不作为不担当专项整治活动自查报告.doc

1、 ”不作为不担当“专项整治活动自查报告根据 xxx 县效能风暴行动工作领导小组关于开展不作为慢作为问题专项整治活动的实施方案 （xxx 能发20143 号） ，xxx 局根据自身工作实际，对照要求开展专项治理工作，认真查摆自身问题，现将自查工作开展情况汇会议，传达了文件精神，统一思想认识，及时成立一把手为组长，班子成员和各中队负责人为成员的专项治理领导小组。现将有关情况汇报如下：一、高度重视，成立机构，认真开展整治工作按照开展不作为慢作为问题专项整治活动实施方案的工作要求，为集中治理”不作为慢作为“问题，促进机关作风、行政效能和群众满意度的明显提升，我局加强领导，精心组织，狠抓落实，确保实效。

2、召开全体人员专题管工作实际，制订了临泽县城管执法局开展不作为慢作为专项整治活动方案 ，把整治当前干部工作作风中的”为官不为“、消极懈怠、敷衍了事；门好进了，脸好看了，话好说了，但事却办不了；监管不到位，损害群众利益和群众”办事难“及城管执法监管不力等作风方面的突出问题作为重点，教育和引导局全体干部职工树立想事干事、敢于担当的良好风气，规范行政执法行为，推进政风行风建设，努力解决人民群众反应强烈的突出市容问题，推进机关作风明显转变，行政效能明显提升。二、自查自纠工作情况（一）强化日常学习制度，深化学习效果。针对自查过程中反映的理论学习不深不透的问题，在继续坚持每周集体学习和每天个人自学的基础上，

3、加强学习力度和学习效果。重点学习了习近平同志在党的十八次代表大会、十八届中纪委二次全会上的重要讲话，以及中国共产党党章 、 中国共产党纪律处分条例 、 中国共产党党内监督条例 、 中华人民共和国公务员法 、中国共产党党员干部廉政从政若干准则 、 行政许可法 、 行政处罚法 、 甘肃省城市市容和环境卫生管理办法 ，通过研讨学习的方式深化学习效果，提高理论素质，推动学习工作化、工作学习化，坚持学以致用、用以促学，真正把理论学习成果转化为做好城市管理工作的强大动力。（二）工作措施有力，自查整改到位。坚持把思想教育、检查整改、树立典型、责任追究、完善机制贯穿始终，分宣传发动、自查整改、督查问责、总结提

4、高四个步骤进行。坚持主要领导亲自抓、负总责，分管领导直接抓、具体负责，层层抓落实。领导同志带头自我查摆，以各中队为单位集体讨论，结合各自职责，采取自查和互查相结合的方式查摆问题，形成全局上下推进治理工作的强大合力，并针对查摆结果研究制定相应整改措施，坚持边查边改，强化整改措施和整改效果，确保整改到位。（三）改进工作作风，提高服务意识。以整治庸懒散慢、中梗阻塞、不作为乱作为等行为和服务意识不强、行业作风不正、行政效率不高为工作目标，进一步加强机关效能建设，强化党员干部能力意识、危机意识、责任意识和服务意识，形成勇于担当、敢抓敢管、真抓真管的良好氛围。提高行政许可审批效率，优化流程、简化程序、限时

5、办结，切实缩短办理时间。深化服务执法理念，提高执法效率。执法监察人员在日常的工作中，秉承执法先送法、监管先服务，牢固树立执法就是服务的工作理念，在优化服务中提高执法效率，从细微之处做起，坚持说好每一句话，办好每一个案件，急群众所急，解群众所难，排群众所忧。（四）进一步加强干部职工思想作风教育。深入开展政治思想教育、反腐倡廉教育、群众路线实践教育，引导全体党员干部强化宗旨意识、责任意识和群众路线意识，提高以人为本、执政为民的使命感和责任感。深入开展解放思想、改革创新教育，坚决摒弃不符合科学发展要求的惯性思维，不断开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟，创造性地开展各项工作。深入开展群众路线教育实践活动，引

