XX局班子2019年民主生活会对照检查材料.DOC

1、XX局班子2019年民主生活会对照检查材料 XX班子按照中共XX 州纪委机关中共XX 州委组织部关于认真开好2019年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知关于提高民主生活会质量的有关规定和中共XX 县委组织部 关于开好2019年度民主生活会的通知文件精神,XX党组紧紧围绕本次民主生活会主题“强化创新理论武装 ,树牢四个意识“,坚定 “四个自信“, 坚决做到“两个维护“,勇于担当作为,以求真务实作风坚决把党中央和省州县委决策部署落到实处“,深入开展学习研讨,多次组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,以及习近平总书记对四川对XX工作系列重要指示精神,要求党组成员认真

2、研读习近平谈治国理政第一卷、第二卷和习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲,学习党章和中国共产党纪律处分条例等有关党内法规,坚持读原著、学原文、悟原理,进一步深化认识、统一思想,打牢开好民主生活会的思想基础.县XX就此次民主生活会广泛征求了意见建议,班子成员严肃开展谈心谈话,从严从实了做好各项准备工作,对照5个方面深入查找了班子存在的问题及不足,深刻剖析问题产生原因,明确了今后的努力方向,逐项提出了整改思路和措施. 现将2019 年度民主生活会整改落实情况和2019年度对照检查情况汇报如下: 一、XX党组班子 2018年度民主生活会整改落实情况 2018年,XX 班子查找出主要问题如下:“在学

3、习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、履职尽责、在脱贫攻坚转型跨越担当作为等方面,XX党组成员严格对标要求,在遵纪廉政上能够自律,在履行岗位职责上认真负责. 但是干部的一些思想和行为与新形势、新任务要求还有一定差距,主要体现在学习上仍存在走马观花,理论与实际需进一步联系,思想境界需进一步拓宽,工作方法与新形势下创新要求还有差距.针对查摆出来的问题,2018年XX党组领导班子严格按照习近平总书记在中央政治局民主生活会上的讲话要求,按照县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定,步步细化整改任务, 通过强化学习、持续走群众路线、切实转变工作作风、发挥党员模范作用、坚定廉政理念、争做廉洁自律

4、表率等举措,完成了整改. (一) 坚定正确方向 ,始终做到政治合格.一是增强政治定力.深入学习习近平新时代中国特色特色社会主义思想,新修订党章,习近平总书记系列重要讲话, 习总书记对四川对XX工作重要指示批示精神,不断增强“四个自信“, 牢固树立“四个意识“, 坚决践行“两个维护 “,自觉向党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,向党中央决策部署看齐,在思想上政治上行动上同以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致,始终做政治上的清醒人明白人.二是强化理论武装.坚持党组学习制度,今年集中学习8次,通过个人自学与集中学习相结合、理论学习与交流研讨相结合,以领导带头学,促进党员干部广泛学. 积极探

5、索理论学习新途径, 坚持学用结合、学以致用,做到学习有记录、有讨论、有体会,真正把学习成果运用在科学谋划工作思路、研究解决工作难题上.三是严格党内生活.进一步完善党内政治生活制度,认真贯彻民主集中制,凡是涉及人事调整、资金支出等重大事项,坚决提交党组班子集体讨论研究. 实事求是开展经常性批评和自我批评,在相互沟通中化解分歧、凝聚共识,不断提高自我发现问题、解决问题的能力.主要领导与班子成员之间、班子成员之间、班子成员与分管委室之间每季度进行1次以上谈心交流,同事之间增加了解、增强信任、增进团结. (二) 严格锤炼党性,始终做到纪律合格.一是从严执行纪律规定.充分认识作风建设的长期性、艰巨性,严

6、格落实习近平总书记关于纠正“四风“ 重要批示精神 ,严格落实中央八项规定精神和省州十项规定、县委九项规定,坚持领导带头、以上率下,切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性,引领和带动干部持续转作风, 做到对党忠诚,说老实话、办老实事、做老实人,自觉接受党规党纪的规范和约束.二是严格廉政建设责任制.认真履行党风廉政“一岗双责“ 职责,落实领导干部述责述廉、个人事项报告等制度,进一步健全完善作风建设各项制度.教育引导班子成员和党员干部牢固树立法治思维和底线思维,秉公用权, 争做“ 三严三实“表率. (三) 发扬优良传统,始终做到品德合格.加强道德修养锤炼 .班子成员带头学习焦裕禄、杨善

