党员发展自查报告（2）.doc

1、 党员发展自查报告近日，乡党委组织人员对我乡党员发展工作进行了自查，现将自查情况汇报如下：一、我乡党员队伍基本情况*乡有 11 个支部，其中机关支部 1 个、学校支部 1 人、社区支部 1 个、农村支部 8 个，共有党员 528 名，其中农村党员 455 名，占 86%，男党员 392 名，占 86%；女党员 63 名，占 14%，*年至 2016 年发展党员 16 名。二、党员发展工作基本情况近年来，乡党委严格按照“十六字”方针发展党员，坚持高标准、高质量。乡党委从贯彻党的基本路线的要求出发，坚持入党自愿，个别吸收的原则，成熟一个，发展一个。坚持把具有共产主义觉悟和积极分子吸收到党组织中来，

2、把发展党员工作当成一项经常性的重要工作。每年对农村党支部发展党员纳入党建工作的重要内容，要求农村后备干部、素质较高的能人吸收入党的组织。注重年轻化、知识化和多元化的培养方式，两年不发展党员的党支部、乡党委纳入后进支部管理。发展党员实行公示制，对新发展的入党积极分子接受广大党员群众监督，不经公示的积极分子一律不发展。三、党员发展工作存在的主要问题农村党员发展存在的主要问题：一是农村党员发展战斗堡垒作用、先锋模范作用仍有一定差距。当前，农村党员纪律观念、大局意识、宗旨意识还比较淡薄，有的党员事不关己，嵩高挂起；有的党员碌碌无为，思想滞后；有的党员有等、靠、要思想；有的党员参加组织生活观念较淡薄。二

3、是党员队伍整体文化素质偏低，有部分农村党员工作能力不强，农村党员年龄结构分布不合理，多数农村老党员由于受身体条件限制，难以发展战斗堡垒作用。三是发展党员的难度加大。由于外出务工青年较多，一定程度上加大了党员发展工作的难度加大，确定入党积极分子以及对入党积极分子的培养考察，淡话了解，支部会议通过等程序方面操作较难。四是由于分管组织工作的领导更换，导致工作有脱节的现象。五是党员资料管理不完善，存在部分党员资料不齐全，尤其是在以前的发展的党员，有些资料已找不到。四、下步工作打算根据以上存在的问题，在下步工作中，严格按照党员发展的“十六字”方针，认真按照发展党员的流程图，结合*实际，从以下几个方面做好

4、党员发展工作：一是坚持毛泽东思想、邓小平理论、 “三个代表”重要思想、科学发展观和习近平同志系列讲话精神为指导，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，着眼始终保持党的先进性，坚持不懈地做好发展党员工作，不断增强党员队伍的生机和活力，增强党在全社会的影响力和凝聚力，为巩固党的执政基础，提高党的执政能力，实现党的历史任务提供组织保证。二是认真把握好发展党员工作的基本要求，坚持围绕中心、服务大局，坚持党员发展标准，严格工作程序；坚持改善结构，保持均衡发展；坚持教育引导，做好基层工作；坚持求真务实，与时俱进，保证发展党员工作顺利进行。三是进一步加强对农村党员发展工作的领导和指导，充分发

5、扬乡党委书记、村党组织书记第一责任人的作用，加强对入党积极分子的培养教育，使其尽快成熟，为党组织输送新鲜血液，增强活力，加强党组织人员的业务培训，提高业务水平，丰富其党务知识，提高其抓好发展党员工作的能力，使发展党员工作更加规范化。四是加大党员发展工作的力度，针对农村优秀青年，发展能人进行重点教育，争取培养更多合格党员。五是加大党员培训力度，定期对入党积极分子进行党的知识培训，对正式党员采取经常性的培训方式，与农村党员开展“三项”教育培训相结合，切实发展基层党组织和党员维护社会稳定大局中的作用，发挥党员的先锋模范带头作用。六是积极建立党内激励机制，关怀、帮扶和建立健全相关发放制度，进一步完善困

6、难党员台账，积极开展慰问生活困难党员、老党员活动，帮助解决实际困难。七是加强对后进支部的培训教育，乡派专人进行指导，查找后进支部存在的原因，帮助其转化为先进支部，确保党员队伍健康发展。党员发展自查报告根据县委组织部关于转发省委组织部办公室的通知要求，为进一步规范发展党员工作，确保发展党员质量，局党组成员对我局党员发展工作进行了自查，现将自查情况汇报如下：一、党员队伍基本情况XX 县安监局设党支部 1 个，共有党员 34 名，其中：35 岁以下的青年党员 8 名，占 23.5%；60 岁以上的党员 2 名，占 6%；党员队伍中具有高中以上学历 34 名，占 100%；女党员 1 名，占 3%；少

7、数民族党员 2 名，占 6%。自我局党支部成立以来，在县委组织部和县直机关工委的领导下，认真贯彻执行中国共产党发展党员工作细则 ，严格遵循发展党员“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针，扎实做好发展党员工作；研究制定了发展党员的中长期规划和年度计划，坚决保证发展质量。20XX 年，我局严格落实年度发展党员计划二、发展党员工作的主要做法（一）严把考察关，加强对入党积极分子的培养考察。通过交流谈心、政治审查等方式，全面考察和了解考察对象的政治觉悟、思想品质、入党动机、社会关系以及执行党的路线、方针、政策，能否为党和人民的利益牺牲个人利益，能否严守党的纪律等情况，形成综合政审材料，避

8、免把不合格人选纳入发展党员的对象。（二）严把教育关，真正做到培训一个提高一个。一是通过理论培训，解决“思想上”入党问题。系统地组织学习党的基本理论和基本知识、 中国共产党章程和毛泽东、邓小平、习近平等同志关于党建的重要论述，使积极分子进一步加深对党章、党史的认识。二是通过实践锻炼，解决“行动上”入党问题。根据每个积极分子的特点，分配一定的工作，让每位入党积极分子都能在实际工作中得到锻炼，增强党性修养。（三）严把发展关，做到成熟一个、发展一个严格按照发展党员工作程序，严把发展关。坚持要“符合六个条件”：一是考察时间满一年；二是工作成绩优良；三是思想汇报真实可信；四是发展材料齐全；五是参加入党积极

9、分子培训班学习成绩合格；六是政治审查无问题。真正做到发展党员成熟一个、发展一个，从源头上防止把不合格的对象吸收入党。（四）严把转正关，做到发展一个，带动一批。坚持把预备党员的跟踪培养作为发展党员的一个重要环节来抓。为做好预备党员的考核工作，入党介绍人继续跟踪考察，认真填写预备党员考察表 。在研究预备党员转正时，坚持做到考察不走过场，程序不简化，标准不降低，讨论有依据，确保了新党员的质量。三、存在问题和今后工作意见近年来，我局认真抓好发展党员工作，取得了明显的成效，但也存在一些不足，如：对党务工作的个别规定要求理解够透彻，发展材料整理不够完善等。今后，我局将努力克服工作中存在的缺点和不足，进一步规范工作程序，切实抓好发展党员工作：一是针对这次发展党员工作自查中发现的问题，做到缺什么补什么，哪个环节薄弱就重点抓哪个环节。二是进一步健全完善发展党员工作机制，不断规范发展党员工作程序，确保发展党员工作逐步走上制度化、规范化轨道。三是进一步加强党务工作者的培训工作，不断提高党务工作者的业务素质，为做好发展党员工作打下坚实基础。四是加强对发展党员工作的组织领导，坚持做到每年都制定发展党员工作计划，每半年组织一次检查，每年召开一次发展党员工作会议，确保发展党员各项工作落到实处