6、导干部职工把主动服务、创新服务、尽责服务、高效服务和廉洁服务转变为自觉行动。（五）加强监督力度，形成长效机制。领导小组督促全体人员按照要求、按照时限完成问题的查摆工作，监督自查问题的整改落实情况，办公室统一汇总，在日常工作中核实整改措施是否落实到位，对还未整改彻底的问题及时进行提醒，保证治理工作持久有效。通过开展”不作为慢作为“专项整治，目前，我局干部职工贯彻落实中央和省、市、县政策措施”最先一公里“和”最后一公里“形成”中梗阻“，推进重点工作任务明显滞后的问题得到了好转，执行中央八项规定、省委”双十条“规定、市县委八项要求和党风廉政责任精神不严格，查纠存在问题不力的问题得到了遏制、不存在工作

7、人员在执法过程中不公正和滥用执法权，自由裁量权的基准、范围、种类不明确的，自由裁量权过大的问题；也不存在工作不主动，协调配合差，相互推诿扯皮，庸懒散拖效率不高，工作顾此失彼，拖泥带水问题；工作人员思想消极，观念陈旧，只讲索取，不讲奉献，不主动作为，进取意识差，大局观念弱的问题基本得到了转变；更没有在落实县政府目标责任书推进缓慢被通报批评和落实县政府为民办实事措施不硬、推进不力、落实不到位情况。机关工作人员也没有发现因工作落实不力，对上衔接汇报不及时，对下安排部署不到位或因临时性应急工作通知加班不到，贻误工作时机等突出问题。三、下一步工作打算为进一步巩固整治效果，形成长效治理机制，我局下一步主要

8、做好以下工作：（一）加强组织领导，落实责任制。切实强化机关效能建设。要求各中队和个人将查找的主要问题及整改措施，形成整改报告，进行公开承诺，做到认识到位、责任到位、措施到位、工作到位，确保我局”不作为慢作为“专项整治工作落到实处。（二）加强督促检查，严肃查处违纪行为。局”不作为慢作为“专项整治工作领导小组要加大对”不作为慢作为“等问题的查处力度，对通过自查、互查，切实掌握本单位存在”不作为慢作为“现象的岗位和人员，对调查核实的问题，视其情节轻重和影响程度，进行严肃的责任追究。（三）加强制度建设，确保廉洁高效。认真查找制度建设中存在的薄弱环节，有针对性地完善，增强制度的约束力和可操作性，切实解决

9、管理制度落实难的问题。通过加强制度建设和约束力，增强机关效能，提升机关形象，为服务全县经济发展作出更大贡献。 ”不作为、慢作为、怕担当“专项整治自查报告根据市效能风暴行动协调推进工作小组*年全市效能风暴行动重点工作安排（武效能组发*1 号）和市效能办 关于印发的通知 （武效能办发*2 号）文件精神，市委办公室认真落实相关责任，并在全体干部职工中扎实开展”不作为、慢作为、怕担当“等问题专项整治活动，取得了阶段性成效，现将专项整治活动进展情况汇报如下。一、高度重视，精心安排部署专项整治活动方案下发后，我办高度重视，立即召开领导班子会议安排部专项整治活动，要求把开展”不作为、慢作为、怕担当“等问题专

10、项整治活动与民主评议政风行风工作紧密结合起来，与推进年度工作目标任务结合起来，做到两不误两促进。制定了中共武威市委办公室开展”不作为、慢作为、怕担当“等问题专项整治活动方案，明确了整治重点，靠实了工作责任，设立了监督举报电话。同时，成立由市委副秘书长、政研室主任王立志任组长，市委副秘书长姚汉丰任副组长，班子其他成员为成员的专项整治活动领导小组，领导小组设办公室，配备专人抓专项整治活动日常工作。二、创新方式，加强学习结合”两学一做“学习教育活动，制定了学习计划，坚持每周一次集中学习。组织全体党员干部在学习党章 、 中国共产党纪律处分条例 、 党政领导干部选拔任用工作条例的同时，集中学习党的十八大

