党风廉政建设及纪检监察工作总结(1).doc

1、 党风廉政建设及纪检监察工作总结*年，*公司在集团党委和纪委正确领导下，围绕公司创业发展各项工作，以落实党风廉政建设责任为龙头，切实推动全面从严治党向基层延伸，确保了党风廉政建设和反腐败各项工作抓牢抓实。现将公司*年重点工作开展情况及 *年工作计划汇报如下：（一）抓好了责任传导压实。公司领导班子高度重视党风廉政建设工作，为全面抓好抓好”两个责任“部署落实，积极传导”一岗双责“责任压力，公司于年初与各部门、项目组及下属子公司签订了党风廉政建设责任状，并研究制定了党风廉政建设和反腐败工作分工，突出关键岗位、关键人员和关键环节的风险防控，确保了将党风廉政建设责任压力逐级传导和层层压实。（二）抓好了作

2、风建设集中整治活动开展。公司党委按照集团党委部署安排，切实围绕党员干部队伍中存在的”怕、慢、假、庸、散“、违反中央八项规定精神以及损害群众利益的问题，抓好了作风建设集中整治活动的部署开展。围绕这个专项工作，我们主要做了以下几项工作：一是广泛动员部署。公司通过成立集中整治活动领导小组、制定活动实施方案和推进表、组织党委理论学习中心组集体学习、召开活动动员部署会议、大力营造活动氛围等各项前期工作开展，切实强化了活动组织和动员部署，为活动有序高效开展打好了基础。二是深刻自查自纠。围绕此次作风建设集中整治活动主题，对照”52“ 方面的问题，公司党委班子成员带头开展自查自纠，全体党员干部查摆具体问题、深

3、挖变异问题，并通过多种形式广泛征求意见建议。针对自查自纠和意见征集汇总的问题清单，公司建立了整改台账，明确了具体整改事项、整改期限和整改责任人。三是全面督促整改。为及时了解整改推进情况和具体整改质量，公司纪委切实担负起监督职能，累计 4 次组织人员对下属单位活动开展情况、具体整改情况、活动收尾情况进行了明察暗访和专项检查，并对发现的问题情况进行了书面通报，下发了整改通知单，确保了活动开展全过程有监督。四是系统建章立制。公司坚持指标与治本相结合，针对查摆出的问题，着力在在建章立制上下功夫，真正达到通过解决一个问题规范一类问题的效果。（三）抓好了执纪监督工作。为确保中央八项规定精神的贯彻落实，切实

4、强化执纪监督效果，公司纪委累计开展明察暗访近 10 次，主动参与监督重大事项 4 次，处理上级转交信访件 1 次，立案处理1 人。一是明察暗访方面，重点围绕节假日公车管理、油卡管理、公务接待、福利发放、作风建设集中整治活动开展等工作组织对下属单位进行了明察暗访，并对发现的问题进行了通报，并要求进行了限期整改。二是参与监督方面。积极对下属单位工程招标、询价验收、员工招聘等工作进行监督，确保了重大事项的程序规范到位。三是信访处理方面。针对集团转交的信访案件，公司纪委严格按照信访处理相关程序，积极运用执纪监督”四种形态“进行了查办处理，并对查实的问题严格进行了问责处理，确保了执纪既规范又有力。（四）

5、抓好了廉政教育工作。全年公司重点围绕党的十九大精神、作风建设集中整治活动、新版中国共产党纪律处分条例等内容，积极组织开展了全员轮训和专题学习，提升了党员干部廉洁创业氛围。同时积极利用新媒体渠道，组织党员微信群开展”每日一练“在线答题，累计学习题目超过 260 道，切实增强了党员干部的政治纪律和政治规矩意识。提高了公司党员干部廉洁从业意识二、*年工作计划*年，公司纪委将继续围绕贯彻落实党的十九大精神，切实担负起全面从严治党监督责任，严格按照集团党委和纪委工作部署安排，不断推动全面从严治党向纵深发展。推动全面。一是把严明党的政治纪律放在首位。切实履行好党内监督职责，加强对政治纪律和政治规矩执行情况

6、的监督检查，严肃查处违反党的政治纪律的行为，教育引导党员干部牢固树立”四个意识“。二是持之以恒加大正风肃纪力度。继续巩固作风建设集中整治活动成果，坚持抓常抓细抓长，紧盯重要节点，密切关注”四风“隐形变异等新动向，加强对重点问题的专项整治，锲而不舍抓好中央八项规定精神的落实，推动公司作风建设持续优化。三是切实加强问责力度推动”两个责任“全面到位。在细化责任落实和强化执纪问责上下功夫，严格落实”一岗双责“，构建起有责必担、问责必严的责任体系，推动全面从严治党向基层延伸。同时，严格执行党内问责条例，积极实践运用执纪监督”四种形态“，特别是第一、第二种形态，认真做好信访举报的处理，全面落实谈话提醒、约

