组织力为重点，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。一是建强红色阵地、发挥两个作用。十九大结束后，支部

11、迅速按照新思想、新理论、新部署对党员活动阵地进行改造提升，将党员活动室与团员活动室、职工之家、班组建设阵地联建，通过阵地共建、资源共享、活动共办，打造“开放式”红色阵地，实现“开门搞党建”，使车间一线职工潜移默化接受党的教育，感受党的熏陶。在车间遇到急难险重任务时， “党员突击队”就彰显出先锋本色。为坚守安全红线， “党员突击队”利用生产间隙带领车间青工对安全隐患进行集中排查整改，共制造安全防护工装 26 件，铺设设备地坑 100 余平方米，制作安全防护栏 400 余米，实现全年“零事故” “零伤害” 。支部把党员示范岗、责任区建到每个班组，确保重要岗位有党员、困难面前有党员、突击攻关有党员，

12、把党建工作的着力点放在做好对车间职工群众的引领和服务上来。年内围绕提质增效、改革发展共收集合理化建议 100 余条，经审核后全部予以采纳并实施，其中支部组织开展的“提高锥体压制成型尺寸合格率”课题研究项目获得公司嘉奖。二是坚持两个导向，学标对标创标。支部始终坚持问题导向和一切工作到支部导向，多次组织召开支委会和党员大会研究党建工作，并对照新时代党的建设总要求制定*党支部党建工作查摆问题整改方案 ，党支部建设标准化工作启动后，支部带着问题学标、聚焦问题对标、解决问题创标，切实用标准化理念和规范化建设，弥补工作中的弱项和短板，提升党支部组织力。三是加强教育培训、强化基本能力建设。支部多措并举，采用

13、上下内外结合的形式既抓党建理论和实务培训又抓生产技术和业务培训，极大地提高了党员和职工队伍的能力素质。上，即利用“智慧党建”等新媒体在党员业余时间进行线上培训；下，即利用“三会一课”以及举办专题培训班开展线下培训；内，即通过岗位练兵、技术比武以及邀请集团内部讲师和专家集中培训；外，即借力外脑邀请集团外部专家集中培训。一年来外聘冲压专家，内部邀请金蓝领工人、技师、高级技师等开展专题培训 12 次，举办钳工技术比武、筒体锥体校圆技术比武、热处理技术比武、电工技能对抗赛等 8 次，支部班子、党员和职工的理论水平和专业技术能力得到迅速提升。深度融合，抓好党建促生产。实现从配合到融合的转变，是新时代坚持

14、和加强党的全面领导、推进党的建设新的伟大工程的内在要求。*党支部坚决摒弃只讲经济属性而忽视政治属性的错误观点，紧紧围绕生产经营中心任务的大事要事难事急事找准党建工作的切入点、结合点、着力点，把党建工作与生产经营工作一起谋划、一起部署、一起考核，坚持党建带团建带工建，推动群团组织工作创新创效，使党建工作与生产经营中心工作变成“你就是我、我就是你”的深层次融合。在党建工作的深度融入和引领助推下，一年来*车间累计生产卷板 5000 余件，超大筒体 500 余节，压制封头及锥体 670 余件，煨制换热管 70000 余支，锯切各类圆钢管料 80000 余件在封头压制、筒体卷制、球壳板压制等多个领域大力

15、推进技术攻关，取得喜人成绩。其中为宁夏某能源集团股份有限公司承制的厚度为 66mm 的3000 立方米聚合级乙烯球罐创全国之最，填补国内空白。为内蒙某新能源有限公司承制的粗煤气过滤器，大口径 4040mm，小口径2382mm，厚 122mm，高度 2426mm，其规格创*建厂历史之最。*年*党支部被*集团党委评选为“ 红旗党支部” ，*车间被授予*集团 “先进集体”荣誉称号。今年 5 月，省国资委党委副书记吉芸、第三监事会主席冯文戈一行在*党支部调研时对支部党建工作予以了高度评价。这支仅有 12 名党员的党支部，用实际行动践行了共产党员的初心，践行了*的初心，以“两手抓、两不误、两促进”的工作业绩，擎起了党员这面光辉的旗帜，在深度融合中焕发出国企基层党建工作的生机与活力。