11、、十八届四中全会、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话，中央纪委副书记张军在省委理论中心组专题学习会上的辅导报告，以及市委三届十次全委会、市委经济工作暨扶贫开发工作会议、市纪委三届六次全会和省市党政主要领导干部研讨班、市县区党政主要领导干部研讨班精神。及时向全体党员通报了市纪委查处的违反中央八项规定，省、市委”双十条“规定和为官不为问题的案例。为市委办公室党支部和退休支部所有党员发放了党员必须牢记的 100 条党规党纪 ，并将该书列为党支部学习、领导班子集体学习和干部职工学习的重要内容。在认真开展理论学习的同时，安排各局、室、科负责人上讲台讲解业务知识，提高干部的办文办会能力。三、突出重点，

12、狠抓落实根据*年全市效能风暴行动重点工作安排 （武效能组发*1 号）精神，及时与市直机关工委沟通，针对由市委办公室、市直机关工委牵头的”认真落实全面从严治党主体责任，持续推进“4883”主体责任的落实“，制定了中共武威市委办公室关于落实*年全市效能风暴行动重点工作的实施方案 ，将任务进一步细化分解，靠实工作责任，有力地推动了全面从严治党主体责任的落实。今年以来，市委常委会多次研究部署全面从严治党有关事宜，要求全市各级全面落实中央和省委关于全面从严治党的决策部署，不断巩固、拓展和深化”4883“主体责任体系，着力推动主体责任落实向基层延伸。6 月上旬，市上召开了落实主体责任严肃换届纪律集体谈话会

13、议，火书记在会上强调要落实全面从严治党主体责任，确保换届工作健康有序进行。四、坚持问题导向，解决突出问题专项整治活动开展后，市委办公室各局、室、科结合各自工作职责和工作重点，采取多种形式，广泛征求群众、服务对象的意见和建议，认真查找”不作为、慢作为、怕担当“方面存在的突出问题。经梳理归纳，市委办公室初步查找出存在的突出问题 5 个，已全部建立台账，制定整改措施，明确责任领导、责任科室和整改时限。目前，查找出的 5 个问题，已整改完成 2 个，其余 3 个问题正在整改中。”不作为、慢作为、怕担当“专项整治自查报告根据省文化厅效能风暴行动领导小组下发关于开展不作为慢作为问题专项整治工作方案的通知精

14、神及相关部署，我院严格落实中央八项规定和省委”双十条“规定，狠抓作风效能建设，持续推进效能风暴行动，切实解决不作为、慢作为，领导干部”为官不为“等作风方面的突出问题，落实重点工作的责任感和使命感，现将我院党员干部加强自纠自查、遵守中央八项规定、省委”双十条“以及反对”四风“廉政建设方面的工作落实情况做一汇报，具体内容如下：一、提高认识，加强领导，落实责任开展效能风暴行动和党风廉政建设、作风建设，有利于转变工作作风，有利于优化发展环境，有利于增强服务功能，有利于密切党群关系，意义十分重大。有签于此，我院把进一步增强政治意识、全局意识和责任担当意识，把贯彻落实工作作风效能和党风廉政工作，以及不作为

15、慢作为专项整治，作为促进全院管理的一项大事来抓。我院成立了由院长任组长，其他班子成员为副组长，院各部门相关工作人员为成员的省歌舞剧院”不作为慢作为专项整治“领导小组，负责此项任务的开展、督查等工作。领导小组下设具体部门和人负责行动沟通和情况汇总、通报等事务，一把手总负责，班子成员按照各自分工，切实履行”一岗双责“，解决好分管领域、分管部门存在的问题，责任到人，所有党员、干部着力解决自身存在的问题，认真履行各项职责，保证专项整治工作的正常开展。二、改进作风，自纠自查，提高效能本次专项整治工作，我院以巩固和发展党的群众路线教育实践活动成果，逐项对照检查作风转变情况，优化环境、提高效能、推动发展为目

