1、XX局2019年党风廉政建设工作计划XX区XX局2019 年党风廉政建设工作,要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大精神,落实区纪委五届三次全会的工作部署,不忘初心、牢记使命,增强“ 四个意识“, 坚定“四个自信 “,紧紧围绕坚持和加强党的全面领导,坚持党要管党、全面从严治党,严格按照“一岗双责 “的总要求,切实落实党风廉政建设主体责任,推动全面从严治党向纵深发展. 结合区 XX局工作实际,制定2019 年党风廉政建设工作计划.一、加强组织领导,切实履行主体责任全面落实党组党风廉政建设主体责任,加强对党风廉政建设工作的领导,年初召开党组会学习侯君舒书记在区纪委五届三次全
2、会上的讲话和区纪委工作报告,研究部署XX局党风廉政建设工作;召开党风廉政建设工作专题会, 传达区纪委五届三次全会精神要求,安排部署2019 年XX 局党风廉政建设工作;定期召开党组会议研究党风廉政建设工作,把党风廉政建设与XX业务工作相结合,一同部署、一同落实、一同考核.切实履行党风廉政建设“党政同责,一岗双责 “要求.局党组书记认真履行好“第一责任人 “职责,坚持做到重要工作亲自部署 ,重大问题亲自过问,重点环节亲自协调. 党组成员根据工作分工对职责范围内的党风廉政建设负分管责任,加强分管科室党员干部经常性教育管理,发现苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正.严格执行党风廉政建设责任制.调整完善党
3、组成员党风廉政建设责任制责任清单,并分层次逐级签订党风廉政建设责任书,照单履责,建立一级抓一级, 层层抓落实的工作格局,确保党风廉政建设各项工作落到实处.为全局科级以上干部配备党风廉政建设主体责任(一岗双责) 全程记实手册,对党风廉政建设工作的研究部署、学习教育、谈心谈话、监督检查等各项内容进行详细记录,实行履责全程留痕. 积极支持区纪委区监委派驻区住建委纪检监察组开展工作,主动接受配合监督.二、加强学习教育,筑牢思想道德防线1.深入开展党性党风党纪教育.开展“不忘初心,牢记使命“主题教育, 推进 “两学一做“学习教育常态化制度化.利用周五下午集中学习时间,安排党员干部学习十九大报告、新党章和
4、中央党内法规和规范性文件汇编,学深悟透、融会贯通,把握主要内容和精神实质, 用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑;结合楼内展板, 深入学习理解中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例,强化政治纪律、政治规矩;落实区纪委每月一小时纪律教育,观看警示教育宣传片,以典型案例为戒、警钟长鸣,牢固树立“ 四个意识“, 自觉抵制不正之风,守住底线、筑牢防线,牢记全心全意为人民服务的宗旨.2.把握关键节点开展预警警示教育.在元旦、春节、五一、端午、中秋、十一等重要时间节点,进行节前教育,强调过节纪律, 讲清明令禁止事项, 做到抓早抓小,引导党员干部自觉抵制不正之风,确保清正廉洁过节.3.切实开展
5、反腐倡廉谈心谈话教育.结合党员政治生日党组书记上廉政党课,以身示学, 分享心得.积极探索实践“ 四种形态“,坚持层层设防、分级管理,坚持有则改之、无则加勉,坚持惩前毖后、治病救人,坚持重在教育、注重实效,党组成员密切联系干部职工,开展经常性的谈话提醒, 让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态.三、加强制度约束,构筑廉洁体系把制度建设贯穿于党风廉政建设始终,坚持用制度规范言行,用制度管人管事管物,努力建立完善XX廉洁体系.一是严格实行民主集中制,严格落实党政主要负责人“六不直接分管 “规定,科学界定“三重一大“事项具体内容,修订完善 “三重一大“事项目录, 进一步规范“三重一大“ 事项决策程序,修订XX区
6、XX局“三重一大“决策实施细则 .二是建立健全党组工作制度 ,以XX区XX局党组工作规则 为基础, 逐步建立健全党组各项工作制度,推动党组工作规范化. 三是细化制度规定,认真贯彻习近平总书记关于进一步纠正“四风“ 、加强作风建设重要批示 ,进一步完善贯彻落实中央八项规定精神改进工作作风的实施细则, 细化、规范会议、差旅、培训和公务接待等方面的制度规定. 四是严格执行各项规章制度, 坚持把纪律和规矩挺在前面, 严格执行XX区XX局执行制度责任追究办法,对制度执行不力者进行责任倒查,促进各项制度落实.四、加强行政行为规范,确保廉洁务实进一步梳理权力清单和责任清单,强化法治思维,科学配置权力、细化办
7、理流程、明确设置标准、强化监督,从源头上加强对权力的监督制约.查找廉政风险点, 突出人、财、物等权力运行的重要领域和关键环节,从梳理具体业务工作流程入手,及时发现潜在的廉政风险和管理中的薄弱环节,重点弥补对应的制度机制缺陷,制定防范措施, 监督管理落实到具体岗位,权力行使细化到各个环节,努力把廉政风险防控管理融入到业务工作的全过程.严肃开展选人用人工作, 坚持“ 公开、公平、民主“的原则,按照干部管理权限,严格选人用人工作程序,严把选人政治关、廉洁关、形象关,杜绝出现选人用人上的不正之风和腐败问题.五、加强监督检查,促进工作落实一是及时公示监督.认真落实党务公开、政务公开工作,对评先评优、人事
8、聘用、重点工作等情况及时进行公示,使政务和党务公开工作更加规范,更加透明. 二是重点时节监督.紧盯重要时间节点,制定监督检查方案, 开展公车私用、公款吃喝等违反中央八项规定精神问题专项检查,确保制度落实,不走过场, 强化监督管理, 严格执纪 .三是日常互相监督. 落实“三会一课“,召开年度民主生活会和组织生活会,严肃开展批评与自我批评, 找问题 ,查原因 ,定措施,在党内形成互相监督、互相诫勉、互相促进的良好氛围.四是定期检查考核. 进一步完善党风廉政建设责任制检查考核工作,6月和12月,各科室负责人对照党风廉政责任书进行自查;党组成员每半年一次听取分管科室落实党风廉政建设工作汇报,检查工作落实情况.党组书记每半年一次听取党组成员党风廉政建设“一岗双责 “落实情况.检查通过听汇报、查资料、个别谈话和明察暗访等方式全面开展,使落实党风廉政建设责任制真正成为硬指标、硬任务.
