1、单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版副标题样式* * 1卫生综合 劳动卫生考试大纲要求劳动卫生学：1）职业性有害因素的识别、特性和控制2）职业性病损害特别是职业病的诊断和 防治 3）职业卫生服务和健康促进4）常见职业有害因素的监测2主要内容总论职业有害因素职业病的诊断与防治识别、评价与控制职业卫生服务职业卫生法规与管理定义研究方法化学性毒物（含粉尘）物理性因素其它因素机理临床表现与诊断预防3职业卫生与职业医学的框架41 2001-2007年试题分布情况 52.劳动卫生总论劳动卫生的首要任务：识别、评价、预测 和 控制 不良劳动条件。劳动条件包括：生产工艺过程、劳动过程和生产环境。职业性损害
2、：工伤、职业病和工作有关疾病。职业病发病过程，取决于 三个主要因素 ：有害因素性质、作用人体量、人体健康状况。62.劳动卫生总论 危险度评估（职业病损）的要素：职业有害因素（理化性质）、作用条件和个体危险因素。 职业病的特点：病因特异性；有剂量 -反应关系；有一定的发病率；早诊断和处理，预后较好；可以预防。 职业病名单： 10类 115种（ 2002年），其中主要是尘肺（ 13种）、职业中毒（ 56种）、职业肿瘤（ 8种）。7例我国现行职业病名单内尘肺共有几种A. 16种B. 14种C. 13种D. 10种E. 8种 8危险度评定作用估测职业性化学物质引起健康损害的类型及特征。估计健康损害发生的概率。估算和推断它在多大剂量（浓度或强度）和何种条件下可能造成损害。提出可接受浓度（强度）的建议。有针对性地提出预防的重点。92.劳动卫生总论职业病诊断：职业史职业卫生现场调查症状与体征实验室检查：接触指标和效应指标全面、综合分析，才能做出切合实际的诊断。10