7、谈函询等制度，严肃查处职工群众身边的不正之风和腐败问题，切实维护职工群众切身利益，不断增强职工群众获得感。四是多措并举全面提升廉政教育成效。继续围绕学习贯彻落实党的十九大精神和即将开展的”不忘初心、牢记使命“主题教育活动，积极利用发生在党员干部身边的典型案例，充分利用新媒体等互联网技术手段，有针对性的开展党员干部廉政教育，把廉洁自律意识渗透到党员干部工作生活的方方面面，同时要特别抓好纪检干部队伍的监督教育管理，为推动公司创业发展提供纪律和作风保障。党风廉政建设及纪检监察工作总结20XX 年，XX 所党风廉政建设和纪检监察工作在管理中心纪委的正确领导下，以科学发展观为指导，认真贯彻党的十九大和十

8、九届二中、三中全会精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防和从严治理的方针，把党风廉政建设融入管理所各项工作，进一步健全和完善惩治和预防腐败体系，加强干部队伍作风建设，深化教育、完善制度，强化监督、狠抓落实，为收费所发展提供了坚强有力的政治保障。现将全年工作情况总结如下：一、从严从实加强党风廉政建设一年来，所领导班子坚持把领导干部的作风建设作为党风廉政建设的一项重要内容来抓。班子成员自觉抵御各种腐败思想，勇于抵制各种腐败现象，力求实效，标本兼治，注重从源头上预防和治理腐败。我所坚持把学习贯彻党党的十九大、十九届二中、三中全会精神作为统一思想、凝聚人心、真抓实干的重要措施，充分发挥纪检监

9、察行政效能监察的作用，实现了干部作风建设的进一步转变，振奋了精神，统一了思想，凝聚了力量，为促进我所全面建设，推进各项工作的顺利开展，圆满完成各项目标任务提供了有力保障。二、加强廉政教育，着力抓好领导干部廉洁自律工作强化党风廉政教育，筑牢思想道德防线，开展党风廉政教育是反腐倡廉的基础性工作。一是组织党员领导干部认真学习了习近平总书记系列讲话精神、十九大、十九届二中、三中全会精神、新中华人民共和国宪法 、中国共产党廉洁自律准则 、 中国共产党纪律处分条例及”全国、*部分同志顶风违纪问题的通报“等，将这些作为反”四风“和加强党性党风党纪教育的重要内容；组织干部职工观看了廉政时评 、从人生不能重来

10、、 第一大案 、 恶竹应须斩万竿等系列廉政教育片，提高了全所人员廉洁从业意识，增强自我约束力，营造了风清气正的廉洁氛围。二是结合”两学一做“学习常态化教育，开展了”党的十九大知识及党章党规知识竞赛“活动，让党员干部明白党章党规是党员干部立身、立业、立言、立德的基石，进一步强化了党员干部守纪律、讲规矩的思想自觉和行动自觉。三是开展了”走进瑞金，不忘初心“情景党课活动，通过参观学习、现场体验等形式让全所党员干部及入党积极分子在历史与情感融合的情境中，心灵受到洗礼，精神得到升华。四是与学习宣贯十九大相结合，把学习贯彻十九大精神作为首要政治任务来抓，全面准确学习领会党的十九大精神，自觉用习近平新时代中

11、国特色社会主义思想武装头脑、指导工作，按照十九大的部署要求全面推进党风廉政建设和反腐败工作。五是为进一步增强党员干部勤政廉政和廉洁为民的意识，利用党员活动日契机组织党员、入党积极分子开展了”廉政漫画我来画“活动，大家通过参与绘制幽默诙谐且意义深远的廉政漫画作品和抄写名言警句的形式，宣传廉政文化，加强对廉政建设的理解与监督，防微杜渐防止腐败的发生，促进廉政文化入耳入脑、入心入行。三、加强作风建设，切实转变工作作风一是按照* 管理中心关于开展作风建设集中整治活动的通知要求，XX 所及时召开了开展作风建设集中整治活动动员大会，对作风建设集中整顿活动进行了安排部署，组织相关人员认真查找存在的问题，对存

