行政管理学在线练习二及答案.doc

1、行政管理学（在线练习二及答案）(一) 单选题 1. 领导者组织和指挥的对象，同时又作用于领导活动的对象的是( )。(A) 被领导者 (B) 领导客体 (C) 领导对象 (D) 领导者 参考答案： (A) 2. 通过公开考试，择优录用公务员的方法称为( )。(A) 考核制 (B) 选任制 (C) 聘任制 (D) 考任制 参考答案： (D) 3. 建立国家公务员制度的主要标志是实行( )。 (A) 选任制 (B) 委任制 (C) 考任制 (D) 聘任制 参考答案： (C) 4. 满意决策模式又称为( )。(A) 有限理性决策模式 (B) 无限理性决策模式 (C) 渐进决策模式 (D) 快速决策模式

2、 参考答案： (A) 5. ( )的重点首先应当是带有全局性、战略性和指导性的信息。(A) 信息选择 (B) 信息分类 (C) 信息反馈 (D) 信息传递 参考答案： (A) 6. 人事行政的基本功能是( )。(A) 依法管理 (B) 优化组织 (C) 优化目标 (D) 用人治事 参考答案： (D) 7. 领导者和被领导者共同作用的客体是指( )。(A) 行政对象 (B) 作用对象 (C) 领导环境 (D) 领导对象 参考答案： (B) 8. 决策活动的主体是( )。(A) 领导者 (B) 一般行政人员 (C) 人 (D) 信息 参考答案： (C) 9. 决策必须以对( )的认识为基础。(A)

3、 信息 (B) 客观规律 (C) 行政环境 (D) 组织文化 参考答案： (B) 10. 经过同级人民代表大会或其常务委员会选举决定的是我国中央政府和各级地方政府的( )。(A) 所有领导 (B) 领导人员 (C) 组成成员 (D) 主要负责人 参考答案： (C) 11. 领导者所具备的认识世界和改造世界的水平、才能方面的合理构成是指( )。(A) 能力结构 (B) 知识结构 (C) 气质机构 (D) 价值结构 参考答案： (B) 12. 缺乏严格管理，不利于工作任务的完成，常常造成人浮于事的情况的领导方式是( )。(A) 放任式领导方式 (B) 集权式领导方式 (C) 分权式领导方式 (D)

4、 民主式领导方式 参考答案： (A) 13. 行政决策的根本目的是为了( )。(A) 组织利益 (B) 公众利益 (C) 有效领导 (D) 行政执行 参考答案： (B) 14. 经验决策的产生至少可追溯到( )。(A) 原始社会初期 (B) 原始社会中期 (C) 原始社会后期 (D) 封建社会初期 参考答案： (C) 15. 为实施公务员奖惩制度、职务晋升制度、工资制度等提供最重要依据的是( )。(A) 培训 (B) 考核 (C) 测验 (D) 竞赛 参考答案： (B) 16. 整个行政决策的起点是( )。(A) 提出问题 (B) 领导抉择 (C) 发现问题 (D) 集体讨论 参考答案： (C

5、) 17. 行政领导班子成员有较高的文化素质和各个方面的知识称为丰富全面的( )。(A) 知识背景 (B) 知识层次 (C) 知识结构 (D) 气质结构 参考答案： (C) 18. 行之有效的( )是控制政府规模，推行编制管理法制化的前提和保证。(A) 组织体制 (B) 职能体系 (C) 领导体制 (D) 编制法 参考答案： (D) 19. 处于行政管理的中心环节，又是行政管理成功的关键的是( )。(A) 行政指挥 (B) 行政决策 (C) 行政命令 (D) 行政执行 参考答案： (B) 20. 人事行政的范围及内容中，最具特色、最富有创造性的部分是( )。(A) 实际操作类 (B) 组织体系

6、类 (C) 政策制度类 (D) 组织文化类 参考答案： (C) 21. 有限理性决策模式用满意准则代替了( )。(A) 最优准则 (B) 渐进准则 (C) 统一准则 (D) 差异准则 参考答案： (A) 22. 决策修正和追踪决策的基础是( )。(A) 信息反馈 (B) 信息 (C) 信息传递 (D) 信息选择 参考答案： (A) 23. 聘任制主要适用( )。(A) 领导职位 (B) 非领导职位 (C) 中层职位 (D) 所有职位 参考答案： (A) 24. ( )是保证行政领导正确有效的关键。(A) 行政决策 (B) 行政职能 (C) 人事行政 (D) 行政组织 参考答案： (A) 25.

7、 领导班子成员的年龄要形成一个梯队，老、中、青相结合，并以中年为主是要求领导班子有一个合理的( )。(A) 人才结构 (B) 年龄结构 (C) 知识结构 (D) 能力结构 参考答案： (B) 26. 行政领导掌握时间的艺术不包括( )。(A) 有计划的安排好时间 (B) 学会节省时间 (C) 取消会议 (D) 学会控制时间 参考答案： (C) 27. 行政人员的知识水平和业务能力是指公务人员的( )。(A) 才 (B) 德 (C) 能 (D) 廉 参考答案： (A) 28. ( )是决策的基础。(A) 信息 (B) 计划 (C) 调查 (D) 组织 参考答案： (A) 29. ( )最早建立现

8、代公务员制度。(A) 中国 (B) 英国 (C) 美国 (D) 法国 参考答案： (B) 30. 决定政府组织规模和人员编制的先决因素是( )。(A) 行政权力 (B) 政府职能目标 (C) 群众需求 (D) 行政领导 参考答案： (B) (二) 多选题 1. 领导方式按行政领导者指导工作的重点不同可分( )。重人集权重事人事分权(A) 式领导方式 (B) 式领导方式 (C) 式领导方式 (D) 并重式领导方式 (E) 式领导方式 参考答案： (ACD) 2. 人事行政的地位和作用有( )。(A) 提高行政管理质量和效率 (B) 实现政治稳定、巩固国家政权 (C) 有力地推进政治民主化进程 (D) 充分开发利用人力资源 (E) 推动和促进生产力发展与社会的全面进步 参考答案： (ABCDE) 3. 我国公务员培训类型有( )。 (A) 终身培训 (B) 初任培训 (C) 任职培训 (D) 更新知识培训 (E) 岗位培训 参考答案： (BCD) 4. 以下为人事行政原则的有( )。(A) 任人为 (B) 适才适 (C) 晋升唯 (D) 智能互 (E) 积极激