1、重庆市中医药科技项目执行与管理,市卫生计生委2016年10月12日,中医药科技项目的执行与管理,一、“十二五”期间工作回顾,规范性文件：重庆市卫生局中医药科技项目管理办法（渝中医201166号），重庆市卫生局中医药科技奖励管理办法（试行）（渝中医201329号）立项情况：立项总数：298个，其中重点项目17个； 补助金额总数：1014万元，其中重点项目191万元。结题情况：298个项目，撤销10个，终止研究2个，应结题202个，实际结题107个，按期结题率53%。,二、工作程序及注意事项,“一个项目的一生”,项目申报,项目实施,项目结题,项目奖励,（一）项目申报及立项,专家评审意见学科发展需要
2、经费预算适当考虑各医院实际,选题：符合要求，促进学术（科）发展 方案：目标明确，思路清晰，合理可行条件：人员团队、设施设备、经费保障基础：前期研究、国内外动态,内容是否完整是否符合申报条件必填项目，可通过系统设限制条件,限时限额限中医药类从纸质申报逐渐过渡到网络申报,申报类别申请资助金额研究时间,确立项目,专家评审,形式审查,受理申请书,发布申报通知（指南）,34月份,56月份,7月份,理解申请书各项内容的意义,立论依据为什么要给你钱？研究目标你要做什么？研究内容、研究方案及技术路线你研究哪些关键问题？主要考核指标检验指标是什么？现有技术基础是否具备完成项目的能力和条件？经费预算为什么需要这些
3、钱？,（二）项目实施,项目承担单位：制订项目实施方案，明确目标、任务、组织管理和运行机制；提供项目实施所需条件，落实匹配经费；督促指导，确保本单位项目按期结题；负责项目经费、档案资料及科技成果等管理工作。项目负责人：按合同约定的时间、任务等开展工作；合理使用科研经费；按期结题并确保研究结果的真实可信。,项目过程管理,变更申请： 研究内容 研究周期 项目负责人 课题组成员终止项目申请变更申请，各变更事项只能申请一次,不定期抽查重点项目中期评估拟试行中期报告制度,未能正常或无法正常进行的项目逾期未结题的项目,国家和我市有关规定“松绑+激励”转账管理、专款专用,受理申请,项目督导,撤销管理,经费管理
4、,（二）项目实施,（二）项目实施,常见问题： 1、不及时提出申请，通常是临近项目结题才提出变更人员、变更研究内容等申请； 2、变更申请陈述的理由不充分，或文不对题； 3、项目承担单位督促指导不够，项目进展缓慢。,注意事项： 1、及时提交有关申请，课题组成员变动由承担单位批准，市卫生计生委备案； 2、变更理由应充分，尤其是变更项目负责人，延长研究周期的申请； 3、加强项目督导，承担单位要邀请专家进行开题和中期指导，及时发现问题，调整研究思路。,形式：验收和总结，重点项目验收结题.受理时间：拟修改为集中受理，每年集中受理一次,项目申请书约定的研究内容和确定的考核指标,1、项目申请书2、项目结题申请
5、表3、项目执行情况报告书：工作报告、技术报告、经费使用等4、科技查新报告（验收）5、财务决算报告（重点项目）6、实验动物和动物实验证明（适用时）7、相应成果,同意结题复议不同意结题,（三）结题管理,常见问题： 1、不按期提交结题申请； 2、提交材料格式不规范、内容不完整； 3、专家结题提出需完善资料的项目，补充资料提交不及时，不能完全按照专家意见进行修改完善；,结题方式,提交材料,考核依据,结题结论,理解项目执行情况报告书报告事项,工作报告工作总结性质的报告，介绍课题的立项情况，研究背景，计划执行情况，研究结果和存在的问题，下一步打算等技术报告 反映课题研究等全体技术内容,（四）项目奖励管理,
6、科技奖周期：1年，每年910月评审；奖励等次：一、二、三等奖；奖励范围：中医药类各类研究中取得的新方法、新理论、新产品、新技术和新材料等成果；奖励标准：技术难度、对中医药科技进步的推动作用、推广转化程度、经济效益、社会效益；申报要求：取得成果鉴定证书或验收合格证书等证明文件，知识产权属重庆市申报程序：申请 形式审查 社会公示 评审委员会评审 确定项目名单注意事项：项目主要完成人限额，一等奖不超过9人，二等奖不超过7人，三等奖不超过5人。,（五）监督管理,视情节给予通报批评、削减申报数或在1年内不受理其项目申请的处理（一）不按约定提供项目匹配经费和保障条件，影响项目正常实施的；（二）不按规定专帐
7、管理项目经费或违规使用、挪用项目经费的；（三）管理不力，结题率低于85%；（四）连续2年有被撤销或不同意结题的项目。,项目承担单位,视情节给予通报批评、2年内不受理立项申请的处理（一）弄虚作假，骗取项目立项或结题；（二）承担的项目逾期2年未结题；（三）承担的项目被撤销或有不同意结题的。,（五）监督管理,项目负责人,处理好科研与临床的关系，培养科研思维，做到两促进,注意成果转化,正确认识科研，不要为科研而科研,三、工作建议,加强学习和科研协作，学会借力,科研骨干,16,营造良好科研氛围创造良好科研条件,加强管理，规范文书格式，提高效率,培养科研人才适当松绑，鼓励创新.亚里士多德：闲暇出智慧,积极争取高层次项目加强合作，优势互补,三、工作建议,中医药机构,感谢聆听!Thanks for your time,