16、标，以”改进工作作风、加强自纠自查、落实重大责任“三大攻坚战为重点，坚持依靠群众、专项治理、评改结合、公开公正、不断创新的工作原则，对照教育实践活动中作风方面查摆出的问题，着力解决制约影响作风的突出问题，促进院各部门进一步转变作风和服务理念，提高服务改革、服务发展的工作水平，为省委、省政府和厅党组决策部署的全面贯彻落实提供有力保障。三、严明纪律，刚性约束，专项整治我院全方位深入摸排权力行使、制度机制和思想道德等方面存在的廉政风险点，划分廉政风险等级，制定有针对性、可操作性、具体管用和切实可行的防控措施。将重点整治四大问题：一是严明党的各项纪律特别是政治纪律，着力克服有令不行、有禁不止、软弱涣散

17、、纪律松弛、不作为乱作为等问题，切实维护党的纪律的刚性约束。二是严格执行中央八项规定和省委”双十条“规定，持之以恒反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。着力抓好群众路线教育实践活动整改工作的落实，巩固和发展教育实践活动成果。加强监督检查，抓住重要时间节点，严肃纠正和坚决查处违反作风建设规定的各类问题。三是严格执行党政机关厉行节约反对浪费条例 、 党政机关国内公务接待管理规定和配套制度，按照厅领导小组相关实施办法抓好具体落实。特别是严格”三公“经费预算管理，加强对财务、办公用房和车辆的管理，努力建设节约型、廉洁型院团。四是按照教育实践活动安排，有针对性地开展文山会海、检查评比泛滥，不作为慢

18、作为，公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费，超标配备公车、公车私用，多占办公用房， ”三公“经费开支过大等侵害群众利益行为的专项整治，着力解决群众反映强烈的突出问题，并设立*举报投诉电话，受理群众投诉举报，及时发现违纪违法问题。四、职权梳理，强化监督，统筹推进我院对内部管理职权和业务行政职权进行全面清理，进一步规范机构设置，理顺院各部门职责分工，规范决策行为，按照职权程序合法的要求，对行政职权全面梳理，明确行使权力的主体、依据、运行程序和监督措施，努力消除职责交叉、权力边界模糊的用权行为。配合上级部门全方位深入摸排权力行使、制度机制和思想道德等方面存在的廉政风险点，划分廉政风险等级，制定有针对性、可操

19、作性、具体管用和切实可行的防控措施。形成主要负责人亲自抓、分管领导具体抓的效能建设工作机制，切实把该项活动抓好抓实，抓出成效，坚决整改以下六项主要问题：1、认真查找在党的群众路线教育实践活动中存在的突出问题，对查找出来的问题深入剖析原因，抓住问题实质，研究解决办法；2、进一步健全和完善岗位责任制度、公开办事制度、民主决策制度、绩效考核制度、责任追究制度等效能建设长效机制，用制度规范行为，靠制度管人管事；3、坚持分工负责、责任到人。坚持班子统一领导，各部门积极配合，分工协作、分工负责、责任到人；形成各司其职、各负其责、人人抓落实的工作局面；4、大力营造氛围。主动宣传开展不作为慢作为问题专项整治的重要意义，以及工作中的新思路、新举措、新成效。同时，抓好反面典型的曝光，形成鼓励先进、鞭策后进的良好舆论氛围；5、强化社会监督。在加强自纠自查的同时，充分发挥效能监督员（民评代表） 、退休干部的监督作用。通过组织集中检查、明察暗访、日常督查、民主评议和群众举报等形式，实现监督检查的经常化和制度化；6、统筹协调推进。把开展不作为慢作为问题专项整治与做好当前各项工作有机结合起来，正确处理专项整治与各项工作落实的关系，把行动融入到各项工作之中，把各项工作结合到行动中来，统筹安排、互促联动，真正把开展不作为慢作为问题专项整治的实际成效体现到全院各项工作。