7、洲等先辈先进事迹,大力弘扬艰苦奋斗、锐意进取、乐于奉献的精神,带头践行社会主义核心价值观, 自觉遵守社会公德, 注重修身养德,坚持自重自省自警自励, 做到心有所畏、言有所戒、行有所止, 追求积极向上的生活情趣,养成良好的生活作风, 以高尚的道德操守为社会风气树立风向标. (四) 强化责任担当 ,做到发挥作用合格.一是转变和改进工作作风.始终保持奋发进取的精神状态和知难而进、迎难而上的勇气,坚决克服不求过得硬、只求过得去的消极心态,用足用活政策和机遇, 结合实际创造性的开展工作,全力抓落实、创一流、争上游,创造经得起实践、群众满意的成绩.坚持把创新作为工作的灵魂,在实际工作中边实践、边探索、边总

8、结, 不断改进工作方法, 推进XX 工作不断向前发展.二是改进和保障民生.紧密结合XX特色,在关注民生方面精选调研课题,围绕老百姓最关心的热点问题深入一线去调查研究,积极为基层分忧,真心实意为群众排忧解难,2018 年形成高质量报告 12篇供县委政府决策使用. 二、存在的主要问题 (一) 认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对四川对XX工作系列重要指示精神等思想政治方面存在的问题.一是大多根据上级要求进行,方法比较单一,开会时有时“照本宣科“,对一些理论文章和政策文件只是部分选读, 对一些重点、难点问题, 缺乏深层次探讨.二是个别班子成员工学矛盾突出,偶尔以工作忙、任务重

9、、没时间学为由,不能自觉静下心来学习.三是个别党员干部因为日常工作繁忙放松了对世界观、人生观、价值观这个“总开关 “的改造,存在抓思想不如抓工作具体、抓修养不如抓行动直接的主观思维,没有把坚定理想信念贯穿到日常工作中. (二) 坚定贯彻新发展理念,围绕推动经济高质量发展, 聚焦持续打好“三大攻坚战“等工作精神状态方面的问题 .一年来,XX突出高质量履职,服务县委中心大局更加有为,围绕生态屏障建设、打造旅游强县、供给侧结构改革等方面建诤言、谋良策,助力实现人民对美好生活的向往,彰显了XX组织的责任担当.但是与新形势新要求新任务相比较,仍然存在一些问题,一是围绕打好脱贫攻坚战、实现高质量发展、全面

10、建成小康宁南这个总目标,XX履职能力还需要进一步提高.二是委员作用发挥还不够充分,推动经济高质量发展方面履职的方式方法还需进一步拓展. (三) 贯彻执行中央八项规定精神和省委省政府、州委州政府十项规定、县委县政府九项规定及其实施细则等工作作风方面的问题.一是形式主义方面. 在具体工作推进上,有时存在主要领导紧盯的重视,主要领导盯得不紧的后期未能及时跟踪.在落实上级精神和政策方面,习惯于用会议安排工作,传达精神、转发文件多,应深入检查、狠抓落实.二是与基层和群众沟通交流仍需进一步了解群众愿望和诉求,真心实意地去为基层考虑帮助其解决实际困难;对基层工作开展调研多、听汇报多,跟踪指导少. 三是部分班

11、子成员分管工作上只求过得去,不求过得硬, 工作质量还可以进一步提高.三是XX人员平均年龄确实偏大,创新意识和创新能力方面有待进一步挖掘.四是在坚持民主集中制、重大事项请示报告制度方面, 党组班子成员虽能严格履行党纪党规教育的政治责任和领导责任,把党纪教育作为党员干部政治理论学习的必备内容抓紧抓实,但党纪教育成效还不明显, 仍有个别党员干部不能严格遵守组织纪律,存在迟到早退、不能严格执行请销假制度等现象,填报个人事项、干部履历表等存在填写不规范现象. (四) 始终聚焦“两不愁、三保障“,把脱贫攻坚作为最大的政治责任、最大的民生工程、最大的发展机遇等为民情怀方面存在的问题.XX积极响应省州号召,组