12、在的问题进行深刻剖析，研究制定了整改措施，明确整改重点，落实了整改任务。二是为进一步贯彻落实中央八项规定精神，根据*省高速集团关于对公务接待公务用车等工作进行自查自纠的通知文件要求，我所对公务接待、公务用车、办公用房和物资采购的管理等方面进行了逐条对照自查，确保查无遗漏，做到立查立改。三是开展了*北收费所党员干部职工举办”谢师宴“、 ”升学宴“情况排查，引导党员干部职工进一步提高思想政治觉悟，自觉遵守相关规定，动员全所党员干部深入学习党员领导干部廉洁自律各项规定，切实提高思想认识，带头移风易俗，自觉抵制社会陈规陋习，以身作则，率先垂范，不违规操办和参与”升学宴“、 ”谢师宴“活动，切实维护党员

13、干部的良好形象。四、坚持所务公开，强化民主监督所务公开工作是强化企业民主管理的重要手段，是职工参与企业民主决策、民主管理、民主监督的有力举措。一是今年以来，所站涉及到了职工满意食堂、XX 站三星级和XX 站 X 星级收费站创建、打造”XX 班组“ 、干部选拔任用、员工宿舍改造、物品采购等重大事项，能够严格按照”三重一大“事项的办理流程来完成上述工作，所有重大事项都能通过支委会或者所务会集体讨论研究，做到了公开、透明、公平、公正。二是认真执行领导干部个人事项报告、述职述廉、民主评议等制度。加强了对重点环节和重点部位权力运行的监督，扩大群众民主监督和社会舆论监督，进一步推进了民主化建设。三是严格按

14、照物资采购按程序审批，严格按照三人行采购制度，采购流程规范，一切按按照相关采购制度进行，确保物资采购的有效性。五、抓廉政风险防控工作，加大源头防腐力度一是结合岗位实际，从权利行使、工作作风、思想道德等方面查找产生廉政风险的薄弱环节，梳理产生廉政风险的问题，提出预防的对策和措施，做到了岗位职责明确，廉政风险清楚，防范措施得力，确保廉政风险防控落到实处。二是按照”制度管人、职责管事“的理念和原则，结合本单位实际，在总结经验的基础上，探索创新，不断完善各项制度和副科以上领导干部廉政制度，坚持每年一次严格考核，考核结果作为评价领导班子政绩、衡量领导干部廉洁从政情况和评优评奖的重要依据。三是我所按照党风

15、廉政建设责任制的要求，做好各项工作，按照”谁主管谁负责“的原则，坚持”一岗双责“，既要抓业务，也要抓廉政，带好队伍，抓好行风，做到一级抓一级，层层抓落实，全年没有发生一起违反党风廉政建设责任制有关规定的事情。六、以预防性为抓手，安全生产基础不断夯实在年初，所领导就与各站负责人签订了安全生产责任书，将安全生产责任落实到人。同时利用多种形式，加强安全宣传教育和技术培训，提高全员安全意识和安全管理综合素质。在安全生产月活动期间，还积极组织安全生产小组成员对岗亭、庭院、办公宿舍楼、配电室、财务室、票房等重要安全部位进行了防火、防盗及其他安全隐患的排查，并对排查时发现的安全薄弱环节采取了有效整改措施；在

16、收费岗亭醒目位置和宣传栏张贴了”关注安全、平安是福“”生命至上、安全第一“等活动宣传标语；组织开展了防抢、防盗应急演练，进一步提高了各岗位人员的统一协调能力和突发事件处置能力。六、加强队伍建设提高履职能力一是进一步抓好领导班子建设。所领导班子坚定不移地贯彻执行党的基本理论、基本路线和方针政策，紧紧围绕高速公路改革和发展，创造性地开展工作，坚持民主集中制原则，团结合作，密切联系群众，倾听群众的呼声，为群众办实事，自觉接受群众的监督，廉洁自律、自觉遵守党纪国法。二是进一步强化费收队伍的廉政管理和监督。加强了对费收员、票管、稽核业务教育、培训力度，坚持所领导和纪检监察员审带制度，严格绿通车查验，对不规范行为及时指出，并督促整改到位。七、存在的问题（一）开展廉政教育方法不多，创新不够；（二）部分职工工作作风不够扎实、工作效率、工作执行力有待进一步改进等。八、*年工作计划一是继续认真贯彻落实十九大、十九届二中、三中全会议精神，把思想和行动统一到党的十九大精神上来，深刻认识和领会党的十九大的重大意义和精神实质，切实抓好党的十九大精神的学习宣传贯彻工作。二是结合工作实际，加强作风建设，全面推进教育制度、监督并重的惩治和预防腐败的体系建设。三是深化党风廉政建设工作。持续抓好执纪监督，广泛开展群团活动，进一步激发广大员工队伍活力。四是加强宣传教育、政治学习，以进一步加强干部队伍建设。