12、织全体XX委员主动参与全县脱贫攻坚战,持续深化“我为扶贫攻坚做件事 “活动,为贫困群众捐资捐物,为贫困村协调项目资金; 主席会议成员多次深入联系乡,走村入户、蹲点指导、督查整改, 为贫困户带去资金、物资、信息和技术.XX机关干部职工深入联系村、联系户开展“一对一“帮扶,指导贫困户制定脱贫巩固提升规划、发展增收致富产业,积极参与以购代捐、走基层“暖冬行动“ 等帮扶活动;2019年较上一年工作力度有所减轻 ,特别是花大力气建设的基础设施方面后期没有进行很好的管理,没有拿出实实在在的管护措施,在乡村环境整治、精神文明创建上还存在于“喊口号“缺乏实干现象 . (五) 对照蒲波严重违纪违法案查摆出的问题

13、.以蒲波违纪违法案对照检查,是净化政治生态的现实需要,是夯实全面从严治党主体责任的重要抓手,是推进纪律作风建设的有力举措.XX党组充分认识“以案促改“ 的政治意义,深入剖析、认真反思、引以为戒,坚决与蒲波的错误思想和行为划清界限经过认真对照检查,党组班子在严守政治纪律和政治规矩方面还存在偏软的问题.主要表现为讲政治、守规矩方面不够大胆主动, 觉得只要自己不出大问题就行. 有时觉得有的班子成员有的是老同志,说重了怕伤和气, 存在“ 各人自扫门前雪,莫管他人瓦上霜“的问题,XX老同志居多 ,有时对老同志之间的邀约聚会不好推辞也就参加了,今后应加强制度刚性约束“八小时以外“行为, 班子成员带头引导好

14、党员干部, 自觉养成朴素、廉洁、清白的高尚品格. 三、产生问题的原因分析 深入剖析领导班子存在的上述问题,究其根源,主要集中在以下5个原因: (一) 理想信念还需更加坚定.对政治理论学习不重视.部分领导干部经常以工作忙为借口,参与机关政治理论学习不积极, 不善于通过学习解决理想信念、群众观点、思想方法、精神状态、执政能力等问题,理论素养停留在初浅层面,未能及时提升到适应新时代要求的高度,导致精神上缺了“钙“. 科学理论武装不够.没能很好地运用科学理论加强思想改造,对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话,满足于了解一些基本的概念观点,对党章党规党纪和习总书记系列重要讲话精神,缺乏深入

15、研读和理解把握, 存在应付了事的过关心理, 导致政治理论根基不深. (二)宗旨意识不够牢固.没有真正树立为人民服务的宗旨意识,缺乏自觉当好群众利益的忠实代表的责任感点外讲,认为管好自己, 干好工作 ,不让群众有意见就够了. 对群众的要求和愿望了解不细不实,没有及时的处理和解决群众生产生活的实际问题和困难,为人民服务的宗旨意识有所淡化.有些同志对作风改进的长期性和艰巨性认识不足,放松了对主观世界的改造,没有严格按照党员领导干部的标准来提升党性修养、理想信念和道德境界,存在“只要不碰高压线、不越雷池就安全“的思想,致使进取意识、奋斗精神消减. (三) 党性修养有所减弱.放松了党性锻炼.总认为自己党

16、性原则强、政治上成熟,自己有忠于党和人民的思想感情,实则在工作上坚持原则不够,偶尔存在好人主义思想,工作标准要求不高, 对联系委室管理不够严格, 批评教育不及时,助长了松散风气. 民主集中制需进一步执行到位, 部分同志不太善于运用批评与自我批评、谈心谈话、民主生活会等武器解决问题,没有经常在严肃的党内政治生活中锻炼党性,放松了“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高“的要求.(四) 遵规守纪不够严格.部分班子成员在严格执行纪律方面, 自觉主动性还不够,认为作为领导干部, 只需要管好身边人身边事就行了,对把纪律和规矩挺在前面、严守党的政治纪律和政治规矩的认识还不够深刻,未能发挥出监督主体的作用.个别班子成员自我约束有所松懈,示范带头标准跟不上新时代的要求, 对下属党员干部在严明责任、严肃纪律和严格管理上降低了标杆、放松了标准,导致有些干部自我约束不力,不能自觉遵守机关各项规章制度. (五) 开展批评与自我批评的自觉性不强.班子成员都